Степанов Юрий Николаевич
26.11.2019, 19:31
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Читать ответы (1)
Как мне быть, если в трудовом договоре была зрпл 13900, а при обращении после увольнения в ЦЗН мне там сказали, что зрпл была 8000 и пособие будет 6000 70%!
Работодатель ничего не говорил, зрпл я получала 25 000, 13900 р указаны в договоре, как оклад, а премия по результатам работы. Оказывается, работодатель платил отчисления с 8000?!
Предоставьте в цзн трудовой договор, где ваш оклад 13.900
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация