Как истребовать компенсацию за сокращение на работе после двухлетней задержки?
При сокращении на работе мне не выплатили компенсацию за третий месяц по приказу директора. Все обещали. Но не выплатили. Прошло почти 2 года. Какие у меня есть законные права истребовать эти деньги.
Добрый день. Если работодатель не хочет в добровольном порядке удовлетворять требования, необходимо обращаться в суд.
В соответствии со ст. 392 ТК:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Соответственно вами срок для обращения в суд пропущен. Если есть доказательства уважительности пропуска срока обращения, есть смысл попробовать восстановить срок давности, если таких оснований нет - возможности возвратить суммы в принудительном порядке нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация