Не приняли заявление на увольнение. Я нахожусь на больничном. Написала заявление в свободной форме дома в 2 экземплярах: "прошу уволить меня по собственному желанию" и их отвез муж на работу. Первый экземпляр администратор взяла, второй вернула и не поставила никаких отметок о принятии заявления со словами, что в этом нет необходимости. На следующий день мне написали на ватсап с работы, что заявление написано не по форме и вчерашнее не засчитано и не принято. Что обязательно нужно прописать дату увольнения. Получается у меня 1 день сгорает. Что делать в такой ситуации? Прав ли работодатель? Обязательно ли прописывать в основном тексте дату увольнения?

Работодатель не прав, форма заявления произвольная. Изучите ст.80 тк рф.

Добрый день! Заявление не нужно подавать заново, если Вы поставили дату его подачи. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как правильно оформить заявление на увольнение

Как правильно уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение, взял больничный и неиспользованный отпуск?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 15.12.14, 12 декабря проинформировал, что взял заболел и взял больничный, потом еще раз перезвонил и сказал, что больничный до 29.12.14. плюс неиспользованные 4 дня отпуска. Каким числом надо уволить этого сотрудника и как оформить правильно оформить увольнение?

Читать ответы (1)

Процедура выхода учредителя из ООО и распределение доли уставного капитала - необходимые шаги и правильное оформление

Интересует следующий вопрос. Есть Общество с ограниченной ответственностью в которой на данный момент два учредителя и уставной капитал 20000 рублей (по 50% у каждого). Что необходимо для того, чтобы один из учредителей вышел из состава и распределил свою долю уставного капитала оставшемуся участнику. Как правильно оформить заявление от участника, который выходит из состава и как правильно оформить решение. Для налоговой достаточно будет предоставить это решение для распределения этой доли? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение по соглашению - соглашение и заявление на увольнение.

Сначала составить и подписать соглашение для увольнения по соглашению, где прописать сумму, а потом уже пишу заявление на увольнение по соглашению? А то ведь можно трактовать так, что прошу уволить по соглашению, в том смысле что мы согласились расстаться. Я вот считаю что в заявлении надо ссылать на конкретное письменное соглашение.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение работника, который одновременно подал заявление на предоставление отпуска и увольнение

Работник написал в одном заявление о предоставлении отпуска с 09.12.2019 на 9 дней и на увольнение с 30.12.2019 года. Как кадрам оформить такое увольнение.

Читать ответы (2)

Мне 53 года. Меня сократили. Могу ли я оформить пенсию и как правильно оформить увольнение.

Читать ответы (1)

Аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение

27.06.2007 г. зав. аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение, если нужно провести инвентаризацию?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производствунной травме, какие документы нужны для увольнения, нужно ли заявление сотрудника, что написать в трудовой книжке и каким числом оформить приказ-последним днем больничного? Как расчитать компинсацию при увольнении нужно ли включать в дни компенсации дни больничного? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как оформить увольнение при нехватке гражданского стажа для получения пенсии по смешанному стажу?

Выслушать лет в мвд в ивс 8 лет, 4,7 лет в РОВД гражданского стажа не так много. Хотела бы уйти на пенсию по смешеному стажу 12,5 и 12,5. Как правильно оформить увольнение, т к. Гражданского еще не хватает 12,5? Уйти доработать гражданский стаж и оформить потом пенсию, тел 89371845986

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение сотрудника по состоянию здоровья. Какие документы необходимо предоставить. Спасибо.

Как правильно оформить увольнение сотрудника по состоянию здоровья. Какие документы необходимо предоставить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как корректно оформить увольнение Генерального директора в ООО с одним учредителем

Как правильно оформить увольнение Генерального директора из комерческой фирмы. По уставу фирма " общество с ограниченной ответственностью" с одним учредителем.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение работника в связи с переводом в другую фирму?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение и зарегистрироваться в ЦЗН для получения максимального пособия

Я хочу уволится по собственному желанию (отработала 7 мес), в какай срок мне надо встать на учет в ЦЗН, чтобы получать максимальное пособие.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить увольнение в связи с нахождением новой работы во время отпуска?

Устроилась на работу после университета с 1 сентября 2019 года. В отпуск должна была уйти 29 июня 2020 года, но в связи с пандемией всех отправили с 1 июня. Суть вопроса в том, что во время отпуска нашла другую работу, подскажите пожалуйста как правильно оформить увольнение, как лучше написать заявление сейчас или за 2 недели до выхода из отпуска? И нужно ли мне будет возвращать отпускные?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение старшего преподавателя в ВУЗе и требуется ли отработка двух недель после написания заявления?

Работаю старшим преподавателем в ВУЗе, контракт истекает через полтора месяца. Хочу уволиться сейчас, как правильно оформить увольнение и нужно ли отрабатывать 2 неделе после написания заявления, или в течении года?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию в связи необходимостью ухода за ребёнком инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение работника, который взял больничный по уходу за больным членом семьи

Необходима консультация: работник должен быть уволен по собственному желанию 28 декабря /заявление от 08.12 /, но взял листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Как правильно оформить увольнение, ведь если работник на больничном, увольнять нельзя, по-моему? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сегодня ребёнку исполнилось 1.5 года, нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться с работы. Как правильно оформить увольнение.

Сегодня ребёнку исполнилось 1.5 года, нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться с работы. Как правильно оформить увольнение.

Читать ответы (1)

Правильное оформление увольнения при неуспешном прохождении испытательного срока - необходимые процедуры

Как правильно оформить увольнение в связи с тем что испытательный срок не прошел? Какие процедуры необходимо сделать до увольнение по данной статье?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение по сокращению для внешнего совместителя, находившегося на больничном и получившего инвалидность?

Внешний совместитель, попавший под сокращение, более 3-х месяцев был на больничном и получил инвалидность. Как теперь нам правильно оформить увольнение по сокращению? Обязательно ли ожидать два месяца?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить увольнение с испытательной работы без отработки двух недель?

20.09 я устроилась на работу на испытательный срок 1 месяц, заявление писала на неполный рабочий день, но работала полный день. Директор оказался недобросовестным, хочу уволиться. Как мне оформить, чтобы не отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление на увольнение - вопросы формы и принятия

Краснодар - онлайн услуги юристов

Как правильно уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение, взял больничный и неиспользованный отпуск?

Процедура выхода учредителя из ООО и распределение доли уставного капитала - необходимые шаги и правильное оформление

Как правильно оформить увольнение по соглашению - соглашение и заявление на увольнение.

Как правильно оформить увольнение работника, который одновременно подал заявление на предоставление отпуска и увольнение

Мне 53 года. Меня сократили. Могу ли я оформить пенсию и как правильно оформить увольнение.

Аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который

Как оформить увольнение при нехватке гражданского стажа для получения пенсии по смешанному стажу?

Как правильно оформить увольнение сотрудника по состоянию здоровья. Какие документы необходимо предоставить. Спасибо.

Как корректно оформить увольнение Генерального директора в ООО с одним учредителем

Как правильно оформить увольнение работника в связи с переводом в другую фирму?

Как правильно оформить увольнение и зарегистрироваться в ЦЗН для получения максимального пособия

Как правильно оформить увольнение в связи с нахождением новой работы во время отпуска?

Как правильно оформить увольнение старшего преподавателя в ВУЗе и требуется ли отработка двух недель после написания заявления?

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Как правильно оформить увольнение работника, который взял больничный по уходу за больным членом семьи

Сегодня ребёнку исполнилось 1.5 года, нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться с работы. Как правильно оформить увольнение.

Правильное оформление увольнения при неуспешном прохождении испытательного срока - необходимые процедуры

Как правильно оформить увольнение по сокращению для внешнего совместителя, находившегося на больничном и получившего инвалидность?

Как правильно оформить увольнение с испытательной работы без отработки двух недель?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59