Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменение графика может повлиять на работника в соответствии с законодательством?

29.04.2020, 16:51
• г. Белгород

Работодатель решил изменить мне график (сейчас 2/2,будет 5/2) с завтрашнего дня, предупредив об этом сегодня утром. При этом сказал, что это можно сделать на любой срок, а не на 30 дней, без моего на то согласия, так как в трудовой книжке есть данные о том, что я по такому графику уже работал. Прав ли он?

Читать ответы (2)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Нужно посмотреть что написано в трудовом договоре. Это существенное условие и изменить его можно только с согласия работника. Но только если график 2/2 установлен в трудовом договоре.

Спросить

Любое изменение условий договора возможно при уведомлении работника за 2 мес., если работник не согласен, через 2 мес. его увольняют, работодатель нарушает Ваши права и следует обратиться в ГИТ. Директор нечет полную ахинею.

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги