Сроки задержки заработной платы / Трудовое право - 13809 советов адвокатов и юристов

У меня кредитная карта от сбербанка с лимитом в 50 тыс руб. Я вышел на работу из отпуска. Так получилось, мне пришлось воспользоваться деньгами с кредитки, всей суммой. Проблема в том, что нам на работе задерживают зп уже вторую неделю. Сегодня звонили из банка и потребовали положить на карту требуемую сумму в 6 тыс руб иначе они разорвут контракт и потребуют всю сумму. Как быть? Могу ли я подать в таком случае иск на работодателя?

Здравустуйте, Работал в официальном дилере в Москве, нерегулярно получал з/п, уволился с 7 марта, не рассчитали меня. Каждую неделю говорят что рассчитают и так продолжается третью неделю. Как получить зарплату и полагается ли за задержку какая то компенсация?

Работодатель не выплачивает зарплату, долг составляет за 2,5 месяца на апрель 2017. Ведомости о получении зарплаты я подписывал последний раз в июле 2016. Официальная около 10 000, неофиц. Немного больше. Я думаю отправить по почте письмо на юр.адрес о приостановлении работы из-за задержек. Как лучше это сделать? Или у Вас есть свои вариант? Посоветуйте. ivan.rodstvenik2013@gmail.com

Скажите, с какого периода считается задержка зарплаты? В ТК указанно что оплата каждые 15 дней. У меня 30 аванс, а 15 числа остатки. Считается ли после 15 числа уже задержка и остановить свою трудовую деятельность?

Уволился больше 20-и дней назад и всё не могут рассчитать. Всё обещают, уже надоело слушать. Как подать иск на фирму и что с них можно дополнительно взыскать? Как подать иск из другого города?

Заранее благодарен.

Написал заявление на увольнение 25.12.2010 (не платили зарплату, работал по 10-12 час.). водитель-экспедитор. Сказали, трудовую заберете завтра и расчет, сейчас некогда. Звонил, трубку не брали или ответ ЗАВТРА. 07.01.2011 направил через эл.почту заявление О выдаче тр.книжки и зарплаты. 08.01 ответ в любое время. В итоге отдали только 19.01.2011 с датой увольнения 17.12.2010 (!) и со стаьей 81 п.6 б. я никогда не пил на работе. На руках есть только копия трудового договора и справка о доходах от 30.12.2010. Есть шансы оспорить статью? (они же могли составить акт, что я отказался подписывать приказ и писать объяснительную... на фирме 5 чел. всего работает). Что мне делать? Спасибо.

Сын работает у частника, по ТК не оформлен, сказали что испытательный срок не оплачивается. Все путевые листы за отработанные дни сдавались как положено. Если не оплатят, какие дальнейшие наши действия. Спасибо.

Я уволилась 4 декабря 2013 года, мне выплатили только мой оклад, лишили премии и не выплатили компенсацию за нкотгулявший отпуск трудовую книжку мне до сих пор не вернули.

Хотя сейчас по истечении полтора месяца мне предлогают забрать трудовую книжку.

Как быть в такой ситуации? И стоит ли забрать сейчас трудовую книжку?

Добрый день! Ситуация такая. Я получатель алиментов на несовершеннолетнюю дочь, мой бывший муж уплачивае алименты через работодателя по основному месту работы. В декабре каждого года работодатель перечисляет бывшему мужу зарплату за декабрь, прмеию к профессиональному празднику а в этом году еще и отпускные. Имеет ли право работодатель перечислить алименты с декабрьских доходов должника только в январе? Так происходит ежегодно, те должник полностью за декабрь получает зарплату, премию в текущем году, а алименты перечисляются только в январе с декабрьских доходов.

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

У меня такая проблема. Я увольняюсь с работы, имея задолженность по зарплате (6 месяцев). Я должен отработать положенные 2 недели. Начальник сказал, что выплатит задолженность в течение этих 2 недель. Я в заявлении написал, что в течение этих 2 недель мне выплатят эту задолженность (что согласен с этим). Всё правильно это? Всё по закону? Подскажите, пожалуйста. Куда обращаться и когда, если мне не выплатят задолженность в течение этих 2 недель?

Как быть долг по зарплате с мая, пошёл уволится не увольняют, ставят сроки увольнения плюс 2 е недели отработать. Подскажите мне по какой статье я могу уволится.

Почему не работают законы? Живем в Чувашии, зарплату мужу не дали еще за февраль, а уже май месяц. Муж работает на СК Экоклинкер, в Новочебоксарске, главное никто ничего не делает.

На какой закон ссылаться при задержке зарплаты, чтобы предъявить пени и штрафы по кредиту и коммуналке работодателю. Зарплату при увольнении не выплатили за 2 месяца, отпускные не выплачены. В суд подали на невыплату, но слышали, что пени и штрафы можно предъявить работодателю. На какой закон ссылаться при уточнении требований?

Вопрос такой: имею ли я право уволиться с работы без двух недельной отработки, если мой работодатель задерживает мою зарплату на месяц?

Не выполнение плана, является ли нарушением? Хотят увольть за не выполнение плана. И является ли несвоевременная выплата ЗП нарушением трудового договора, хотя в договоре указано, что 15 и 30 числа каждого месяца начисление обязательно, без задержек.?

1) В компании Х, которая занимается инвентаризациями магазинов, в связи с какими-то,нам не известными проблемами, сокращают должность-ревизор. Всем ревизорам предлагают без их желания перейти в счетчики. Те, кто хочет по собсвенной инициативе перейти, переходит. НО при этом еще не производят расчет по заработанной плане, в связи с отсутствием денег. Какие у нас права? И сколько по закону мы должны ждать выплаты заработанной планы? Должна ли компания выплачивать какие-то неустойки ревизорам, в связи с закрытием вакансии.

У меня такая ситуация, организация задерживает зарплату уже за 2 мес., могу ли я письменно уведомив руководство согласно ст.142 ТК РФ не выходить на работу, и чем мне это грозит? Будут ли оплачены дни пока я буду находиться дома.

Я нахожусь в командировке. Задержка по з/плате составляет более 2 месяцев. Как правильно мне составить заявление о приостановлении деятельности в связи с задержкой по выплате з/платы, если впереди выходные/праздничные, а надо уехать из командировки сегодня-завтра?

Я официально трудоустроена, ушла в декрет, (по уходом за ребёнком до 1,5 лет)

Уже не в первый раз, они мне не перечисляют вовремя денежные средства (ежемесячное пособие) как указанно по труд. Договору (до 10 числа каждого мес.) какая неустойка в день? Как можно узнать? Хочу их наказать.

Работаю охранником не официально, зарплату задерживают по 2-3 месяца. Я хочу уже уволиться, но они могут мне все не выплатить. Что делать?

Первый раз сталкиваюсь с вопросом задержки зарплаты, от части почитал, что это работодалелю может быть черевато, так же прочитал что за каждый день просрочки взимается пеня, собственно вопрос мой таков: как рассчитать размер пени? И как ее взыскать с недоброссновесного работодателя?

Я сейчас сижу дома письменно уведомив руководство о невыходе на работу по причине задержки зарплаты. Подыскала другую работу. Как мне правильно уволиться без отработки 2 ух недель?

Работодатель задерживает зарплату

После увольнения хочу подать жалобу в инспекцию и иск в суд, какие документы нужны для доказательства факта (зарплату перечисляют на карту)

Написала несколько дней назад заявление на увольнение. Температура в офисе около 18-19 град, служебный транспорт (оплачиваемое фирмой такси) часто задерживается, кассир, выдающий зарплату может нецензурно ответить на вопрос о том, когда будет зарплата (з/п постоянно задерживается). Могу ли я не выходить на работу, а через несколько дней подать иск в суд на работадателя? Или меня смогут уволить по статье?

Работаю управляющей в одном из магазинов сетевой организации. Написала заявление на увольнение, с надеждой что через 14 дней меня отпустят! Теперь говорят что они имеют право меня продержать до тех пор, пока не найдут мне замену! При этом я не получала зарплату с января! Сегодня март! Какие у меня есть права?

Я работая в сети различных напитках пиво. График сутки через двое но в в основном сутки через сутки. Первая смена у меня была 29 января. На этой недели з/п. И только сегодня я узнала что я получу з/ п в двацатых числах марта. Скажите пожалуйста это правильно?

Правда ли что законом предусмотрена ответственность работодателя за задержку зарплаты и какая она, даже на один день? ЕСЛИ ПРЕДУСМОТРЕНА, то почему многие ее все равно задерживают не боясь последствий?

Спасибо за ответ До свидания.

Я работала по одностороннему договору работодатель задержал зарплату на два месяца и при увольнении отказался выплачивать, куда я могу обратиться в этой ситуации.

Не могу получить карту сбербанка, а на работе не дают зарплату говорят зарплатный проект и наличными выдавать не могу, задержка уже 16 дней, что можно сделать?

При задержке заработной платы более 15 дней, я уведомил работодателя о приостановлении работы и не выхода мной на работу до выплаты мне зарплаты. Обязан ли я выйти на работу после того, как работодатель перевёл мне только 5 ю часть моей зарплаты (возможно это аванс)?

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?

Задержка зарплаты больше 1,5 хочу уволиться завтрашным числом. Отказывают говорят что уволят только через 2 недели. Можно ли уволиться сразу?

Меня уволили, но не расчитали. В иске в суд мне к мировому или в районный?

И за задержку можно взыскать процент и моральный вред? Это будет пользование чужими деньгами?

Спасибо большое.

12.05.17 г был уволен согласно пункт 3 статьи 77 ТК РФ.

Расчет не получил. Трудовую книжку уже выдали на руки.

Относительно расчета, говорят получу только тогда когда предприятие рассчитается по долгам с текущими работниками, но это не раньше июня.

Скажите пожалуйста законно ли данное действие со стороны предприятия? И в течении какого периода я должен получить полный расчет?

Если предприятие отказывается выплачивать окончательную суму расчет, куда я могу обратится для скорейшего решения данного вопроса?

Так же отработав на данном предприятии с ноября 2016 года, не было произведено не одного отчисления в соответствующие органы (ПФ и налоговая). Получается, что отработал без формирования стажа на пенсионный коэффициент. Каким способом возможно решение данного вопроса?

Кто может подсказать при опаздании зарплаты, при не правамерний увольнении, при морального вреда, при не предоставлении трудового книжки и расчетного какой иск надо написать? Образец есть токое?

Зарплата 5 числа. Всегда давали зарплату полностью в декабре. В этом году дают только 70%, а остальное в январе, неизвестно какого числа. Правильно ли это и что делать?

Я уволился из компании 1 сентября 2015 года. Компания должна была меня расчитать за 1 месяц и за неиспользованные отпуска. За тот месяц мне выплатили к концу года, а за отпуска не выплатили до сих пор, постоянно обещают оплатить, но никак. Вчера я узнал, что существует срок на обращение в суд, который я уже упустил. Что мне теперь делать, чтобы вернуть эти деньги? Если я обращусь в трудовую инспекцию, могут ли они принудить компанию перечислить деньги? Один юрист сказал, что обязать выплатить деньги может только суд, а трудовая инспекция или прокуратура лишь проведут проверку, но в результате их проверки я ничего не получу. Так ли это? Стоит ли, помимо трудовой инспекции, обратиться так же в прокуратуру?

Когда можно приостанавливать выполнение должностных обязанностей при задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней, согласно ст. 142 ТК РФ - при задержке первой половины зарплаты или же при задержке зарплаты за полный месяц?

Я в разводе, у меня трое детей. Двое на иждивении. Бывший муж недавно уволился с работы. Ему выплатили расчётные. Я жду алименты, а на его работе сказали, что задерживают зарплату. Что как только её выплатят, только тогда я их получу. Разве это справедливо-он получил всё вовремя, а я сижу в ожидании денег. С кого мне спрашивать?

Муж ушёл на пенсию из органов МВД. на руки 10.02.2016 ему отдали приказ и трудовую книгу. Проработал 20 лет. В какие сроки его должны рассчитать, выдать деньги. Пока ещё ничего не дали. Спасибо.

Организация не выплачивает расчёт, вынудили подписать допсоглашение на задержку в два месяца, теперь и его срок закончился. Всего уже три месяца одних обещаний.

Каждому человеку у нас на работе раздали уведомление о том, что 31 дек этого года заканчивается срок трудового контракта. Честно говоря - было не очень приятно - причем трудовой договор стали заключать с каждым работником каждый год, а в первот трудовом договоре было сказано, что принимают на работу бессрочно. Потом погли допсоглашения. Сейчас говорят, что будет пролонгация - но пока это на словах, что в таком случае делать - подыскивать другую работу или ждать неизвестного? Зарпалту стали задерживать, 30 процентов заработка с июня не платят.

Куда и в какой последовательности можно обратиться с целью получения зарплаты, не выданной после увольнения. Сначала в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру, а потом в суд, если не будет ответов от первоначальных инстанций. Или можно сразу в несколько одновременно. После увольнения прошло уже 35 дней.

Работаю у ИП,3/4 зарплаты отдают черным налом, но уже два месяца не платят только обещают всё вернуть. Какое моё положение, как вернуть заработанные деньги, и стоит ли работать дальше?