Можно ли уйти в декрет при отсутствии условий легкого труда в 5 месяцев беременности?
Срок беременности 5 месяцев. Если дали справку на легкий труд и работодатель не может предоставить таких условий и облегчить мне работу. Могу ли я по закону сразу уйти в декрет?
Здравствуйте, Юлия! Работодатель ваш абсолютно не прав и нарушает положения ст. 254 ТК РФ, согласно которой беременным в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Таким образом, ваш работодатель, если не нашел легкой работы, обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка на весь период до того, как вам предоставят легкий труд, либо до отпуска по беременности и родам, т.е. на весь период, и за счет средств работодателя.
Пишите заявление вашему работодателю в двух экземплярах со ссылкой на ст. 254 ТК РФ. Удачи!
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Как справиться с неполадками в условиях легкого труда при беременности и сокращении зарплаты
Работодатель отказался перевести меня на лёгкий труд сославшись на отсутствие легкого труда в животноводстве. Что делать?
Что делать электромонтеру, отправленному на втэк после операции на грыжу позвоночную и отказанному в инвалидности
Как решить вопрос с отправкой в отпуск после болезни в условиях отсутствия легкого труда?
Как работать при беременности в условиях трудного графика и отсутствия легкого труда в магазине?
Жене после операции на глаз, дали справку на легкий труд. На работе ссылаясь на отсутствие легкого труда, предлагают уволиться.
Есть справка на легкий труд по беременности а легкого труда нет имею право на укороченный рабочий день.
Беременная кондитер обращается за помощью при отсутствии легкого труда
Как оспорить перевод на оклад при отсутствии легкого труда и меньшей оплате?
Правомерно ли увольнение работника по 3-й группе инвалидности при отсутствии лёгкого труда на предприятии и переводе
Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?
Кассир в гипермаркете находится в трудовом споре из-за невыполнения условий легкого труда во время беременности
Планирую в декрет - интересуют условия легкого труда и процедура оформления для кассира с 12-часовым рабочим днем
Вопросы о выплате больничных и увольнении в случае болезни при отсутствии условий для легкого труда в ООО Мастер-клининг
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Жена беременна и работает вне соответствующих условий легкого труда - что делать?
Нарушение норм труда - уборщице в Харькове после операций не предоставляют условия легкого труда при средней зарплате.
Как решить проблему отсутствия легкого труда во время беременности на кондитерской фабрике?
