Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом сокращение рабочего дня и увеличение отпуска затрагивают трудоспособного инвалида в госорганизации?

15.11.2024, 11:43
• г. Хабаровск
Здравствуйте. Трудоспособный инвалид. Госорганизация. Согласно плана реабилитации, рабочую неделю уменьшили до 35 часов. Ежегодный отпуск - увеличивается в зависимости от стажа. Два вопроса: - когда предпраздничный рабочий день, согласно законодательству, уменьшается на 1 час, УМЕНЬШАЕТСЯ ЛИ У ИНВАЛИДА этот рабочий день также на час? - положено ли инвалиду дополнительных 3 дня к ежегодному отпуску, если отпуск как у госслужащего больше 36 дней
Читать ответы (2)
Ежегодный отпуск
Предпраздничный рабочий день
Рабочее законодательство
Ответы на вопрос (2):

Предпраздничный день таких работников тоже подлежит сокращению на общих основаниях.;

Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление работникам, имеющим инвалидность, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Однако такой отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. 116 ТК РФ). То есть работодатель вправе самостоятельно предоставлять данной категории работников дополнительные отпуска.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги