Елена
24.05.2016, 21:42
Правомерность действий отдела кадров в отношении неофициального выходного дня в Краснодарском крае
Читать ответы (2)
Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 28.06 по 16.07. По нашей Белгородской области 12.07 был объявлен не рабочим, выходным днем. Наша организация отдыхала. Я обратилась в отдел кадров с просьбой уточнить, продлевается мой отпуск на один день или нет. Ответили что т.к. выходной не Федерального значения, то нет. Так ли это?
Здравствуйте!
В число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни согласно ст.120 ТК РФ
12 июля к таковым не относится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация
