Фото сгенерировано с помощью Шедеврум Отпуск – ласковое слово из шести букв… Здравствуйте, дорогие читатели! Май и наступающие три жарких, летних месяца, что ждут нас впереди, это традиционно излюбленное время для отпусков и отдыха работников,
Новые трудовые гарантии родителям, имеющим детей-инвалидов, в свете изменений требований статьи 262 ТК РФ Для работников, которые имеют детей-инвалидов, на законодательном уровне установлены и действуют определённые трудовые гарантии.
В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством.
В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством.
Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. N 372-ФЗ и N 373-ФЗ Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников. Согласно действующей редакции части пятой ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время могут привлекаться только с письменного согласия и при условии,
Беременность — это счастливое время для многих женщин. Современные девушки с лёгкостью совмещают "интересное положение" и работу. На что же может рассчитывать женщина, которая одновременно ожидает ребёнка и работает?
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Что следует учесть при приеме на работу беременной женщины? При приеме на работу беременной женщины испытание не устанавливается, запрещается отказ в заключении трудового договора по причине беременности,
Федеральным законом от 12 ноября 2019 г. № 372-ФЗ Трудовой кодекс дополнен новой статьей, которая устанавливает, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантированы: предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
С 23 ноября вступает в силу новая статья ТК, в которой закреплены льготы женщин, работающих на селе. По факту в ТК переносят нормы из постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1, которое закрепляло дополнительные гарантии для работниц сельскохозяйственной отрасли,