Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Индексация заработной платы - обязанности работодателя и риски работников

27.11.2023, 09:19
• г. Тамбов

Работодатель обязан при начислении заработной платы и подтверждении индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугу в выдаваемых расчетных листках прописывать отдельной строкой индексацию заработной платы, иначе в противном случае создается риск возникновения трудового судебного спора работниками к работодателю по неисполнению обязанности работодателем индексаций заработной платы, предусмотренной ст.134 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Заработная плата
Индексация заработной платы
Индексация заработной
Ответы на вопрос (1):

Индексация заработной платы, это не ее повышение. Индексация – явление, берущее начало с государственного уровня. Цель ее проведения – поддержание уровня жизни населения в условиях меняющейся рыночной экономики. Работодатели должны проводить ее периодически. Факт того, что компания готова платить больше вследствие поднятия рыночных цен, закрепляется во внутренних нормативных документах организации. Например, коллективном договоре, положениях о выплатах, соглашениях и т. п. С ними нужно ознакомить каждого вновь прибывшего сотрудника под роспись. Отдельной строкой ничего не прописывается, на этот случай издается просто приказ по предприятию. Рисков работодатель никаких не несет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги