Ольга 30.06.2021, 05:36 Подписаться Добавление личных продаж в должностную инструкцию директора Читать ответы (1)
Люси Выгузова Подписчиков 33 28.07.2020, 15:43 1092 Подписаться Сотрудникам угрожает снижение зарплаты при изменении существенных условий трудового договора - кризисные меры или нарушение прав? Читать ответы (3)
Олег Тимофеевич Иванов 06.06.2020, 09:31 Подписаться Изменение структурного подразделения - это существенное изменение условий трудового договора? Читать ответы (1)
Аня Подписчиков 12 22.04.2020, 10:18 Подписаться Уведомление работодателя о существенных изменениях трудового договора из-за изменения наименования должности Читать ответы (1)
Максим Подписчиков 6 29.01.2020, 15:38 1152 Подписаться Как действовать при изменении существенных условий трудового договора без соблюдения процедуры? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 123 24.04.2018, 16:29 239.1к Подписаться О существенном изменении графика работы до 18:00 Читать ответы (1)
Дарья Подписчиков 1 08.12.2017, 12:51 Подписаться Изменение графика работы - является ли это существенной модификацией трудового договора? Читать ответы (4)
Кристина 04.12.2017, 19:53 Подписаться Порядок внесения изменений в существенные условия трудового договора - анализ различных оснований и соответствующие процедуры Читать ответы (1)
Галина Геннадьевна Подписчиков 3 20.03.2017, 12:15 Подписаться Меня интересует образец соглашения о существенных изменениях условий труда (дополнение к Трудовому договору. Читать ответы (3)
Мария Подписчиков 9 05.03.2017, 11:56 Подписаться Возможность внесения существенных изменений в срочный трудовой договор без признания его бессрочным на основании ст. 72 ТК РФ Читать ответы (2)
Екатерина Михайленко Подписчиков 4 01.11.2016, 12:48 Подписаться Может ли работодатель изменить бессрочный трудовой договор на срочный, мотивируя это существенными изменениями условий труда? Читать ответы (2)
Андрей 30.10.2016, 08:34 Подписаться Отсутствие указания причины в уведомлении о существенном изменении условий трудового договора - допустимость и правомерность. Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 1 28.09.2016, 13:32 Подписаться Процедура расторжения и приема на работу после проверки ГИТ и внесения существенных изменений в трудовые договора Читать ответы (3)
Мария Эдуардовна 08.06.2016, 09:59 Подписаться Срок уведомления о существенном изменении адреса места работы в трудовом договоре Читать ответы (2)
Денис 31.05.2016, 22:01 Подписаться Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора? Читать ответы (1)
Денис 01.06.2016, 07:45 Подписаться Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении Читать ответы (4)
Марина Сергеевна 28.04.2016, 10:23 Подписаться Изменение подчинения работника - существенное условие изменения трудового договора? Обязательно ли предупредить работника заранее? Читать ответы (2)
Владимир 05.02.2016, 00:07 Подписаться Изменение условий труда - Возможно ли существенное изменение трудового договора ради улучшения условий для одних Читать ответы (2)
Андрей Владимирович 03.02.2016, 12:56 Подписаться Изменение существенных условий трудового договора системного администратора - правомерность действий работодателя Читать ответы (2)
Наталья. 19.11.2015, 03:51 Подписаться Как уволить работника, отказывающегося выполнять часть обязанностей и подписать дополнение к трудовому договору Читать ответы (1)
Елена 23.10.2014, 15:48 Подписаться Возможно ли сокращение сотрудника по уведомлению о реорганизации при существенных изменениях в трудовом договоре? Читать ответы (1)
Людмила 23.09.2014, 01:16 Подписаться Право работодателя отказать в выдаче работнику копии уведомления об изменении существенных условий трудового договора Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна Подписчиков 1 10.09.2014, 14:59 Подписаться Изменение должности и перезаключение трудового договора – существенная ошибка или нет? Читать ответы (3)
Евгений Геннадьевич 01.08.2014, 13:48 Подписаться Относится ли к существенным изменениям трудового договора: повышение оклада, изменение должностных инструкций. Читать ответы (1)
Карина 13.06.2014, 00:55 Подписаться Как правильно оформить изменение существенных условий трудового договора работнику отдела кадров? Читать ответы (1)