Нужна консультация. Устроился в ноябре на работу в аутсорсинговую компанию, отработал чуть больше месяца. В течении месяца кидали на разные поекты, на них обучали при этом обучения не оплачивались как и простои. Нужно было отработать 50 часов стажировки, чтобы перевели в операторы, тогда бы выплатили заработанные средства за этот период. Я тработал только 48 часов под конец года предложили пойти на новый проект с официальным трудоустройством прислал документы, но его не запустили сказали ожидать. В итоге ожидал две недели узнал что меня уволили, почему конкретно сказать не могут. И выплатить за часы что отработал не стали, объяснив политикой компании, что не отработал сколько нужно было значит не будет оплаты. Получается, что работал бесплатно. Что делать?
Подавать иск в суд, признавать незаконное увольнение и восстанавливаться. Взыскать в суде задолженность по ЗП в том числе за вынужденный прогул, то есть с даты увольнения до даты вступления решения суда в законную силу. Надо знать подробности. Обращайтесь к юристу сайта лично.
Спросить
