Увольнение и штраф / Административное право - 12178 советов адвокатов и юристов

Мы работаем в поликлинике санитарками 15 лет. Убираем медицинские кабинеты по санитарным нормам. Сейчас мы числимся младшими медицинскими работниками у нас есть прибавка к отпуску 7 дней в связи с поднятием заработной платой мед работникам наш глав врач вручает нам уведомление в связи с исключением из штатного расписания нашей должности на основании приказа по больнице администрация ЦРБ уведомляет Нас о предстоящем увольнении в соответствии с п.2 ст. 81 трудового кодекса РФ. В связи с наличием вакантных должностей, администрация ЦРБ предлагает должность уборщик произв. И служебн. Помещений. , но... должностные обязанности остаются как у санитарки:, т.е работа с дез. средствами и кровью. С переводом на уборщика мы будем получать зар. плату не как мед. работник, а как хоз. двор, и не будет прибавки 7 дней к отпуску. Законно ли это в мед. учреждении?

Был уволен с работы, за прогулы 15.07.19,официально эти дни отмечены как за свой счет.16.07.19 заболел и так как не имел ни дмс (был изьят при увольнении), ни омс, обратился через интернет в фирму для получения больничного (уверяли что все официально), с целью оправдания своих прогулов и возможносьти через год устроиться на эту же работу. Больничный был взят с 16.07.19,он оказался поддельным, ни каких выплат я за него не получил и не требовал этих выплат. Вызвали к дознавателю, у него свое мнение, что я все знал, все понимал и хотел поиметь денег. Завели уголовное дело ч.3 ст.327. Что можно сделать в данной ситуации, что бы не доводить дело до суда? Стоять на своем, отрецая вину или же проще согласиться на то что мне предьявляют признать вину и надеиться на минимальное наказание?

Я военнослужащий, у меня 14 нарушений ПДД о которых я не доложил вышестоящему начальству. Могу ли я быть уволен с военной службы и по какой статье?

Меня уволили с работы 7 марта 2014 года за то что не подал декларацию о доходах своего несовершеннолетнего сына за 2012 года. Правомерны ли действия руководства?

Сегодня я узнала что меня хотят уволить с работы но по моему собственному желанию! Хотя я нахожусь на больничном и у меня есть больничный лист. На работе я предупредила но не брала телефон в течении недели. Имеют ли право заставить меня написать увольнительную?

Мне необходимо уволить продавца ввиду того, что выявлена недостача на крупную сумму (я ИП). Женщине осталось доработать до северной пенсии 2 месяца (чтобы было 15 календарных лет). Собственно, вопрос:

1) Могу ли я законно ее уволить, если ей осталось 2 месяца до северной пенсии? Как и по каким основаниям это грамотнее сделать?

2) Если я ее уволю, ей нужно будет в другой организации доработать 2 месяца или 1 год (для получения северной пенсии)?

Предприятие приостановило деятельность в 2014 году. Долгов нет, сотрудники уволены, расчетный счет закрыт. Директор и он же единственный учредитель ООО уволился в 2016 году, но в налоговую не сообщил. Каким штрафом грозит подача формы 34001 в налоговую инспекцию о недостоверности сведений? Может ли налоговая принудительно закрыть ООО по этой причине?

Что грозит в данной ситуации штраф или что похуже? Кассир отправил сумму в размере 5 тыс руб продавцу за мед осмотр, так как продавцу проблематично подъехать в офис организации кассир попросил бухгалтера подделать подпись продавца в расходном кассовом ордере. Денежные средства продавец получил.

Увольняют по ч 1 п 1 ст 77. Хотели уволить завтра, но проблема у фирмы в том, что на счету 0 рублей и нет денег произвести все расчеты. Отсюда предложили уйти в адм отпуск (за свой счет) до 20 го числа включительно, трудовую вроде бы должны завтра отдать, а вот расчет обещают произвести 20 го. Скажите, есть ли варианты при котором они могут обмануть и не заплатить 20 го, при условии, что доп соглашение об условиях с расставанием уже заключено со всеми осовными моментами?

Меня увольняют в связи с организационно-штатными мероприятиями расформирование войсковой части положено ли гражданскому персоналу выплату стимулирующих за проработанное время вместе с компенсацией.

Я работаю в ОАО Аэропорт Сургут, работаю за место декретницы и вот сама ушла в декрет точнее не успела 16.05.16 заканчивается мой больничный по беременности и родам, а 17.05.16 должна была уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но так как та девушка вышла меня увольняют в последний день больничного, что мне сделать в этой ситуации. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, я уже писала. И если нет никаких вариантов, то какие компенсации мне обязанны выплатить?

Специалист пенсионного фонда в декларации о доходах не указал наличие счёта в сбербанке на счёте 20 рулей, им не пользовались и забыли о нем. Чем это чревато?

Проходила госслужбу судебным приставов-исполнителем, уволилась, после устроилась на другое место работы в частную организацию. Какой полагается штраф организации за непредоставление информации о трудоустройстве? Как избежать данного штрафа?

Работаю в детском садике, не смогла предоставить один лишь документ это ИНН.. из за этого не платили зарплату на карту, говорили что булхгактер не может перечислить из за отсутствия инн... теперь заведующая уволила из за отсутвия и не предоставки этого документа.. сама сейчас я беременна и на больничном.. Скажите имеет ли она право уволить из за отсутствия инн и нужен ли инн для перечесления зарплаты на карту?

Мне назначин штраф 200000 т за павторное я его расрочил платил 3 месяца щяс уволили со службы пака платить нечим что мне грозит пасадят.

Имеется долг у приставов. Сегодня пришло письмо от пристава, если не оплачу в течении месяца долг, то будет штраф 5 тыс рублей и 7% в день от суммы долга. Законно ли это?

Я работаю по срочному договору на время выполнения работ.

01.06.2016 я и мои коллеги написали заявление, о том что мы уходим в вынужденный отпуск до выплаты задержек по заработной плате.

Как стало известно, в этот же день 01.06.2016 вышел приказ о том, что работы по данному договору закончены.

С 03.06.2016 некоторым из моих коллег уже пришли уведомления, что они уволены с 07.06.2016 и им нужно подойти за расчетом.

Вопрос: имеет ли право Работодатель, уволить меня, если я с приказом не знакомился, в уведомлении не расписывался и нахожусь в вынужденном отпуске?

Мой сын служил в вооруженных силах с июня 2015 г. по июнь 2016 г. В январе 2016 г. ему исполнилось 20 лет. Предусмотрен ли штраф за просроченный паспорт?

Полагается ли штраф за несообщение увольняемому о возможности стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице? Какова сумма штрафа и в каком порядке взимается?

Меня попросили уволится из Сббанка потому что клиент решил что я навязала ему услугу страхования. Я это сделала, поскольку руководство банка испугалось конфликта и порчи репутации. Устроившись на работу в ВТБ банк меня тоже попросили уволится из-за того что сотрудница Сббанка оказавшаяся подругой управляющей ВТБ рассказала о случившемся в Сббанке. Я уже расплатилась со сббанком за возможную ошибку своим увольнением. Могу я привлечь сотрницу сб за клевету или отстоять сво ю работу в ВТБ.

Попал в ДТП ничего серьёзного просто толчок в зад автомобиля. Так вызвали гаи дождались они оформили все документы, я виноват был в этом ДТП, мне выписали штраф о несоблюдении дистанции и справку о ДТП. Пострадавшего отпустили а мне говорят что у меня в правах пометка очки обязательны и мол за это штраф и авто эвакуируем так вот договариваемся мы с гаи на 3 тысячах без протокола, т к денег у меня не было с собой я еду домой со всеми документами за деньгами и должен был привезти их. Но деньги естественно я не повёз. Может мне чревато это быть штрафом за то что я был без очков? Или ещё каким то наказанием, но при этом нигде не было зафиксировано что я был без очков не в протоколе он не был выписан не на фото и видео.

По пьянке на работе дали штраф 400000 организации щас обязуют выплачивать по частям. Если я не выплатив всю сумму напишу по собственному желанию. Что мне ответят?

Был уволен по собственному желанию (без моего желания) от 31.07.21 и оформлен на другую организацию 02.08.21 (без моего ведома а так же без моего согласия). Что делать?

Моя дочь сейчас находится в отпуске за ребенком до 1,5 лет. На фирме, где она работала до декрета, ей дали расписаться в уведомлении об увольнении в связи с ЛИКВИДАЦИЕЙ организации. На деле организация не ликвидируется, т.е. получается, ее увольняют незаконно.

Что делать?

Я работаю в ООО, занимающимся торговлей. И руководство с недавних пор стало угрожать введением штрафов для самых низких слоев структуры, т.е. самым рабочим лошадкам. Причина: несвоевременное высылание отчетов. По сути, мы - клиентоориентированная компания, участвуем в гос. закупках. Вопрос состоит в том, легально ли вычитать из наших карманов за то, что в принципе не несет никакой чрезвычайной важности (отчеты основаны на дублировании информации с базы 1 С), в то время, как мы выполняем должностные обязанности в полной мере. Заранее спасибо за помощь.

Я работаю не официально в организаций уже 8 месяцев. В данный момент я нахожусь на 6 недели беременности имеют ли право меня уволить? И должна ли организация платить декретные?

Я уволилась. Последние дни работы была на больничным. Работодатель (их бухглатер) в переписке угрожает и оскорбляет, пишет что больничный целенаправленно передавать не будут, т.к якобы я специально вышла на больничный.

Можно ли подать на них в суд и будет ли переписка в ватсап является доказательством?

Не могли бы Вы мне помочь?! Сложилась такая ситуация. У нас работал гражданин Таджикистана. У него закончилось разрешение на работу. Мы его уволили по ст. 79 ТК РФ в день окончания действия разрешения. Но дело в том, что прошло более 10 дней с момента увольнения, а органы ФМС и ИФНС не были уведомлены об этом, в связи болезнью бухгалтера. Как быть в этой ситуации? И грозят ли нам какие-либо штрафы?

Я работаю менеджером по скоропорту в супермаркете. Меня увольняют. Сделали списание товара по скоропорту (возвратный и невозвратный) .Сказали в счет моего расчета и зарплаты. Законно ли это?

Работаю в букмекерской конторе и работодатель душит штрафами. Взял телефон в рабочее время штраф, просмотрел что в зале отключился телевизор штраф, вовремя не отписался камерам (в ночное время 1 раз в час отписываться) штраф, за все штраф. Правомерно ли это?

В 20011 году в апреле лишена водительских прав за управление авто в нетрезвом виде, в 2012 тоже в апреле было постановление о штрафе, управление автомобилем в нетрезвом состоянии, имею сына в возрасте 8 лет, рожденный не в браке, получаю алименты, воспитываю сына одна.

По трудовому кодексу. Я уволился. Когда со мной рассчитывались мне из 5150 рублей отдали 2150. остальные 3000 нет. это якобы штраф, зато что я уволился не предупредив работадателя за неделю. Правомерны их действия? Учитывая что я был неофициально трудоустроен.

Я работаю уже 3 года и ни разу не была в отпуске, сейчас я решила уволится и хотела бы узнать начислят ли мне компенсацию за эти три года за неполученные отпуска по закону или я обязательно должна писать заявление на компенсацию.

Увольняется сотрудник. В ходе проведенной ревизии выявляется отсутствие дорогостоящих инструментов (СТО) на сумму около 100 т.руб.. Работник не отрицает, что брал в личное пользование. Вернуть не может и выплатить не может, так как нет денег. Что делать. Работал официально и все полагающиеся выплаты по закону РФ производились в полном объеме. Письмо прислал заказное с заявлением на увольнение. Договор материальной ответственности не составляли, так как работали на доверии. Что мне делать? И держать не имею права и сумма для меня приличная.

Устроилась в транспортную компанию СДЭК, оператором ввода данных. В компании существуют штрафы за ошибки в заполнении накладных. Законно ли это?

Работала у частника по договору 1 год и 1 месяц. В договоре оговорено, что мне оплачивается отпуск, но при увольнении мне сказали-ничего не получишь, для частников нет КЗОТа, что хотим то и платим. Правомерно ли их действия?

И еще можно такой вопрос. У сестры на работе проблемы, на неё повесили недостачу и сказали увольняться, хотят из зарплаты удержать, но она ничего не брала. Так можно?

Был уволен с должности генерального директора. Новое руководство не сообщило в налоговую о смене ген. директора. Меня штрафуют за не подачу сведений в ПФР. Уволен 1,5 года назад.

Я работаю не официально на предприятии не по трудовой книжке не по трудовому договору может ли работодатель уволить меня если я не согласился остаца после смены сверхурочно?

Была ставка на работе, но 2 ученика ушли в середине уч.года.. можно ли требовать компенсацию у работодателя за сокращенные часы.. т.к.потеряла в зарплате..

Взял я кредит на сумму 250 тыс рублей на 5 лет, плачу уже три года в сумме вышло уже 290 тыс рублей то есть 40 тыс уже переплачиваю а еще платить 2 года (200 тыс) и щас меня уволили с работы но платить не чем что мне будет!

Кто не сможет приступить к работе после 1 февраля 2022 года? Какое наказание грозит не привитым от короновирусной инфекции россиянам. Кого отстранят от работы после 1 февраля 2022 года? Переходный период по внедрению в России QR-кода до 1 февраля 2022 года по заявлению вице-премьера

Такой вопрос

Меня уволили с военной службы по контракту в связи уголовной статьей 327 часть 3

И назначили наказание в виде штрафа 30000 рублей

Штраф я выплатил своевременно

Могу ли я восстановиться по службе и служить дальше в вооруженных силах Российской Федерации.

Если какие-нибудь штрафы налагаемые на организации если они уволили работника у которого есть кредит? И есть ли какие-нибудь обязательства у организации перед Банком?

Заранее спасибо.

Появившаяся система штрафов для медиков, которые работают с коронавирусными больными, вызовет массовые увольнения специалистов или выходы на больничные. Такое мнение высказал «Мойке 78» петербургский врач, пожелавший остаться неизвестным. В качестве прецедента приводится штраф для

На работе вычли штраф за прогул, обьяснительную не писала, т к нахожусь на больничном. Имеют ли право за 1 прогул, хотя заранее предупреждала, вычесть из зп?

Сегодня я получила решение о назначении штрафа росфиннадзором за несвоевременно оформленный паспорт сделки. На ооо штраф 40000 и мне как директору 4000. свой штраф собираюсь оплатить, а на счету ооо нет 40 000. Буду ходатайствовать о рассрочке скорей всего. Имущества у ооо нет. собираюсь увольняться (это с этим штрафом не связано). какую личную ответственность я несу по долгам ооо? Буду ли я нести ответственность, если до окончания срока уплаты штрафа (который могут не оплатить после моего ухода) уже уволюсь. Других долгов - ни по налогам, ни по взносам нет.

Я работаю в ИП магазин одежды. У нас давольно часто штрафуют. Я думаю пойти в отпуск с начала следующего месяца. (Уже написала заявление). Сейчас сложно все и директор все время говорит про увольнение. Хочу знать, если начальство скажет мне что увольняют меня, они мне все равно выплатят отпускные или уволят и дабе не дадут получить отпускные?