Устройство на работу и увольнение / Трудовое право - 2093 советов адвокатов и юристов

Постоянно прописана в Перьми. Прав ли работодатель?

Можно узнать при устройстве на работу граждан Казахстана, обязана ли организация их регистрировать, отправлять уведомление в УФМС. Требовать регистрацию если существующая закончилась?

Вопрос о количестве дней отпуска. На работу устроилась 15 января. 14 дней отпуска мне положены по словам работодателя со второй половины июля. 1 сентября я ухожу в декрет. Читала, что перед отпуском по беременности и родам можно взять отпуск 28 дней авансом. Итого никак не могу понять, я могу взять очередной отпуск в 14 дней и следом уйти в отпуск что даётся авансом, итого отгулять 42 дня или 28 дней это всего на что я могу рассчитывать?

Проверяют ли СБ при устройстве на работе человека

Статья 6.1.1?

На какие должности проверяют

Пятерочка понятно, банк и тд

А где ещё ? И может это как то помешать?

В 2008 году былуволен за грубое нарушения дисцыплины я был не атестован и учебку не проходил на должность меня поставили на данный момент подал доку енты в погран службу и теперь не знаю как поступить есть возможность устроится или нет.

У меня вопрос. Супруга хотела устроится на работу в поликлинику костеляншей. Но ей отказали из-за того что у неё белорусский паспорт, но в паспорте стоит печать на выезд в Россию на ПМЖ. И в ФМС сказали что бы получить гражданство нужно устроится на работу. А с гражданством РБ не хотят брать. Подскажите правильно ли ей отказали в поликлинике и как быть в таком случае. Спасибо.

Устроена ли я официально если все документы и трудовую передала, но на руках у меня нет договора? И если я решаю уволиться, как мне действовать?

Скажите, я инвалид 1 группы, официально нигде не работаю, получают доход от государства, страховую пенсию по инвалидности, ежемесячную денежную выплату и компенсационную выплату лицам, осуществляющих уход за нетрудоспособными лицами. Хочу устроиться на работу по трудовому договору на определенное время. На сколько может урезать государство мой доход, пенсия, доплаты и компенсация, если я устроюсь по трудовому договору?

Я пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.

Я осужден по 264.1 статье, управление тс в алкогольном опьянении, было назначено наказание лишение прав сроком на три года и 160 часов обязательных работ. Из армии уволен по статье 51 часть 2 подпункт в, несоблюдение контракта с моей стороны... могу ли я устроится инкассатором?

Устроилась на работу по договору, срок которого истекает 31 декабря 2014 года, в декретный уходить в конце января 2015 года. Будет ли организация выплачивать больничный по родам, пособие на роды и по уходу до 1,5 лет?

Пожалуйста, если работающий пенсионер уволится в конце декабря на перерасчет пенсии, а устроится на работу в начале января (числа 5,например), потеряет ли он индексацию, которая будет в начале января или нет? Спасибо!

Здравсвуйте! Скажите пожалуйста, если я устроена на работу без испытательного срока, но не проработала 1 месяца. Должна ли я отрабатывать 2 недели или всего 3 дня?

Скажите пожалуйста!, я уволился с военной службы по не соблюдению контракта со стороны военнослужащего, тоесть меня!, я хочу устроиться на работу вахтами в море!, рыбообработчикам! Скажите, помешает ли мне армейская статья? Или меня и с ней возьмут? Спасибо заранее!

Я хочу устроиться на работу. Прихожу в отдел кадров мне отказывают. Говорят, что работа сменная (смена 8 часов), а у меня малолетние дети (8 и 7 лет). Говорила, что есть с кем оставить. Все равно отказали. Имеют ли право мне отказывать? И если нет, то как мне действовать?

Нахожусь в декрете до 1.5 лет, собираюсь выйти на работу в годик. Работаю в банк и скорее всего меня отпрвят на полиграф, о вопросах мошенничества, я его не пройду. Что тогда? Меня уволят или отправят опять в декрет а после окончания декрета уволят?

Наше предприятие закрывается. И всем предложили написать заявление по собственному желанию. Это правильно? Что бы потом устроится на работу какую запись в трудовой лучше иметь (если можно пример)? И вообще играет ли это какую-то роль?

Заранее большое спасибо за Вашу работу! Жду ответа.

Если при устройстве на работу в анкете, я не указала, что мой муж находится в МЛС, а написала, что он не сидит. Меня пропустила служба безопасности, а теперь я нахожусь в декретном отпуске, мне надо принести справку, что мой муж не получал пособие на ребенка, там будет указано, что он сидит, могут ли меня уволить, что я скрыла факт, что мой муж находится в МЛС.

Имею ли я право получить стимулирующие выплаты за предыдущий период если уволилась и через месяц снова устроилась на ту же работу и должность, стимулирующие полугодовые.

Какое грозит наказание военнослужащему (офицеру) если он осознанно устроился на работу по трудовому договору в комерческую организацию?

Вопрос следующий: Так как обязательным этапом проверки является запрос по предыдущему месту работы, то при дальнейшем устройстве на работу в крупную компанию при прохождении службы безопасности будут какие-либо проблемы, в связи с увольнением по несоблюдению условий контракта?

Т.е. как будет влиять такое расторжение контракта при устройстве на работу?

Является ли нарушением ТК РФ наличие 2 трудовых книжек. И имею ли я законное право предоставлять работодателю 2-ю не основную трудовую книжку при устройстве на работу. Так как на моём предыдущем месте работы мне мою трудовую книжку не выдали.

Устроилась на работу в конце апреля устроили неофициально сказали устроят 15 мая, 9 мая заболел ребёнок не смогла выйти предупредила об этом. 15 должна была выйти сказали уволена. Я беременна, работодатель об этом не знает. Если предоставить справку могут ли меня уволить?

Здравствуйте, я сейчас беременна (срок маленький), если я сейчас устроюсь официально на работу, не сказав работодателю о своем положении, (перед тем как устроиться мне надо проходить мед. комиссию, но гинеколог напишет что я не беременна) могут ли меня потом уволить?

Я мать-одиночка, ребенку 3 года, собираюсь устроиться на работу, в 2013 году насколько я знаю, были внесены поправки в Трудовой Кодекс, в связи с чем, возник ряд вопросов:

1) Могут ли меня уволить и если да, то в каких случаях?

2) Как оплачиваются больничные листы?

3) Имею ли я право на сокращенный рабочий день? Какая продолжительность рабочего дня в таком случае? Как оплачивают такие дни, при условии, что я могу брать работу на дом?

4) Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отпуска за свой счет, продолжительность таких отпусков?

5) Предоставляется ли мне право получать двойной налоговый вычет на ребенка?

Работадатель. Не хочет увольнять по сокращению,, а предлагает по соглашению сторон.. в среднем один средний оклад))).

Если мы не согласимся то будут нас всячески наказывать.. (эта фраза была ими сказана..))) и тогда уже уволят по статье.. давят психологичеки и морально.. угрожают..

Как себя защитить в этом случае? Чтоб не уволили пос татье?

Влияет ли запись в трудовой при устройстве на работу...?

Как добиться большей суммы денег? В договоре по соглашению сторон?

Где и как я получу декретные? Дело в том, что в апреле 2012 г. я устроилась на работу, по трудовому договору, на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника, и так получилось что я сама оказалась в положении, и меня интересует вопрос положенны ли мне декретные, и где я их получу? При выходе основного работника уволят ли мня, при этом не выплатив декретные?

Помогите разобраться в случившейся ситуации.

Совсем недавно я официально устроился в организацию. Изначально говорилось о крупном цехе, а когда приехал оказалось что это гараж который они арендуют. Отработал я в этой организации 2 недели позже случилась кража оборудования (объект не охраняемый). Позвонили сказали приходи, сейчас поедем на детектор лжи. Никаких заявлений они в полицию не подавали. Я решил начать искать новую работу и потребовал свою трудовую книжку и деньги за проделанную мной работу. Они отказали мол разберемся с кражей тогда и отдадим... Как мне быть?

Доброго времени, такой вопрос, при увольнении с военной службы по контракту по не выполнению условий контракта смогу ли я в будущем устроиться в гос органы власти?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска с испытательным сроком 2 месяца, а через 2 недели я узнала что беременна, как мне поступить? Моя почта: www.nadena89@mail.ru

Работаю в УИС уже почти 12 лет, при устройстве на работу не указал о судимости родственника по понятным причинам. Сейчас непосредственный начальник шантажирует этим с увольнением, если не буду выполнять все его устные указания, которые он вводит от себя, не закрепленные в письменном виде. Подскажите, как мне отстаивать свои законные права и при этом быть не уволенным, воможно ли это?

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу на время дикретного отпуска т.е на 3 года и сама забеременела в это время, то я получу дикретный отпуск.

Я работаю в фирме около 3-х лет, собираюсь сменить работу. Но для устройства на работу в другую фирму, мне необходимо пройти стажировку в течение 2-х недель. На этот период я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не терять место, так как нет гарантии что пройдя стажировку со мной заключат контракт. Если меня примут и я напишу заявление об уходе с прежнего места работы, то получается что дата приема на новом месте работы будет совпадать с датой ухода в отпуск, а дата увольнения с прежнего места будет позднее.

Меня интересует вопрос, как будет сделана запись в трудовой книжке, если меня все-таки примут на новое место работы и дата приема будет совпадать с датой ухода в отпуск на прежнем месте работы. Как быть в этой ситуации, и можно ли сделать такие записи в трудовой книжке, или все таки второе место работы не будет указано в трудовой книжке, так как я начну работать там раньше, чем уволюсь с прежней работы? Прошу разъяснить.

Заранее благодарна за ответ.

Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, который продолжался 33 дня и последующим устройством на работу в течение месяца. Сколько дней есть для устройства на работу после такого отпуска и при таком виде увольнения, что не потерялся непрерывный медицинский стаж?

Я на пенсии с 2016 г., уволилась с работы 27.03.2018 г., а 11.04.2018 г. устроилась на работу в другую организацию, положена ли мне индексация пенсии?

Заранее спасибо. Екатерина.

Работник был уволен по сокращению в связи с ликвидацией предприятия. На основании заявления ему выплачена единовременная выплата. Может ли работник устроиться на работу, не возвращая единовременную выплату. Может ли бывший работодатель, при устройстве работника на новую работу, возврат единовременной выплаты?

Устроилась на работу официально 17.05.17 с 28.04.2017 до 17.05.17 работала не офилиально организация ООО оклад 18 т. Узнала что беременна на работе сокрацения и сказали что я им не подходу что б я искала новую работу как быть и что делать?

Мой сын родился в районе крайнего севера, в данный момент устраивается на работу, как ему будут начисляться надбавки, сразу или частями?

Облазила весь интернет, но до конца так и не разобралась вот в каком вопросе: я в июне этого года закончила университет МВД (училась по направлению из ОВД), в июле пришла в это самое ОВД устраиваться на работу. Меня еле-еле устроили, намекали на то, чтобы я искала место на гражданке... В итоге взяли на должность не по специальности, которую я получила, подписали со мной договор на 5 лет, а потом я узнала, что эту должность собираются сократить в ближайшие три-четыре месяца и я окажусь на улице. Могут ли они это сделать? Заранее огромное спасибо за ответ!

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу на муниц. Службу, до этого брала кредиты которые не плачу, уже прошло по всем три года, не было ни одного исп. листа, суммы не большие в двух банках, тысяч на триста оба, никто мне не звонит, какое то странное затишье\) сейчас заполняю сведения о доходах и расходах, написанно указать долговые обязательства, кредиты, но если имеются свыше 500 тысяч, указывать или нет? боюсь вдруг проверит прокуратура, и скажите что бывает по истечении трех лет если не платишь кредиты? Знакомой сказали в прокуратуре что закрывают долг по истеч давности. И все, что можно даже не переживать но мне страшно, и почему в суд то не подали за три то года? Я на этом настаивала чтобы с зп брали по 25 проц тк у меня ребенок маленький, а тишина...

Полгода назад я устроился на работу повара. За это время произошла реорганизация юридического лица, и было необходимо подписывать трудовой договор. Но ни при устройстве на работу, ни при переоформлении договор я не видел и не подписывал, продолжая работать. При увольнении оказалось, что я работал на ученическом договоре, что даже не обговаривалось. Нарушены ли мои права как работника? Если да, то какие именно. Заранее спасибо.

Временно не работаю, трудовая утеряна. Везде при устройстве требуют трудовую книжку. Хотел восстановить сам, как можно это сделать? Чтобы при устройстве на работу прийти уже с готовой трудовой (иначе отказывают в трудоустройстве - не хотят возиться)

Имеет ли право работодатель отнять у меня жилье данное в найм если я хочу устроится на работу со скорой в поликлинику? Квартиру дали на скорой, жилье является муниципальным.

При устройстве на работу я проходила медосмотр за свой счет обещали в течении 2-х месяцев вернут деньги потраченные на медосмотр. Проработала 4 полных месяца, но возврата денежных средств до сих пор нет. Подала заявление об увольнении. Войдут ли затраченные на медосмотр денежные средства в расчет при увольнении.

Здравствуйте, у меня такой вопрос, устроилась на работу неделю назад, не государственная организация, официально, с испытательным сроком 3 месяца, и вот отработав неделю, узнала, что беременна. Понятное дело, что уволить по причине беременности меня не могут, но вот придумать лазейку и обойти закон, думаю смогут. Могут ли по окончанию испытательного срока, просто уволить по причине «НЕПОДХОДИТ»? Какое может быть развитие событий? Как быть, чтобы не лишится работы?

Заранее благодарна. Юлия.