Майя
13.03.2014, 13:48
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Читать ответы (1)
День добрый! Правомерно ли 2009 году было проведена аттестация рабочего места класс вредности 3.3 по карте аттестации дополнительный отпуск 7 дней. Но по факту отпуска не было, отпуск был только согласно доп. соглашения к трудовому договору 7 дней за ненормируемый рабочий день. Могу ли я потребовать компенсацию с работодателя за весь период работы за вредные условия труда?
Почему раньше ничего не предпринимали. ? За весь период суд не взыщет, т.к. вы просрочили сроки для обращения в суд, а работодатель добровольно. Без суда, не факт что выплатит.
Спросить