Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовые договора уволенных

1202 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3167
10.07.2025, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Беременную женщину нельзя уволить по окончанию срочного трудового договора

Что касается правовых особенностей срочного трудового договора, то однажды у меня была на данной платформе статья, касающаяся этого вопроса. Желающие без труда ее могут найти через поиск на моей странице.
Подробнее
0
21 комментарий
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2094
27.02.2025, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.9М

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории, который сначала согласился на срочный договор, а затем оказался уволенным.
Подробнее
0
13 комментариев
Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 288

"Как правильно уволить работника за посещение работы в пьяном виде, систематическое опоздание и прогулы по трудовому договору"

Когда работник нарушает условия трудового договора, как, например, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, прогулы или систематические опоздания, работодатель может принять меры и уволить сотрудника.
Подробнее
0
0 комментариев
Роман Земляков
Подписчиков 31
20.05.2021, 16:42

Основания расторжения трудового договора: как уволить грубияна или ленивого удалёнщика?

Какие есть основания расторжения трудового договора, и почему важно выбрать верное? Причин для увольнения может быть много, а законных оснований – строго С трудовым договором иначе. Если выбрать неправильное основание расторжения, работник может подать в суд.
Подробнее
0 комментариев
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
25.02.2021, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3251

Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?

Краткое содержание: 1. Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора? 2. Обсуждение. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Подробнее
0
3 комментария
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7451
02.07.2020, 13:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 803.8к

Уволенный остался без допвыплат по трудовому договору — суд их не стал взыскивать

В трудовом договоре установили: если работник уволится по основаниям, не связанным с его виновными действиями, он получит компенсацию — 3 среднемесячных заработка. Сотрудник ушел из организации по своей инициативе, но выплат не получил.
Подробнее
0
0 комментариев
Юля
09.03.2019, 23:27

Как можно уволить работника без заключения трудового договора

Добрый вечер. Апелляционной суд вынес определение об установлении факта трудовых отношений и обязал работодателя заключить со мной трудовой договор. Когда я обратилась в отдел кадров там мне дали срочный трудовой договор и брали меня на 0,5 ставки.
Подробнее
0 комментариев
1 2 3 20 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских