Так же поговорила с ней и сказала мне, что так как с начальником я договоривадась на 15
Устроилась на работу 5 сентября этого года. Нашла работу более высокооплачиваемую и разговпоивла с начальником о том, что 15 декабря уже идти на новую работу. Написала заявления на увольнение 2 декабря, передадут его тоже наверное 2 или может завтра. Списадась с девушкой с кадрах, она уволняется и поэтому говорит, что возможно моё заявления будет у главного бухгалтера. Так же поговорила с ней и сказала мне, что так как с начальником я договоривадась на 15, то и этого же числа меня должны расчитать
В договоре указано, что мой испытательный срок 3 месяца. Испытательный срок выходит у меня 5 декабря. Так же бывает, что зарплату не додают. Подскажите, пожалуйста, если вдруг меня насчитают 2 декабря, что мало вероятно, то как я буду работать до 15.? Как в таком случае быть.? Просто на этой работе особо трудовой договор и РФ не соблюдают. Так же в трудовом договоре прописано, что оклад у нас 15400, но по итогу нам оплачивают 1000 день и 2% от продаж.
Белгород - онлайн услуги юристов
Проблема с течей крыши одноэтажного дома - что делать и как повлиять в ожидании весны?
Просьба о компенсации - Бабушка-инвалид затопила соседку, сможет ли она избежать суда?

Возможно ли подавать в суд против страховой компании Ренесанс при недостаточной выплате после ДТП?
Возможно ли вернуть деньги после продажи авто без ожидания отчёта, после обращения в страховую и независимую оценочную компанию?
Я виновник ДТП, подали иск на свою страховую, не мою, по поводу того, что их страховая мало насчитала на ремонт, что будет дальше?
Произошло ДТП, в моей страховой насчитали мало. Могу ли я обратиться в страховую компанию виновника? Заранее спасибо!
