Трудового договора по инициативе работника

Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работников?

Читать ответы (3)

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Нужно ли уведомить работодателя за две недели? Вопрос – ответ

Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.

Подробнее

Интересно 118

-1

67 комментариев

Возможно ли досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника?

В соответствии с положениями статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 (пяти) лет. Виды срочных трудовых договоров установлены статьей 59 ТК РФ.

Подробнее

Интересно 4

0

1 комментарий

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут и в выходной день

Суд принял решение в пользу россиянки, которая перевела себе со своего счета в одном банке на карту другого 5 млн руб., заплатила 140 000 руб. комиссии, а деньги в итоге заблокировали. Суд признал, что взимание комиссии за перевод денег законом не предусмотрено,

Подробнее

Интересно

7 комментариев

Трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут и в выходной день

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной консультации. В организацию с пятидневной рабочей неделей (понедельник-пятница) поступило заявление от работника, находящегося в ежегодном отпуске, об увольнении по собственному желанию.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желани)

КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ? Как показывает практика, в том числе судебная, многие работники при увольнении не придают особого значения порядку предупреждения работодателя о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК.

Подробнее

Интересно 8

0

1 комментарий