Детский сад на простое, не по вине работников должны ли сотрудники находиться на рабочих местах

• г. Донецк

Детский сад на простое, не по вине работников должны ли сотрудники находиться на рабочих местах

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, должны, если иное не установлено приказом организации.

Спросить

Здравствуйте

Работники, находящиеся в простое, должны находиться на рабочих местах, если в приказе не предусмотрено иное. Период простоя является рабочим временем. Он не относится к времени отдыха

При необходимости работодатель может указать в приказе, что в период простоя работники вправе отсутствовать на рабочих местах (Письмо Минздравсоцразвития России от 02.02.2009 № 22-2-2004)

Соответственно-смотрите что определено в Приказе-есть такое право или нет

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов