Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать перерыва в стаже при смене работы - правила и рекомендации.

30.01.2024, 19:45
• г. Саранск

У меня вопрос. Я сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне дали две недели отработать. Последний рабочий день 12 февраля. Но запись в трудовой мне хотят поставить 9 февраля. А я 13 выхожу на новую работу. Будет ли считаться перерыв в стаже?

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Последний рабочий день Запись трудового стажа
Ответы на вопрос (2):

До месяца перерыв в стаже можно.

Спросить

Будет указано же, что увольнение с 12 февраля

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аня
23.01.2019, 15:52

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.
Читать ответы (1)
Дарья
06.08.2015, 06:11

Что делать, если работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию

Мой работодатель закрывает свое ИП и просит меня написать заявление по собственному желанию. Но дело в том, что я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и еще год, как минимум, не смогу работать. Получится, что на другую работу устроится не смогу, а стаж работы потеряю. Как поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
09.09.2011, 20:05

Я находясь на испытательном сроке, работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнение по собственному желанию

Я находясь на испытательном сроке, работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнение по собственному желанию, но временно исполняющий обязанности управляющий не подписал мне его, сказав что пока не пройдет учет я не кого не отпущу (учет запланирован через 12 дней) Имеет ли управляющий право не подписывать мое заявление и как мне себя вести в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Николай
01.07.2006, 13:26

В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?

Ответьте, если сможете на Вопрос'ы: В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья? И еще разьясните пожалуйста такую ситуацию: Моей маме отказали оплачивать проезд (она ездила на обследование в другой город), мотивируя это тем, что во время поездки она еще не находилась в отпуске, а была на больничном, только после приезда написала заявление на отпуск.? Заявление на отпуск с последующим увольнением по СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, но ее уволили почему-то по собственному желанию, вот к чему собственно первый вопрос. Правильно ли все это? Очень жду ответа...
Читать ответы (1)
Валентина
16.05.2010, 12:08

Под давлением заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию далее на следущий день написала

Под давлением заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию далее на следущий день написала заявление об анулировании предыдущего заявления и о востановлении на доджность, руководитель стал откладывать подписание заявления и до сего времени не подписал прошло 12 дней, какими должны быть мои дальнейшие действия.
Читать ответы (1)
Елена
28.08.2009, 11:23

Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узню, что пришло новое штатное расписание, по которму моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?
Читать ответы (1)
Елена
28.08.2009, 17:36

Работодатель предлагает разойтись по любовно, т.е. написать заявление об увольнении по собственному желанию.

На нашем предприятии намечается сокращение штата. Работодатель предлагает разойтись по любовно, т.е. написать заявление об увольнении по собственному желанию. На данный момент я нахожусь в положении (беременная), но срок небольшой. Как мне поступить? И какие гарантии при сокращении беременным? На другую работу устраиваться времени мало и здесь отношения испортятся.
Читать ответы (1)
Лилия
29.01.2016, 17:23

Как поступить, если находишься в декретном отпуске и тебя просят написать заявление об увольнении по собственному желанию

На данный момент я сижу в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Моя фирма в которой я работаю, закрывается. И меня попросили написать заявление об увольнение по собственному желанию. Что делать в этой ситуации. На что я могу претендовать?
Читать ответы (2)
Александр
09.10.2015, 10:29

Как долго организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию после увольнения сотрудника?

Какой период времени организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию? Сотрудник уволен более года назад, проверяющие органы затребовали заявление на прием и увольнение вышеуказанного сотрудника.
Читать ответы (1)
Виктория
16.12.2011, 13:44

Если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию 16 декабря 2011 г. (пятница), то когда будет последний рабочий день?

Если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию 16 декабря 2011 г. (пятница), то когда будет последний рабочий день?
Читать ответы (3)
Наталья Стороженко
14.12.2011, 07:34

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию 01.12.2011 г.

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию 01.12.2011 г. директор это заявление завизировал с пометкой уволить с отработкой согласно ТК кадровик сотруднику позвонила и довела до сведения что заявление подписано с отработкой (отработка заканчивается 15.12.2011) и он должен выйти на работу (работа сменная сутки через трое), на что он ответил что отрабатывать он ничего не будет возьмет б/лист, 13.12.2011 г. сотрудник приходит в офис за зарплатой за ноябрь и выясняется что б/ листа нет, и он все это время просто не ходит на работу, директор узнав об этом дает указание уволить его по статье за прогулы собрав при этом все необходимые документы, Скажите пожалуйста какого числа мы его должны уволить и какие необходимые документы мы должны собрать?
Читать ответы (1)
Крутей Варвара
16.05.2010, 09:35

И можем ли мы её уволить, если она вновь напишет заявление об увольнении по собственному желанию?

В нашем учреждении было выявлено нарушение зам. директора по административно-хозяйственной части, когда директор находился в отпуске зам. директора по АХЧ приняла на работу работника по должности отсутствующей в штатном расписании. И как выяснилось позднее числящийся работник на самом деле не работал, а заработную плату за эту должность зам. директора по АХЧ забирала у работника якобы на нужды учреждения. Все это подтверждено документально: приказ о приеме на работу подписанный ею, есть и объяснительная работника о том, что полученную зарплату он отдавал ей. После выявления нарушений она сначала написала заявление на отпуск с последующим увольнением, а потом отозвала его. Мало того, она пыталась похитить документы подтверждающие факт нарушения, но нет незаинтересованных лиц, которые могут подтвердиь это. Похитить она пыталась при секретаре, а секретарь является дочерью директора. Как действовать в данной ситуации? По какой статье её увольнять? И можем ли мы её уволить, если она вновь напишет заявление об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Александр
04.10.2014, 14:15

Возможно ли уволить человека, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию в связи с будущим выходом

Можно ли уволить человека если он написал заявление Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности. У данного человека только справка об инвалидности, но он еще не оформлен на пенсию.
Читать ответы (2)
Анна
11.06.2015, 12:07

Меня на гос. учреждение плавно подводят к тому, что бы я написала по собственному желанию заявление, что мне делать?

Меня на гос учреждение плавно подводят к тому, что бы я написала по собственному желанию заявление, что мне делать?
Читать ответы (1)
Михаил
05.12.2007, 11:07

Сли я написал заявление на увольнение по собственному желанию ("Прошу уволить меня с 06 декабря 2007 г")

Сли я написал заявление на увольнение по собственному желанию ("Прошу уволить меня с 06 декабря 2007 г"), то считается ли 06 декабря обычным полным рабочим днем или нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)