Изменение места работы / Законы и прочие темы - 2824 советов адвокатов и юристов
Могут ли заставить перейти в другой филиал работать (временно, на время отпуска работника)? спасибо.
Все зависит от условий Вашего трудового договора. Односторонее изменение условий трудового договора недопустимо (ст. 74 ТК РФ). Здравствуйте.
Заставить не могут. А если в Вашем трудовом договоре указано конкретное место работы, то об изменении его условий Вас обязаны предупредить не менее, чем за два месяца, ст.74 ТК РФ.
С уважением. Могут ли заставить перейти в другой филиал работать (временно, на время отпуска работника)? спасибо.
Все зависит от условий Вашего трудового договора. Односторонее изменение условий трудового договора недопустимо (ст. 74 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Заставить не могут. А если в Вашем трудовом договоре указано конкретное место работы, то об изменении его условий Вас обязаны предупредить не менее, чем за два месяца, ст.74 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьНет у пристава такого права. Нет, в силу ст.109.2 ФЗ-229
[quote]2. Исполнение исполнительного документа об отбывании обязательных работ производится судебным приставом-исполнителем по месту жительства должника.[/quote] Нет Судебный пристав-исполнитель может направить должника на обязательные работы в любой населённый пункт, включённый в перечень организаций, в которых лица отбывают наказание.
Исполнение исполнительного документа производится по месту жительства должника.
Правонарушитель вправе обратиться к приставу с ходатайством об изменении вида и места отбывания наказания. Может пристав отправить на обязательные работы в другой населённый пункт
Нет, в силу ст.109.2 ФЗ-229
2. Исполнение исполнительного документа об отбывании обязательных работ производится судебным приставом-исполнителем по месту жительства должника.Спросить
Судебный пристав-исполнитель может направить должника на обязательные работы в любой населённый пункт, включённый в перечень организаций, в которых лица отбывают наказание.
Исполнение исполнительного документа производится по месту жительства должника.
Правонарушитель вправе обратиться к приставу с ходатайством об изменении вида и места отбывания наказания.
СпроситьМожно.
136 ТК. Здравствуйте. Вы можете подать заявление о зачислении вашей заработной платы на банковский счет любого лица. Но это не убережет вас от взыскании если таковые имеются у приставов либо работодателя. Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/b] На основании статьи 136 ТК РФ Здравствуйте. Исключено. Можно ли и на иосновании какой статьи чтоб работодатель переводил мою зарплату на карту моего ребëнка?
Здравствуйте. Вы можете подать заявление о зачислении вашей заработной платы на банковский счет любого лица. Но это не убережет вас от взыскании если таковые имеются у приставов либо работодателя.
Спросить
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Вас уволят в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Требовать сокращения работник не может, поскольку это увольнение по инициативе работодателя, а не работика. Можете лишь попросить сокращение. Павел, здравствуйте!
Необходимо посмотреть условия договора на предмет определения в нем места работы.
В случае, если место работы, указанное (подразумеваемое) в трудовом договоре изменится, работодатель должен предупредить работника об этом за два месяца.
При несогласии работника с изменением - работник (через два месяца) может быть уволен.
При этом, в случае спора работодатель должен будет доказать, что у него имелись предусмотренные законом основания для одностороннего изменения условий трудового договора. Работодатель перевел на другое место работы, в другой конец города. Работать там у меня нет возможности. Без изменения трудового договора. Можно ли требовать сокращения? Или вариантов, кроме как увольняться по собственному, нет?
Требовать сокращения работник не может, поскольку это увольнение по инициативе работодателя, а не работика. Можете лишь попросить сокращение.
Спросить
Павел, здравствуйте!
Необходимо посмотреть условия договора на предмет определения в нем места работы.
В случае, если место работы, указанное (подразумеваемое) в трудовом договоре изменится, работодатель должен предупредить работника об этом за два месяца.
При несогласии работника с изменением - работник (через два месяца) может быть уволен.
При этом, в случае спора работодатель должен будет доказать, что у него имелись предусмотренные законом основания для одностороннего изменения условий трудового договора.
Спросить
Здравствуйте. Место работы в договоре указано. Сейчас этого места уже нет. Работодатель отказался от аренды этого места. Нас, сотрудников отправили в другое место. Мне это место не подходит. Никаких предупреждений письменных и устных за 2 месяца до этого не было. Трудовой договор то же не менялся.
Могу я требовать уволить меня по соглашению сторон с 3 окладами?
СпроситьВажно какие сведения Вы предоставляли при получении займа Смена работы не является недостоверными сведениями. Добрый вечер!
Конечно же, важны те сведения, которые Вами были предоставлены кредитору первоначально до выдачи Вам кредита.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Уточните, если сейчас трудоустроиться официально в другое место работы и поставить в известность МФО о изменении таких данных, то недостоверные сведения (прошлое место работы и уровень заработной платы) как указано в анкете ранее при получении кредита как настоящее, может ли стать основанием для обращения МФО в полицию или важно последние сведения, которые я предоставлю?
В договоре указано в случае изменения данных сообщить. Я справку с место работы не предоставила- это онлайн займ.
СпроситьЯ могу написать объяснительную, что не было никакого умысла, справку или поддельные документы не предоставляла , оплату произвела ранее, а сейчас просрочка пошла , от оплаты не отказываюсь уже отправила в МФО обращение. Волнует момент то,что мне за это будет по закону РФ?
СпроситьНа тот момент не было смены работы, я имею ввиду сейчас , если трудоустроиться и отправить новые сведения .
СпроситьСтатья 159.1 УК РФ
Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Спросить
Добрый вечер!
Конечно же, важны те сведения, которые Вами были предоставлены кредитору первоначально до выдачи Вам кредита.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьДа может и так списывать или отдельно перечислять Можно оплачивать дополнительно Здравствуйте. Удержание алиментов, как я поняла, производит бухгалтерия по месту вашей работы. Менять ситуацию я вам не рекомендую, поскольку она может измениться сама - изменение вашей з/п, рождение второго ребенка и т.д.. При изменении ситуации можно будет изменить и размер алиментов. что прописано доктором то пусть и оплачивается. Если есть желание своему дитя дополнительно, то это уже делайте непосредственно в адрес ребенка, в виде счета на его имя. Главное в минусы гостребований не уходить При 19300 назначена форма алиментов 33%+ тдс 10000 р, вопрос будет долг, а можно ли дополнительно оплачивать как то этот долг - чтоб он не копился, или все-таки в бухгалтерии пусть снимают 33%+тдс 10000 р всю сумму чтоб не копить долг?
Здравствуйте. Удержание алиментов, как я поняла, производит бухгалтерия по месту вашей работы. Менять ситуацию я вам не рекомендую, поскольку она может измениться сама - изменение вашей з/п, рождение второго ребенка и т.д.. При изменении ситуации можно будет изменить и размер алиментов.
Спросить
что прописано доктором то пусть и оплачивается. Если есть желание своему дитя дополнительно, то это уже делайте непосредственно в адрес ребенка, в виде счета на его имя. Главное в минусы гостребований не уходить
СпроситьПо возвращении в Россию после поездки в Дубай вам необходимо будет обновить регистрацию патента. Обычно это делается путем обращения в местное отделение ФМС или МВД.
1. Обновление регистрации патента требуется в случае изменения места пребывания или после длительного отсутствия.
2. Убедитесь, что ваши документы в порядке, включая патент, заграничный паспорт и другие необходимые документы для работы и пребывания в России.
3. Советуем своевременно заняться обновлением регистрации, чтобы избежать возможных проблем с законодательством о миграции при возвращении.
При возможности, уточните дополнительные требования и процедуры обновления регистрации в вашем регионе. Я работаю в России у меня патент и все документы в порядке хочу на майские праздники слетать в Дубай, у меня вот какой вопрос по возвращению в Россию мне нужно регистрацию делать заново? У меня сейчас регистрация на год
По возвращении в Россию после поездки в Дубай вам необходимо будет обновить регистрацию патента. Обычно это делается путем обращения в местное отделение ФМС или МВД.
1. Обновление регистрации патента требуется в случае изменения места пребывания или после длительного отсутствия.
2. Убедитесь, что ваши документы в порядке, включая патент, заграничный паспорт и другие необходимые документы для работы и пребывания в России.
3. Советуем своевременно заняться обновлением регистрации, чтобы избежать возможных проблем с законодательством о миграции при возвращении.
При возможности, уточните дополнительные требования и процедуры обновления регистрации в вашем регионе.
СпроситьЕсли в условиях трудового договора не указано , что вас могут без вашего согласия командировать в другое место работы - это не законно. Любые командировки - только по согласию обеих сторон Об изменении условий договора работодатель должен предупредить не менее чем за 2 месяца обосновав необходимость таких изменений Имею ли я право, отказаться работать на другой подстанции скорой помощи? Устроена в городе, посылают работать в сельскую местность на сутки. Подскажите пожалуйста на какие документы ссылаться (номера приказов).
если в условиях трудового договора не указано , что вас могут без вашего согласия командировать в другое место работы - это не законно. Любые командировки - только по согласию обеих сторон
Спросить
Об изменении условий договора работодатель должен предупредить не менее чем за 2 месяца обосновав необходимость таких изменений
СпроситьПо электронной базе. :sm_ap: Здравствуйте. В заявлении сами укажете , чьи данные Здравствуйте.
Ее это не должно волновать. Вы вправе указать любой счет. Если, конечно, нет каких то ограничений в коллективном договоре.
В соответствии со ст.136 ТК РФ:
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]
С уважением. Как бухгалтер поймет чьи я предоставила данные банковского счета?
Здравствуйте.
Ее это не должно волновать. Вы вправе указать любой счет. Если, конечно, нет каких то ограничений в коллективном договоре.
В соответствии со ст.136 ТК РФ:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
С уважением.
СпроситьС временной регистрацией никто вас на учёт не поставит
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 07.03.2024) "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
П.6 Правил регистрации безработных граждан По временной регистрации можно получать пособие по безработице. Поставить на учёт могут и без регистрации. Вопрос в другом 1. Имеют ли право отказать в выплате по месту временной регистрации 2. Можно ли отмечаться по временной регистрации?
С временной регистрацией никто вас на учёт не поставит
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 07.03.2024) "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
П.6 Правил регистрации безработных граждан
СпроситьДобрый день.
Новому генеральному директору в любом случае придется оформлять все официально. Перевести Вас на другую работу (должность) без Вашего согласия не возможно. Насколько я понимаю, пока вы не перейдете на работу в цех на свободные места, он не сможет "убрать операторов (4 чел.) газ. котельной" без проведения процедур по сокращению. В этой ситуации можно посоветовать набраться терпения, строго соблюдать трудовую дисциплину, выполнять все обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и пр. Когда появятся официальные документы по переводу на другую работу, сокращению и пр. и если они будут нарушать Ваши права, можно будет обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Новый ген. директор хочет убрать операторов (4 чел)газ. котельны, оставить дежурить сласарей (2 чел). Нам предлагают просто перейти в цех на свободные места. О сокращении или ликвидации не идет речь. Офицальных бумаг тоже нет, все на словах. Морально угнетает это. Как нам поступить?
Добрый день.
Новому генеральному директору в любом случае придется оформлять все официально. Перевести Вас на другую работу (должность) без Вашего согласия не возможно. Насколько я понимаю, пока вы не перейдете на работу в цех на свободные места, он не сможет "убрать операторов (4 чел.) газ. котельной" без проведения процедур по сокращению. В этой ситуации можно посоветовать набраться терпения, строго соблюдать трудовую дисциплину, выполнять все обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и пр. Когда появятся официальные документы по переводу на другую работу, сокращению и пр. и если они будут нарушать Ваши права, можно будет обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьМожете уехать в другой город на работу, если не давали подписку о невыезде. Здравствуйте. Да, можете, если в отношении вас не избрана мера пресечения.
