Трудоустройство в отдел кадров / Трудовое право - 639 советов адвокатов и юристов
Без медкомиссии не получится, увы.
С уважением. А по какой причине уволились?Аттестованный или вольнонаёмный, проветриться и полежать в госпитале как в санатории. Для получения точной информации о возможности восстановления после увольнения из ОВО рекомендуется обратиться в отдел кадров.
Если перед увольнением не был написан рапорт на прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), то для восстановления на службе необходимо будет пройти комиссию вновь.
Если ВВК было пройдено при увольнении либо при трудоустройстве и не прошёл 1 год, то проходить вновь не требуется. Срок действия результатов ВВК и ЦПД составляет 1 год, но данный срок действует только для тех, кто проходит службу Уволился 2 недели назад из ОВО, могу ли восстановиться без прохождения ввк
А по какой причине уволились?Аттестованный или вольнонаёмный, проветриться и полежать в госпитале как в санатории.
Спросить
Для получения точной информации о возможности восстановления после увольнения из ОВО рекомендуется обратиться в отдел кадров.
Если перед увольнением не был написан рапорт на прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), то для восстановления на службе необходимо будет пройти комиссию вновь.
Если ВВК было пройдено при увольнении либо при трудоустройстве и не прошёл 1 год, то проходить вновь не требуется. Срок действия результатов ВВК и ЦПД составляет 1 год, но данный срок действует только для тех, кто проходит службу
СпроситьДа, необходима регистрация по месту пребывания или по месту жительства. Это может быть съемное жилье или общежитие. Если у Вас двойное гражданство, то Законом предусмотрены 7 дней для регистрации после пребытия в РФ.
Работодатель несет административную ответственность. Поскольку должен еще проверить у Вас воинский учет У меня такая ситуация сейчас оформляю регистрацию я гражданин РФ хотел устроится на работу официально мне отказали сказали что без регистрации взять Вас не можем правомерный ли отдела кадров. Спасибо.
Да, необходима регистрация по месту пребывания или по месту жительства. Это может быть съемное жилье или общежитие. Если у Вас двойное гражданство, то Законом предусмотрены 7 дней для регистрации после пребытия в РФ.
Работодатель несет административную ответственность. Поскольку должен еще проверить у Вас воинский учет
СпроситьМы же не знаем условия вашего контракта. Как можно дать правильную консультацию? Если у вас возникли сложности с трудоустройством по причинам, не зависящим от вас, вам стоит обратиться к своему работодателю или кадровому отделу организации, где вы работаете, и объяснить ситуацию.
Они могут оказать вам помощь в решении проблемы или предложить альтернативные варианты решения. В случае, если вам нужно продлить контракт, но на руках нет второго экземпляра, можете запросить его у своего работодателя или кадрового отдела.
Если ваш работодатель не готов помочь вам или не хочет продлить контракт, вы можете обратиться в службу по трудоустройству или юридическую консультацию, чтобы узнать о своих правах и возможных действиях в данной ситуации. Что делать, если не успеваю трудоустроиться согласно требованиям социального контракта по причинам, не зависящим от меня, но не прописанных в перечне причин по продлению контракта? А на руках нет второго экземпляра контракта...
Мы же не знаем условия вашего контракта. Как можно дать правильную консультацию?
Спросить
Если у вас возникли сложности с трудоустройством по причинам, не зависящим от вас, вам стоит обратиться к своему работодателю или кадровому отделу организации, где вы работаете, и объяснить ситуацию.
Они могут оказать вам помощь в решении проблемы или предложить альтернативные варианты решения. В случае, если вам нужно продлить контракт, но на руках нет второго экземпляра, можете запросить его у своего работодателя или кадрового отдела.
Если ваш работодатель не готов помочь вам или не хочет продлить контракт, вы можете обратиться в службу по трудоустройству или юридическую консультацию, чтобы узнать о своих правах и возможных действиях в данной ситуации.
СпроситьНа этот вопрос вам ответят в бухгалтерии организации. У вас есть право получать заработную плату на любую карту, необходимо написать заявление в бухгалтерии. Отказать не имеют права. Сотрудники компании "Сургутнефтегаз" обычно получают свою зарплату через банк, который указан в договоре о трудоустройстве или внутренних документах компании. Однако, в большинстве случаев сотрудники могут выбирать банк для получения зарплаты, если этот банк им удобен.
Таким образом, если вам удобно получать зарплату на карту Тинькофф банка, то вам стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей компании для уточнения возможности использования указанного вами банка для получения зарплаты. Вам нужно будет предоставить свои банковские реквизиты для зачисления зарплаты. Я сотрудник сургутнефтгаза могу я получить зарплату на тинькофф банк?
У вас есть право получать заработную плату на любую карту, необходимо написать заявление в бухгалтерии. Отказать не имеют права.
СпроситьСотрудники компании "Сургутнефтегаз" обычно получают свою зарплату через банк, который указан в договоре о трудоустройстве или внутренних документах компании. Однако, в большинстве случаев сотрудники могут выбирать банк для получения зарплаты, если этот банк им удобен.
Таким образом, если вам удобно получать зарплату на карту Тинькофф банка, то вам стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей компании для уточнения возможности использования указанного вами банка для получения зарплаты. Вам нужно будет предоставить свои банковские реквизиты для зачисления зарплаты.
СпроситьСмотря по какой статье судимость. Многих работодателей закон не ограничивает в трудоустройстве с судимостью. Зависит от желания работодателя. Можно заручиться чей-нибудь рекомендацией. В соответствии с законом многие не имеют права в отказе трудоустройства, но если принудительно трудоустроиться, какое будут отношение и т.д. не известно. Если обладаете навыками необходимыми на заводе, то там на вашу судимость всё равно. Доброе утро.
При заключении трудового договора существуют гарантии, предусмотренные ст.64 Трудового кодекса РФ, а именно запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Обращайтесь в отдел кадров. Если откажут, то Следуйте в рамках закона, оспаривая свои интересы Как устроиться на официальную работу если у тебя судимость?
Смотря по какой статье судимость. Многих работодателей закон не ограничивает в трудоустройстве с судимостью. Зависит от желания работодателя. Можно заручиться чей-нибудь рекомендацией. В соответствии с законом многие не имеют права в отказе трудоустройства, но если принудительно трудоустроиться, какое будут отношение и т.д. не известно.
Спросить
Если обладаете навыками необходимыми на заводе, то там на вашу судимость всё равно.
Спросить
Доброе утро.
При заключении трудового договора существуют гарантии, предусмотренные ст.64 Трудового кодекса РФ, а именно запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров. Если откажут, то Следуйте в рамках закона, оспаривая свои интересы
СпроситьБудут. :sm_bs: Добрый, нет, фото не является документов, нужно предоставлять оригиналы При приеме на работу можно предоставлять копию для оформления личного дела работника, при этом инспектор отдела кадров заверяет предоставленную копию с оригиналом и заверяет ее личной подписью и печатью Попробуйте От того, что вы куда либо предоставляете фото или копии документов, действительность оригиналов не утратится.
Если у вас вопрос, подойдут ли фото, вместо оригиналов для отдела кадров, то это у них нужно спрашивать. В законе отражено, что нужно предоставить документы. А как ведётся само делопроизводство у работодателя и достаточность документов это уже определяет работодатель. Будут ди действительны справки от нарколога и психолога если при трудоустройстве придоставил не подлинник а фото
От того, что вы куда либо предоставляете фото или копии документов, действительность оригиналов не утратится.
Если у вас вопрос, подойдут ли фото, вместо оригиналов для отдела кадров, то это у них нужно спрашивать. В законе отражено, что нужно предоставить документы. А как ведётся само делопроизводство у работодателя и достаточность документов это уже определяет работодатель.
