Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получать заработную плату наличными, если в трудовом договоре это не прописано.

15.10.2018, 13:33
• г. Белгород

Можно ли получать заработную плату наличными, если в трудовом договоре это не прописано.

Читать ответы (1)
Заработная плата в трудовом договоре Заработная плата наличными Трудовой договор Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Елена, добрый день! Конечно можно. Законодательного запрета для этого нет, как и нет обязательства прописывать в трудовом договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
12.07.2016, 16:53

Как требовать фактическую заработную плату в суде при нарушении минимальных условий трудового договора?

Скажите пожалуйста если по трудовому договору определенна минимальная заработная плата, но по факту человек получает наличными больше в три раза, при возникновении трудового спора как истребовать в суде с ответчика фактическую заработную плату и как это можно доказать?
Читать ответы (2)
Людмила
01.07.2004, 16:39

Нужно ли отразить это в трудовом договоре?

Можно ли зачислить на работу в должности руководителя человека, работающего по совместительству, не начисляя при этом заработную плату? Если это возможно, то где это прописано? Нужно ли отразить это в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2019, 08:27

Условия работы и заработной платы председателя в СНТ при отсутствии Трудового договора

По Трудовому договору с председателем СНТ. На каких условиях должен работать председатель в СНТ и получать заработную плату, отчисление взносов, если Трудовой договор с председателем заключать не нужно?
Читать ответы (2)
Наталья
28.07.2022, 11:59

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Читать ответы (5)
Лилия
15.06.2009, 11:44

Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если

Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если 1. изменились должностные инструкции (в труд. Договоре прописано "Перечень конкретных трудовых обязанностей Работника определяется должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора") 2. уменьшилась зарплата (в трудовом договоре прописано "1. Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату согласно штатного расписания ежемесячно. 2.При изменении оклада в сторону увеличения новый уровень заработной платы устанавливается с момента изменения штатного расписания и не требует внесения изменений в настоящий Договор"
Читать ответы (1)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2016, 10:59

Запрос на бланк договора.

Какую минимальную заработную плату можно написать в трудовом договоре между ИП и работником (продажа сувениров в павельоне), если договор по совместительству на пол ставки. Если можно бланк такого договора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
23.02.2015, 17:37

Как регулировать задержку зарплаты и бороться с непоследовательностью выплат на предприятии?

Работаю на предприятии, в котором заработную плату выплачивают 2 раза в месяц и постоянно с задержками не меньше недели, можно ли с этим как то бороться? В трудовом договоре прописаны конкретные даты выплат зар. платы и аванса, в этом месяце задержали зар. плату уже на 13 дней, с какого числа можно идти на забастовку, если з/плата должна была быть выплачена 10-го числа?
Читать ответы (1)