Выплаты при увольнении по собственному желанию после больничного в ИП - какие права на компенсации и расчеты?
Работала официально в ИП, торговля, работала кассиром. По трудовому договору существует оклад. С 8 сентября 22 года, по 30 декабря 22 года находилась на официальном больничном, получала выплаты от ФСС. Как только больничный закрыли, уведомила в этот же день своего непосредственного руководителя. Моя должность была уже занята, руководитель до конца праздников оттягивала решение отдела кадров, в итоге я 21 января 23 года написала заявление по собственному желанию с 27.01.23 года. На какие выплаты я имею право? Оклад у нас по договору 14 тысяч, зарплату мы всегда получали наличными, ну и, соответственно в других размерах.
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Увольнение по желанию - оплата больничного после увольнения - 100% или 60%?
Действия работника, если работодатель уволил его после больничного и не объясняет причины увольнения
Скажите можно ли на писать заявление по собственному желанию после больничного.
Вынуждают писать заявление по собственному желанию после больничного.