СпроситьНикак невозможно обезопасить себя. Никак. Придётся выполнять требования, если хотите работать На паспорте (перед сканированием) разместите бумажку (чтобы она не загораживала номера-фамилию, но была четко видна) - "Только для отдела кадров Банка Тинькофф" Оксана, обезопасить себя вы можете посетив лично филиал банка, не высылая сканы этих документов электронной почтой. Паспорт, снилс и инн необходимы для заключения трудового договора, эти документы требуются для трудоустройства в любую компанию. При устройстве на удалённую работу работодатель Банк Тинькофф до собеседования просит заполнить анкету указать, паспортные данные, ИНН, СНИЛС. А после собеседования просит выслать фото или скан этих документов. Как обезопасить себя, если решила работать у них.
Оксана, обезопасить себя вы можете посетив лично филиал банка, не высылая сканы этих документов электронной почтой.
Спросить
Паспорт, снилс и инн необходимы для заключения трудового договора, эти документы требуются для трудоустройства в любую компанию.
СпроситьЕсли вы про вкладыше с оценками то он не нужен при трудоустройстве. Вы должны лишь предъявить документ об образовании. - ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора На работе не обязаны предъявлять вкладыш к диплому, Вы должны только подтвердить уровень образования. Как мне обьяснить в отделе кадров при устройстве на работу что диплом действителен без вкладки?
Если вы про вкладыше с оценками то он не нужен при трудоустройстве. Вы должны лишь предъявить документ об образовании. - ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Спросить
На работе не обязаны предъявлять вкладыш к диплому, Вы должны только подтвердить уровень образования.
СпроситьДефицита прокурорских работников никогда не было и нет. Арсений, можно устроиться, везде уже давно дефицит на толковых ребят Нет дефицита...
Тёплые кабинеты... мягкие кресла, неплохая ЗП.. северный коэффицие нт.. сиди в кабинете-... пей кофе чай
Землю топтать не нужно...
Идите в опера... в участковые Обратитесь в отдел кадров прокуратуры. Возможно ли трудоустроиться в прокуратуру без связей и денег, после платного обучения без целевого направления в УрГЮУ на судебно-прокурорской деятельности специалиста (с пройденой учебной и производственной практикой), средний балл около 3.95-4. Или шанс досрочно низок, чтобы стать помощником прокурора? И если ли сейчас дефицит прокурорских работников (помощников прокурора) на севере и дв?
Нет дефицита...
Тёплые кабинеты... мягкие кресла, неплохая ЗП.. северный коэффицие нт.. сиди в кабинете-... пей кофе чай
Землю топтать не нужно...
Идите в опера... в участковые
СпроситьНужно изучить ваш договор, а также вашу ситуацию с трудоустройством и переездом с последующим трудоустройством. После этого сможете получить более подробную консультацию. Отучился на помошника машиниста от ржд отработал 4 месяца сейчас по причине переезда хочу уволиться. В отделе кадров просят возместить сумму за обучения и стипендию при этом они нарушают трудовой договор так я устроен на одну должность а вызывают на другую
Нужно изучить ваш договор, а также вашу ситуацию с трудоустройством и переездом с последующим трудоустройством. После этого сможете получить более подробную консультацию.
СпроситьВам нужно обращаться в отдел кадров соответствующей организации Чтобы взяли учеником, у организации-работодателя должна быть образовательная лицензия, с вами должны заключить ученический договор. Я с 14 лет работаю, но официально впервые устроился в 18 лет. Так что возможно всё. На данный момент нахожусь в поиске работы, нашёл вакансии, где требуется начальное профессиональное образование, либо СПО. У меня всего 9 классов, могу ли я рассчитывать на трудоустройство, если записи в трудовой о работе в этой сфере у меня нет так же, как и образования?
Бывает же такое, что берут учениками.
Ну, меня могут оформить как-нибудь? Как это вообще происходит-то? Мне просто интересно, какие проблемы для работодателя в том случае, если приду я без образования на рабочее место, где требуется хотя бы начальное образование.
Да тут и для уборщиц написано "начальное проф. Образование". Откуда оно берётся, если ПТУ и ПУ, как и СПТУ в нашей стране уже закрыты?
СпроситьЧтобы взяли учеником, у организации-работодателя должна быть образовательная лицензия, с вами должны заключить ученический договор.
СпроситьДело в том, что организация-работодатель - троллейбусное депо. Мне просто позвонить туда и узнать, заключают ли они ученический договор?
Спросить
Я с 14 лет работаю, но официально впервые устроился в 18 лет. Так что возможно всё.
СпроситьВ отделе кадров нужно уточнять подобную информацию, а не в интернете ВВК, цпд и полиграф в полицию были пройдены, пришел отказ в трудоустройстве, можно устроиться внг РФ отдел вневедомственной охраны с этими результатами или нужно будет проходить всё заново?
Задано [b]вопросов 33, из них VIP - 0[/b]
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, либо переведите вопрос в ВИП. Доброе утро, вне зависимости от предоставления каких-либо документов, с момента трудоустройства. Но желательно предоставить в отдел кадров подтверждающие документы. Иначе отпуск не получите. С какого времени работнику – инвалиду положен отпуск не менее 30 дней, если ранее он не сообщал и не предоставлял справку об инвалидности?
Задано вопросов 33, из них VIP - 0
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, либо переведите вопрос в ВИП.
Спросить
Доброе утро, вне зависимости от предоставления каких-либо документов, с момента трудоустройства. Но желательно предоставить в отдел кадров подтверждающие документы. Иначе отпуск не получите.
Спросить
Здравствуйте. Справка об инвалидности в отдел кадров была предоставлена в июне месяце 2023 г. Устроена на работу с января 2023 г. Сейчас иду в отпуск и дают доп. отпуск за инвалидность только один день, ссылаясь что справка была предоставлена только в июне, хотя инвалидность у меня уже много лет. Правильно ли поступает отдел кадров? Куда можно обратиться по этому вопросу. Заранее огромное спасибо
СпроситьЭто же не юридический вопрос. Вам к руководству магазина надо обращаться. Решает все равно руководитель. Причем здесь область, не область... странный вопрос. Александр доброго дня,
Не вижу никаких препятствий, при условий что Работодатель (его высочество) согласно Здравствуйте, Александр.
Думаю, у вас нет препятствий для трудоустройства.
Можете по вопросам трудоустройства позвонить на телефон отдела кадров "Пятерочки". Как оформиться на работу или на другое место, куда прийти на собеседование, как подать документы - эти вопросы обычно решаются в кадровой службе.
По всем вопросам для будущих сотрудников магазина есть номер горячей линии: 8 800 222-5553 или 8-800-555-17-50. Если есть свободные вакансии в магазине, вы устраиваете работодателя, то конечно можно. Можете вернуться на прежнее место работы. Я работал в торговой сети пятёрочка она относится к Москве я уволился от туда недавно и хочу устроится работать обратно в пятёрочку но только в области это возможно будет или нет
Это же не юридический вопрос. Вам к руководству магазина надо обращаться. Решает все равно руководитель. Причем здесь область, не область... странный вопрос.
Спросить
Александр доброго дня,
Не вижу никаких препятствий, при условий что Работодатель (его высочество) согласно
Спросить
Здравствуйте, Александр.
Думаю, у вас нет препятствий для трудоустройства.
Можете по вопросам трудоустройства позвонить на телефон отдела кадров "Пятерочки". Как оформиться на работу или на другое место, куда прийти на собеседование, как подать документы - эти вопросы обычно решаются в кадровой службе.
По всем вопросам для будущих сотрудников магазина есть номер горячей линии: 8 800 222-5553 или 8-800-555-17-50.
СпроситьЕсли есть свободные вакансии в магазине, вы устраиваете работодателя, то конечно можно.
СпроситьВ чём именно? Дата ставится когда выдается ответ По поводу официального ответа опричинах отказа в трудоустройстве на имя директора организации. Ответил начальник отдела кадров. Вопрос ранее отказ был от работодателя неофициальный, сейчас официальный и получается он датируется числом когда ответ был дан и причины на данный момент. И прежде чем дать такой ответ начальник отдела кадров созванивается или списывается со всеми возможными участниками, которые могли как то повлиять на отказ в его трудоустройстве? Исходя из этого пишет ответ, датируемый тем числом, который он его даёт на бумаге, а не когда ему отказали посредством смс? Я прав
Возьмут
ст. 71 СК РФ,-
[quote]1. Родители, лишенные родительских прав, [b]теряют все права,[/b] основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав,[/quote] Возьмут, если подходите по установленным критериям. Я экс-нач. отдела кадров УМВД, поэтому знаю, что отец из разряда "сиделец-лишенец" - это не препятствие для трудоустройства в МВД. Возьмут, при соответствии прочим критериям, включая иные личные характеристики, состояние здоровья, ЦПД и т.д. Возьмут ли в МВД если отец в тюрьме, но он лишен родительских прав
Возьмут
ст. 71 СК РФ,-
1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав,Спросить
Возьмут, если подходите по установленным критериям. Я экс-нач. отдела кадров УМВД, поэтому знаю, что отец из разряда "сиделец-лишенец" - это не препятствие для трудоустройства в МВД.
Спросить
Возьмут, при соответствии прочим критериям, включая иные личные характеристики, состояние здоровья, ЦПД и т.д.
СпроситьПро надбавки решает работодатель с учетом норма права, в ТК РФ, в НПА и локальных актах... При следующем трудоустройстве обратитесь в отдел кадров с данным вопросом, комиссия рассмотрит вопрос и вынесет протокол о зачислении вашего стажа в выслугу лет. Работала в учреждении соцзащиты. Увольнялась по случаю выхода на пенсию вновь устроилась на старое место. Если я опять уволюсь то сохраниться ли надбавка за выслугу лет при трудоустройстве вновь в это же учреждение стаж 30 лет
Про надбавки решает работодатель с учетом норма права, в ТК РФ, в НПА и локальных актах...
Спросить
При следующем трудоустройстве обратитесь в отдел кадров с данным вопросом, комиссия рассмотрит вопрос и вынесет протокол о зачислении вашего стажа в выслугу лет.
СпроситьЗа разрешением конфликтной ситуации обращайтесь в отдел образования города. Подавайте коллективную жалобу в районный/городской отдел образования К чиновникам из Управления (отдела) образования обращайтесь с жалобой.
Однако реальности в глаза смотреть нужно - Откуда руководителю школы взять учителя, если нет кандидатур на трудоустройство? Другого учителя не заставишь увеличить нагрузку, ТК РФ не разрешает без согласия работника изменять условия трудового договора.
К сожалению учителей-пенсионеров порой просто не пускают работать под различными предлогами, хотя кадровый голод на лицо. Имеете право перевестись в другую школу Во 2 классе, начиная со 2 четверти весь класс хотят перевести на вторую смену, из за того, что учитель уходит в декрет, при этом администрация школы знала уже летом, но нас не предупредили. Школа новая, со 2 смены не учиться никто. Что можно сделать, если такой расклад не устраивает родителей всего класса, т. к уже расписаны все доп занятия.
К чиновникам из Управления (отдела) образования обращайтесь с жалобой.
Однако реальности в глаза смотреть нужно - Откуда руководителю школы взять учителя, если нет кандидатур на трудоустройство? Другого учителя не заставишь увеличить нагрузку, ТК РФ не разрешает без согласия работника изменять условия трудового договора.
К сожалению учителей-пенсионеров порой просто не пускают работать под различными предлогами, хотя кадровый голод на лицо.
СпроситьВ том то и дело, они даже не планировали искать. У нас недалеко от школы расположено педучилище, где каждый год выпускают учителей. Мы согласны даже на учителя без опыта. Но увы, не хотят брать, из своих каких то убеждений видимо. Школа новая, современная, расчитана на 800 мест, обещали никаких вторых смен. Из всей школы только наш класс будет учится во 2 смену. Обидно что наши дети можно так сказать первооткрыватели школы, и такое отношение. Вот думаем повернуть это как ущемление прав наших детей по отношению к их сверстникам. У каждого не по одному дополнительному кружку, которые уже распланированы по времени заранее. Дети ходят туда не один год и получается что просто всё в некуда.
СпроситьНет, спасибо, мы эту школу ждали очень долго. Она рядом с домом что не мало важно. Школа новая, огромная, современная, обещали никаких вторых смен. Открыли только в том году, мы можно сказать первооткрыватели. Один класс из всей школы хотят перевести среди учебного года на 2 смену. Вот когда открывали её, планировали 4 класса, но так как наполняемость школы была не велика, набрали ещё пол первого класса, тех кто просто хотел в новую школу, но по прописке и не поподал туда. Вот они будут учиться с первой, а мы со 2-й🤷♀️Никто бы может и не возмущался, вошли бы в ситуацию, если бы предупредили до начала учебного процесса. Администрация школы знала же. Но тут, когда всё распланировано, и не возможно поменять, кроме того как лешить всех доп кружков, на которые дети ходят не один год. Как то совсем не по человечески.
СпроситьЗдравствуйте.
Наказание за сие не предуссмотрено. Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы. Законодательством такая обязанность не установлена. Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы. Желательно предоставить документ, т.к. у вас изменились сведения которые вы предоставляли при трудоустройстве. Я работаю в организации уже 2 года. При поступлении на работу, была в браке, (свидетельство о браке предоставляла) в ноябре 2022 года развелась, должна ли я была предоставить документ о разводе в отдел кадров? И что будет, если я этого не сделала?
Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы.
Спросить
Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы.
СпроситьОбратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя. Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора На сайте СФР (ПФР) запросите свою электронную трудовую книжку и увидите, если она есть, то запись о трудоустройстве в ней д.б. + на сайте ИФНС запросите справку 2-НДФЛ. Я числюсь официально на работе или нет узнать хачу
Обратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя.
Спросить
Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора
СпроситьСуществуют. В районных прокуратурах государственными служащими являются заведующие канцелярией. Трудоустройство осуществляется через отдел кадров прокуратуры субъекта. Вопрос такой, подскажите, есть ли гражданские служащие (ведущие, главные специалисты), в прокуратуре?
Или только прокуроры и их помощники.
В планах выйти на работу туда.
Существуют. В районных прокуратурах государственными служащими являются заведующие канцелярией. Трудоустройство осуществляется через отдел кадров прокуратуры субъекта.
Спросить
Только в порядке временного перевода приказом и с соответствующей компенсацией Помимо трудового договора, есть локальные нормативные акты, с которыми каждого сотрудника ознакамливают под роспись при трудоустройстве. Если запамятовали, о чем там идет речь, или уверены, что не подписывали такие документы, - можно подать заявление в отдел кадров или глав врачу с просьбой еще раз изучить ЛНА. Если в этих документах тоже не предусмотрена обязанность ночных дежурств, - можно отказаться. Можно ли оказаться от ночных дежурств в отделении терапии, если работаешь наркологом в поликлинике данной больницы и в трудовом договоре не прописан пункт про дежурства?
Помимо трудового договора, есть локальные нормативные акты, с которыми каждого сотрудника ознакамливают под роспись при трудоустройстве. Если запамятовали, о чем там идет речь, или уверены, что не подписывали такие документы, - можно подать заявление в отдел кадров или глав врачу с просьбой еще раз изучить ЛНА. Если в этих документах тоже не предусмотрена обязанность ночных дежурств, - можно отказаться.
СпроситьМне предложили написать заявление на совместительство для ночных дежурств, я отказалась. Ещё я слышала о том, что в отделении терапии может дежурить только врач терапевт после окончания ординатуры и с соответствующей аккредитацией. Я не являюсь этим специалистом
СпроситьСовместительство возможно только по вашему письменному согласию, с учетом положений ст. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьО госслужбе можно забыть навеки. Добрый день.
Смотря за что, судимость, пробуйте. Всякое бывает. Все верно, только служба по контракту. Но также можно попробовать не гражданские специальности А зачем Вы пальчик вниз всем поставили?
Для Вас новость, что судимость в нашей стране, пусть, даже, погашенная/снятая, это клеймо на всю жизнь? И не только для виновника, но и для потомков (в некоторых случаях).
Последний пример. Девушка, условно-осужденная, амнистированная (экономическое преступление), не смогла пройти проверку службы безопасности, чтобы устроится в отдел кадров в "Газпром" (региональное представительство).
О какой гос. службе может идти речь? Тем более по 159 УК. На какую службу или государственную структуру в РФ можно пойти работать со снятой через суд судимостью.
По моим подсчетам кроме военной службы по контракту (и то кроме войск росгвардии) на государственную службу никуда не берут
Все верно, только служба по контракту. Но также можно попробовать не гражданские специальности
СпроситьА зачем Вы пальчик вниз всем поставили?
Для Вас новость, что судимость в нашей стране, пусть, даже, погашенная/снятая, это клеймо на всю жизнь? И не только для виновника, но и для потомков (в некоторых случаях).
Последний пример. Девушка, условно-осужденная, амнистированная (экономическое преступление), не смогла пройти проверку службы безопасности, чтобы устроится в отдел кадров в "Газпром" (региональное представительство).
О какой гос. службе может идти речь? Тем более по 159 УК.
СпроситьДанный вопрос лучше задать в отделе кадров ГУВД. А в целом на должности которые не требуют высшего образование по закону можете быть трудоустроены! Если у Вашего колледжа имеется аккредитация и лицензия почему диплом не гос. образца? Можете устроиться при наличии должности исходя из вашего профессионального уровня. Пишу с целью узнать.
Я поступила в заточное учереждение на юриста, диплом негосударственного образца, я хотела узнать после окончания и получения диплома не гос. Образца я могу устроиться в полицию? Колледж имеет аккредитацию и лицензию
Данный вопрос лучше задать в отделе кадров ГУВД. А в целом на должности которые не требуют высшего образование по закону можете быть трудоустроены!
Спросить
Если у Вашего колледжа имеется аккредитация и лицензия почему диплом не гос. образца? Можете устроиться при наличии должности исходя из вашего профессионального уровня.
СпроситьДобрый день!
Для женщин - нет необходимости.
Для мужчин - в отдельных случаях - да, так как в запасе до 50 лет находятся только мужчины в званиях: солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.
Высшие офицеры могут находится в запасе до 70 лет.
Работник отдела кадров не может обладать званиями о нахождении мужчин в запасе до определенного возраста без предъявления военного билета, поэтому предполагается разумных предоставить военный билет хотя бы для ознакомления.
Но, непредъявление вами военного билета в случае, если вы уже не состоите в запасе не будет являться нарушением. Добрый день! Предъявление военного билета трудовым законодательством не предусмотрен После 50 лет нет такой обязанности. Нужно ли предоставлять военный билет при трудоустройстве после 50 лет?
Добрый день!
Для женщин - нет необходимости.
Для мужчин - в отдельных случаях - да, так как в запасе до 50 лет находятся только мужчины в званиях: солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.
Высшие офицеры могут находится в запасе до 70 лет.
Работник отдела кадров не может обладать званиями о нахождении мужчин в запасе до определенного возраста без предъявления военного билета, поэтому предполагается разумных предоставить военный билет хотя бы для ознакомления.
Но, непредъявление вами военного билета в случае, если вы уже не состоите в запасе не будет являться нарушением.
Спросить
Добрый день! Предъявление военного билета трудовым законодательством не предусмотрен
СпроситьЧитайте также:
- Сотрудники отдела кадров
- Должность отдела кадров
- Отдел кадров декретный отпуск
- Увольнение начальника отдела кадров
- Отдел кадров больничный лист
- Отдел кадров начало
- Отдел кадров в другом городе
- Отдел кадров мвд
- Отдел кадров заработная плата
- График работы отдела кадров
- ООО отдел кадров
- Отдел кадров прокуратуры
- Какие должности есть в отделе кадров
- Отдел кадров ржд