Если есть подписка о невыезде, выезд со своего места жительства, возможен только с разрешения следователя.
Это касается любых ситуаций, в том числе необходимости выехать в другой город на работу. Можете, если в отношении вас не избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде, если таковая имеется обратитесь к следователю с заявлением об изменении меры пресечения по уважит обстоятельствам и попросите Обязательство о явке Езжайте, если бесплатный ответ Я на хожусь по следствием! Могу ли я уехать в другой город на работу?
Здравствуйте. Да, можете, если в отношении вас не избрана мера пресечения.
Если есть подписка о невыезде, выезд со своего места жительства, возможен только с разрешения следователя.
Это касается любых ситуаций, в том числе необходимости выехать в другой город на работу.
СпроситьМожете, если в отношении вас не избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде, если таковая имеется обратитесь к следователю с заявлением об изменении меры пресечения по уважит обстоятельствам и попросите Обязательство о явке
СпроситьОставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Дочь родила третьего ребенка в ноябре 2023 г. Старшим 10 и 9 лет. Дочь-на пенсии по выслуге лет (сотрудник полиции). Зять на данный момент служит в полиции. Пособие не получает. С 2024 года вышло постановление право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет отцу, если мама не работала. Имеет ли право зять на выплату ежемесячного пособия. При этом не уходя в декретный отпуск? Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка? В каком объеме выплачивается пособие?
Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ
Спросить
Имею ввиду, что оформить отцу отпуск по уходу, примерно на неделю. А потом выйти досрочно. Пособие же сохраниться в таком случае?
СпроситьС 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255.
СпроситьЛюбая карта МИР. Можно другого банка. Если отказываются, ссылайтесь на 136 статью ТК РФ. [quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Скажите я член УИК обязательно ли указывать для получения зарплаты карту сбербанк или можно другого банка
Можно другого банка. Если отказываются, ссылайтесь на 136 статью ТК РФ.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
Нет, если вы не подали заявление в порядке ст. 136 ТК РФ.
"[b]Заработная плата выплачивается работнику[/b], как правило, в месте выполнения им работы либо [b]переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работник[/b]а, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы[/b]. Здравствуйте! Нет, не придут. Не придут. Что будет если не заключать доп соглашение с работодателем о перечисление денег третьему лицу а внес реквизиты своего мужа а имя получателя свое, придут ли деньги на его счет
Нет, если вы не подали заявление в порядке ст. 136 ТК РФ.
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Как и обычно -- в установленном порядке. :sm_ay: через суд Плательщик алиментов подает исковое заявление в суд по месту жительства получателя алиментов при изменении материального положения получателя или плательщика алиментов.
Для обращения в суд необходимо составить исковое заявление об изменении соглашения об уплате алиментов или исковое заявление об изменении размера алиментов (ст. 131 ГПК РФ). Добрый вечер, Руслан.
Для уменьшения размера алиментов возможно, если изменилось Ваше материальное положение и Вы не можете уплачивать алименты в прежнем размере (приобретение инвалидности, ухудшение состояния здоровья, препятствующее продолжению прежней работы, рождение второго ребенка).
Если ответ был полезен, не забывайте ставить оценку юристу. Для начала надо изучить ситуацию, есть ли основания к уменьшению? Почему именно сейчас решили уменьшить?
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как уменьшить алименты?
Плательщик алиментов подает исковое заявление в суд по месту жительства получателя алиментов при изменении материального положения получателя или плательщика алиментов.
Для обращения в суд необходимо составить исковое заявление об изменении соглашения об уплате алиментов или исковое заявление об изменении размера алиментов (ст. 131 ГПК РФ).
Спросить
Добрый вечер, Руслан.
Для уменьшения размера алиментов возможно, если изменилось Ваше материальное положение и Вы не можете уплачивать алименты в прежнем размере (приобретение инвалидности, ухудшение состояния здоровья, препятствующее продолжению прежней работы, рождение второго ребенка).
Если ответ был полезен, не забывайте ставить оценку юристу.
Спросить
Для начала надо изучить ситуацию, есть ли основания к уменьшению? Почему именно сейчас решили уменьшить?
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗаявление на имя главврача поликлиники о внесении изменений в больничный на основании вашего заявления об изменении адреса, поданного ранее. Оформили больничный на старое место работы хотя давала новый адрес что делать
Заявление на имя главврача поликлиники о внесении изменений в больничный на основании вашего заявления об изменении адреса, поданного ранее.
СпроситьДобрый день.
Порядок выдачи, замены паспортов и пользования ими регулируется Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828. В соответствии со ст. 10 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе" гражданин обязан сообщить в военкомат об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию. Про замену паспорта в законе не сказано. Соответственно, без повестки в данном случае являться не обязаны. Если получите повестку и не явитесь в указанные в ней дату и время без уважительных причин, то будете привлечены к административной ответственности Нужно ли идти в военкомат после замены паспорта в 20 лет, если я призывник? Какие могут быть последствия, если я не явлюсь туда?
Добрый день.
Порядок выдачи, замены паспортов и пользования ими регулируется Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828.
Спросить
В соответствии со ст. 10 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе" гражданин обязан сообщить в военкомат об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию. Про замену паспорта в законе не сказано. Соответственно, без повестки в данном случае являться не обязаны. Если получите повестку и не явитесь в указанные в ней дату и время без уважительных причин, то будете привлечены к административной ответственности
СпроситьМожет, уведомив в установленный законом срок Только с Вашего согласия. Профессия и место работы являются существенными условиями трудового договора и могут быть изменены только с согласия обеих сторон. Я работаю предприятии, предприятие собирается убрать службу в которой я работаю в подрядную организацию. А у меня отработан 1 список и до пенсии осталось отработать 3.6 года. Может ли предприятие перевести меня в подрядную организацию или предоставить перевод на другую профессию в этом же предприятии.
Только с Вашего согласия. Профессия и место работы являются существенными условиями трудового договора и могут быть изменены только с согласия обеих сторон.
СпроситьЕсли вы будете работать в другой организации (скажем, организации В) , то у вас уже никакого совместительства на прежнем месте (скажем, организации А) не будет. Нет здесь совместительства. Работаю по основной должности и 0,5 ставки в одной организации. Хочу уволиться с основной должности, оставив при этом 0,5 ставки совместителя и устроиться работать в другую организацию, сохранив 0,5 ставки на месте прежней работы. Необходимо ли в связи с этим переоформлять трудовой договор по совместительству с «внутреннего» на «внешнее»?
Если вы будете работать в другой организации (скажем, организации В) , то у вас уже никакого совместительства на прежнем месте (скажем, организации А) не будет.
Спросить
Обращайтесь завтра со всеми документами в центр занятости по месту жительства Валерий, обращайтесь с заявлением в ЦЗН. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 24.06.2023) "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". 3. Гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, центром занятости населения направляются уведомления о ходе постановки на регистрационный учет, ... . Нужно непосредственно в цз с документами. Обратитесь в ЦЗН лично с полным пакетом документов или подайте заявление через личный кабинет сайта Работа в России Помогите.
Валерий, обращайтесь с заявлением в ЦЗН. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 24.06.2023) "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". 3. Гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, центром занятости населения направляются уведомления о ходе постановки на регистрационный учет, ... .
Спросить
Обратитесь в ЦЗН лично с полным пакетом документов или подайте заявление через личный кабинет сайта Работа в России
СпроситьНет, к сожалению не получится. Но вы можете написать заявление на увольнение и уйти к примеру на больничный. Работала 2-3 месяца в одном магазине, с неожиданным переездом, меня перевели в магазин поближе к моему дому. Отработала в этом магазине один день (там совершенно другие правила, работа, суть работы, большая нагрузка на ноги) , поняла что работать в таких условиях не хочу (и никогда бы не шла на такую работу), коллектив тоже не очень. Могу ли я не отрабатывать 2 недели, ведь меня только переведи на другую работу, работа отличается и условия не подходят мне?
Нет, к сожалению не получится. Но вы можете написать заявление на увольнение и уйти к примеру на больничный.
СпроситьЯвитесь в военкомат, и узнаете. Алексей Викторович, это распространенная процедура, которая означает уточнение и сбор дополнительной информации о гражданах, ранее проходивших срочную службу и уволившихся в запас или только вставших на воинский учет. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024). Статья 8. Организация воинского учета. Состоящий на воинском учете, обязан уведомлять военкомат по месту жительства или пребывания обо всех изменениях, которые происходят с его личными данными. Если гражданин изменил место жительства, женился, поменял работу или основную специальность, он обязан немедленно оповестить об этом военкомат. Причем делается это без напоминаний. На оповещение законом отводится 14 дней. Пришло уведомление из военкомата. Явится для уточнения данных воинского учёта и выдачи документа о предназначении. Что это означает.
Алексей Викторович, это распространенная процедура, которая означает уточнение и сбор дополнительной информации о гражданах, ранее проходивших срочную службу и уволившихся в запас или только вставших на воинский учет. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024). Статья 8. Организация воинского учета. Состоящий на воинском учете, обязан уведомлять военкомат по месту жительства или пребывания обо всех изменениях, которые происходят с его личными данными. Если гражданин изменил место жительства, женился, поменял работу или основную специальность, он обязан немедленно оповестить об этом военкомат. Причем делается это без напоминаний. На оповещение законом отводится 14 дней.
СпроситьТакой же, как во всей России.
КоАП РФ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету
(в ред. Федерального закона от 31.07.2023 N 404-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, -
влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
2. Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, -
[b]влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.[/b] Добрый Если не стал на военский учёт в ДНР то какой штраф грозит.
Такой же, как во всей России.
КоАП РФ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету
(в ред. Федерального закона от 31.07.2023 N 404-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, -
влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
2. Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
СпроситьНет незаконно Добрый день, работодатель обязан предоставить вам работу, на которой вы работали до выхода в декретный отпуск, на время отпуска за вами сохраняется ваше место работы. В вашем случае работодатель меняет режим работы. Что прописано в трудовом договоре насчет режима работы? Вам обязаны предоставить то рабочее место с которого вы уходили в отпуска. Здравствуйте.
Нет, незаконно. За Вами сохраняется прежнее место работы. Если за это время произошли какие-то изменения, то о них Вас обязаны предупредить за два месяца, но уже после Вашего выхода на прежнее место.
Если на Вашем месте работал другой сотрудник, то его могли взять только по срочному трудовому договору, действие которого прекращается с Вашим выходом.
С уважением. Подходит к завершению мой отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Работодатель не даёт мне группу и заявила что могу выйти только подменным воспитателем, законо ли это, если подменная работает на разных группах и у неё выходит много выходных?
Добрый день, работодатель обязан предоставить вам работу, на которой вы работали до выхода в декретный отпуск, на время отпуска за вами сохраняется ваше место работы. В вашем случае работодатель меняет режим работы. Что прописано в трудовом договоре насчет режима работы?
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, незаконно. За Вами сохраняется прежнее место работы. Если за это время произошли какие-то изменения, то о них Вас обязаны предупредить за два месяца, но уже после Вашего выхода на прежнее место.
Если на Вашем месте работал другой сотрудник, то его могли взять только по срочному трудовому договору, действие которого прекращается с Вашим выходом.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Как сделать справку с места работы
- Изменение места
- Работа по месту жительства
- Прописка по месту работы
- Место работы в трудовом договоре
- Прежнее место работы
- Место работы на пенсии
- Исполнительный лист по месту работы
- Смена места работы
- Сокращение по месту работы
- Справка с места работы если не работаешь
- Место работы по совместительству
- Работа по совместительству без основного места работы
- Основное место работы и совместительство
- Отпуском по основному месту работы
