Оксана
29.08.2008, 09:12
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу, взяли на испытательный срок - 3 месяца. Отработала месяц, поняла, что физически не выдерживаю, график работы очень жесткий.
Подскажите пожалуйста, если я подам заявление об уходе, имеет ли право работодатель обязать меня отработать 12 дней, в праве ли не выдавать зарплату за отработанный месяц и удерживать трудовую книжку?
Здравствуйте. Нет не имеет права.
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
