Будет ли считаться законной запись в трудовой книжке, если принята на работу с 20 февраля 1989 т, а приказ о приеме создан спустя полгода т.е от 10 сентября 1989 г?

Само по себе - вполне, работодатель, нарушив требования по оформлению приема, исправлять должен не задним числом, а именно на дату приема решения об исправлении.

Спор о законности записи в трудовой книжке из-за разницы между датой приема на работу и датой создания приказа.

Обоснованность действий администрации требует дальнейшего изучения обстоятельств, так как возможно наличие других

Я была принят на постоянную работу в ООО «Три Короны». 18 сентября я подала заявление об увольнении по собственному желанию. В последний день работы я обратилась к начальнику отдела кадров с просьбой выдать мне трудовую книжку. Начальник отдела кадров отказался выдать мне трудовую книжку, мотивировав свой отказ распоряжением руководителя ООО «Три Короны» в связи с неисполнением работником обязанности сдать материальные ценности, числящиеся на нем. Дайте оценку обоснованности действий администрации. Какой орган должен разрешить данный спор по существу?

Читать ответы (2)

И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?

Прошу ответить на следующий вопрос. Как правильно оформить перевод из совместителей в основные работники. Что должно быть написано в приказе - прием или перевод? И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?

Читать ответы (1)

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.

Читать ответы (1)

В заявлении в прокуратуру обязательно указывать статьи ТК,трудовой спор между руководителем и работодателем?

В заявлении в прокуратуру обязательно указывать статьи ТК,трудовой спор между руководителем и работодателем?

Читать ответы (1)

Куда обратиться при возникновении коллективного трудового спора на предприятии?

На предприятии, где я работаю, возник коллективный трудовой спор между работниками и работодателем. В соответствии с законодательством коллектив обязан обратиться в службу по урегулированию коллективных трудовых споров. Мы обращались в государственную инспекцию труда, где нам ответили, что инспекция не относится к органам, рассматривающим трудовые споры. В какую организацию нам следует обратиться?

Читать ответы (1)

Потенциальные проблемы для владельца трудовой книжки, если дата приема и увольнения совпадают

Если в трудовой книжке дата приема на работу сопадает с датой увольнения с предыдущей работы, чем это чревато для владельца книжки?

Читать ответы (1)

В трудовой книжке дата моего рождения указана некорректно, нужно доказать дату рождения записи в трудовой книжке.

В трудовой книжке дата моего рождения указана некорректно, нужно доказать дату рождения записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Спор дат между сотрудником и кадровиком - когда нужно выходить на работу после больничного в отпуске?

Была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 5.07.2021 г по 15.08.2021 г, во время отпуска был больничный с 6.08.-20.08, 15 дней. Когда мне выходить на работу? Я считаю вроде ещё есть дни, а по словам кадровика, я вышла сегодня.

Читать ответы (3)

Арест счета на основании судебного приказа - споры между банками и приставами

Пришла смс об аресте карты сбербанк, на которую получаю пенсию (другого дохода не имею, пенсионерка). Обратилась в ФССП, сказали, что на меня дела нет в базе данных. Взяла выписку с банка, в графе указано, что счет арестован по решению суда мировыми судьями. Обратилась в суд, они сказали, что у них нет таких полномочий. Снова поехала в банк Сбербанк, к специалисту по данному вопросу, он ответил, мол это банк Хоум кредит предоставил судебный приказ и на основании этого приказа мы арестовали счет (ранее был суд с Хоум кредит и вынесли решение о взыскании с меня данной суммы, но в Хоум кредит я не оплатила, т.к. судебный пристав сказал ждать пока дело не будет передано им, в банк не оплачивать, а только через них). Вопрос: имеет ли банк арестовать счет на основании судебного приказа в котором не указано об аресте счета, а только о взыскании суммы, получается в обход приставов арестовали счет? На вопрос о том, что не имеют право так делать, специалист ответил, что имеют если сумма до 25 тыс, то истец имеет право обратиться в банк и наложить арест на его счет. А т.к. по закону они имеют право только на 50%, он ответил обращаться в банк Хоум кредит, как так? Хоум кредит руководит моими счетами что ли?!

Читать ответы (1)

Как прописать ребенка в неприватизированной комнате - спор между паспортным столом и местной администрацией

Я купила комнату в коммунальной квартире, вторая комната не приватизирована. Я хочу прописать туда своего сына. В паспортном столе говорят что я должна взять разрешение у всех проживающих в этой неприватизированной комнате. Я обращалась в местную администрацию, там говорят что это моя собственность кого хочу того и прописываю ни у кого не спрашиваю разрешения. А в паспортном столе не согласны. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Спор о законности создания входа в угловой дом с соседнего фасада

Дом угловой несущая стена одна и по плану на 2 входа и два хозяина, одни из хозяев вырубили по фасаду другого ещё один вход и отделил сына. Имели ли они на это право сделать вход не сосвоего фасада, со стороны соседний?

Читать ответы (2)

Огромная сумма за ручную работу - спор между соседом и Медхуном

Сосед принес Медхуну кувшин ручной работы. Медхун взял его с собой в лавку. Когда он рассматривал кувшин, зашел покупатель. Он обратил внимание на кувшин и предложил огромную сумму за это изделие. Медхун долго колебался, но сумма была так велика, что он не смог устоять и продал кувшин. Сосед был вынужден обратиться с иском в суд.

Читать ответы (1)

Нехватка 1 дня северного стажа препятствует начислению льготной пенсии - кто несет ответственность и как исправить ситуацию?

Проработав на Крайнем Севере по договорам 8 лет, при расчете северного стажа для начисления льготной пенсии в ПФР мне сказали, что не хватает 1 дня. В трудовой книжке: дата приема 614.08.1985, увольгнегния 13.08.1993 г. Кто допустил не точность и как сейчас это можно исправить до назначения пенсии?

Читать ответы (1)

Правомерность требования пристава о выплате алиментов за 11 дней при смене работы

Я каждый месяц платил алименты на ребёнка бывшей жене. При смене работы, в трудовой книжке разница между днём увольнения и устройством на новую работу 11 дней. Пристав требует 11000 рублей алиментов за эти 11 дней. А оплата за каждый месяц переводилась. Правомерны ли действия пристава?

Читать ответы (1)

Как исправить ошибку в дате приема на работу и взыскать не выплаченные расчеты - пути обращения

Что делать, если работодатель неправильно указал в трудовой книжке дату приема на работу, сократив на 5 месяцев и не выплатил расчет после увольнения? Куда обращаться?

Читать ответы (2)

Как исправить ошибку в трудовой книжке, если организация ликвидирована и документы отсутствуют? Я живу в другом регионе.

В трудовой книжке дата приема 02.03.1992 г в графе№4 приказ №51-к от 15.051992 г. организация ликвидирована а архивах документы отсутствуют как исправить ошибку? Живу в другом регионе.

Читать ответы (2)

Ошибки при заполнении трудовой книжки - что делать, если номер записи и дата указаны неправильно

Что делать, если при приеме на работу в трудовой книжке - № записи и дату я поставила напротив - Названия организации, а не напротив - Принята...

Читать ответы (2)

Как определить дату акта приема-передачи имущества в аренду при разнице между датой договора и датой вступления

Какой должна быть дата акта приема-передачи имущества в аренду, если договор от 15.01, а в условии договора прописано, что договор вступает в силу с 01.01 и арендная плата взимается с 01.01 по 31.01?

Читать ответы (1)

Сохранится ли стаж при переходе на новую работу с промежутком в 2,5 недели

Работала в организации 4 года. Сейчас перехожу на новую работу. Между датой увольнения и датой приема на следущую работу будет промежуток 2,5 недели. Подскажите, не прервется ли стаж, который учитывается для выплаты единовременного пособия по БиР и для ежемесячных декретных выплат?

Читать ответы (3)

Имеются записив трудовой книжке, приказ о приеме на работу, приказ о прекращении трудового договора.

Мой дедушка проработал помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда. Но при подаче документов вПенсионный фонд в назначении льготной пенсии не были приняты нек-рые периоды работы в нефтянной компании, а именно с 01 января 2007 г.по 31 декабря 2007 г. Ответ на запрос об уточнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица (моего деад) мотивирован тем, что индивидуальные сведения за 2008 г. организация сдала с кодом особых условий труда, а корректирующие индивидуальные свдения за 2007 г. с кодом особых условий труда представлены не были. Имеются записив трудовой книжке, приказ о приеме на работу, приказ о прекращении трудового договора. Как доказать право на льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о законности записи в трудовой книжке из-за разницы между датой приема на работу и датой создания приказа.

Липецк - онлайн услуги юристов