Трудовой договор заключается

135 ответов адвокатов и юристов

Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2691
17.03.2021, 16:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1638

Когда трудовой договор может заключаться в электронном виде?

В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
Подробнее
0
15 комментариев
Прокофьев Дмитрий Владимирович
Подписчиков 2770
16.03.2021, 14:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5844

Когда трудовой договор может заключаться в электронном виде?

В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
Подробнее
0 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6916
01.03.2021, 19:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Когда трудовой договор может заключаться в электронном виде?

В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
Подробнее
0
2 комментария
Владимир Николаевич
Подписчиков 836
22.09.2020, 18:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 728.3к

Какой договор заключается с руководителем - трудовой или гражданско-правовой?

Давайте обсудим такой вопрос. Есть гражданин – физическое лицо Иванов. Он зарегистрировал, будучи единственным учредителем, юридическое лицо в форме ООО. Он же своим решением возложил на себя обязанности Единоличного исполнительного органа, который он же в Уставе общества назвал "Директор".
Подробнее
-1
2 комментария
Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
03.09.2019, 23:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 295

Осужденным к выполнению обязательных работ трудовой договор не заключается

Мы приняли по распоряжению осужденного к обязательным работам. Трудовой договор не заключали. Срок отбывания закончился. При увольнении на какую статью ссылаться в распоряжении. Ответ: В связи с тем, что с лицом,
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских