Возмещение расходов работодателем / Административное право - 11496 советов адвокатов и юристов

Какие сроки предоствления квитанции (об оплате) медосмотра работником, руководству для возмещения расходов работодателем?

Пример: рквитанция об оплате от 10.02.2016, в какой срок нужно предьявить (утвердить авансовый отчет)? ДеДеньги в подотчет не выдавались. Работник прошел за свой счет. Спасибо!

Обязан ли работодатель возмещать деньги за медкомиссию если я устраиваюсь по трудовому договору на 6 месяцев и как вернуть свои деньги за медкомиссию если он отказывает в их выплате.

Покупал уколы в колени, через работодателя, по моему заявлению, возместили часть потраченных средств на приобретение медикаментов. С этих денег вы читали алименты. Законно ли это?

Мой гражданский муж работает в городе учителем физкультуры. Такой вопрос. Обязаны ли ему оплачивать или возмещать дорогу в отпуск для него и его семьи.

Я водитель-экспедитор большегрузного авто. В ходе выполнения рейса по Монголии, вышел из строя двигатель тягача. Скажите смогут ли меня привлечь к полной материальной компенсации за транспортировку тягача, и ремонт.

И как правильно оформить объяснительную.

Суд отказал мне в иске к работодателю (ОАО). У ответчика был адвокат (50 тыс. руб.). Теперь они хотят взыскать через суд эту сумму. Как можно доказать разумность оплаты услуг адвоката?

Устраиваясь на работу в д / с, на должность младшего воспитателя, возвращает ли мне работодатель деньги, потраченные мною на мед комиссию и сан. минимум?

У меня такой вопрос. Была авария на служебном автомобиле. Виновным признали меня. Машину я вастоновил за свой счет. Работодатель заключил с потерпевшим досудебное соглашение и выплатил ему деньги разницу между страховой и независимой экспертизой. Машину продали. Сейчас работадатель хочет взыскать эти деньги с работника через суд.

Между мною и работодателем заключен договор о возмещении работодателем моих расходов по уплате за пользование ипотечным кредитом в соответствии с которым работодатель обязуется за свой счет возмещать мне часть уплаченных мною процентов за пользование кредитом. Указанным договором предусмотрено, что я должна проработать на предприятии не менее 7 лет, а в случае увольнения ранее этого срока должна полностью возместить работодателю расходы по уплате процентов по кредитному договору. Законно ли данное условие, ведь трудовым кодексом такая ответственность работника перед работодателем при увольнении не предусмотрена, а в рамках гражданско-правовых отношений условие о необходимости проработать определенный срок, полагаю ничтожно?

Работа связана с использованием автомобиля для разъезда по строительным объектам, после дтп, пока страховая росгосстрах не выполнила свои обязательства по возмещению ущерба по осаго имею ли я право рассчитывать на возмещению расходов по найму др.автомобиля за этот период?

Помогите, пожалуйста!

Суть дела: получила травму на работе, пошла в суд, прошу взыскать с работодателя расходы на покупку лекарств, которые покупала во время реабилитации и лечения (вина доказана).

Работодатель отказывает, апеллирует частью 2 статьи 1085 ГК РФ:

"дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение"

То есть платить они мне ничего не должны. Но ведь когда ты находишься на амбулаторном лечении, то есть сама покупаешь лекарства, бинты, приборы - никакого бесплатного их получения тебе никто не предлагает. То есть права на бесплатное получение этих лекарств у меня ведь нет.

На чьей стороне правда?

Я работаю тренером-преподавателем 2 года в ДЮСШ, езжу на своей машине из города в село (расстояние 50 км.) бензин, амортизацию мне не оплачивают, также вожу детей на соревнования. Скажите, пожалуйста вправе ли я попросить оплату за бензин и амортизацию? И второй вопрос вправе ли я и ДЮСШ отправлять меня возить детей на соревнования? (Приказ я подписываю перед поездкой на соревнования)?

Я выхожу из декретного отпуска, работаю в детском саду, мед.осмотр прошла за свой счет. Должны ли мне вернуть деньги за мед. осмотр?

Прохожу военную службу в районе Крайнего Севера, год назад вместе с женой купили билеты от ст. Лодейное Поле-до ст.Анапа за свой счет. ВПД не брал. По приезду из отпуска мне отказали в возмещении потраченных мной денежных средств, мотивируя тем, что я должен был приобрести билеты от ст.Оленегорск (место моей службы). ст. Лодейное Поле находится по маршруту следования прямого поезда. Правомерно ли мне отказывают.

Здравствуйте!

Я устраиваюсь водителем автобуса по доставке работников на предприятие, расположенного за территорией города. Обязан ли работодатель возвращать мои затраты на использование моего личного транспорта?

Я получила производств-ю травму. Акт составили, дело передано в ФСС.

Позвонила в ФСС узнать в какой срок будет рассмотрено дело.

На что получила ответ-в случае признания несчастного случая страховым будут возмещены расходы страхователю т.е. работадателю за оплаченные больничные листы. И все.

А компенсация пологается только после установления медсоцэкспетизой инвалидности и степень утраты трудоспособности. .

Помогите, что положено и куда обратиться?

На больничном 8 мес. И еще продолжается.

Две операции, закупка металлоконстр-й 23000 р.

Операц-по удалению мет-констр-й 12000 р.

Кто мне должен возместить?

Травму признали легкой. В Акте виновником указана я (травма по неосторожности). Шла, подскользнулась, упала.

Что положено в данном случае?

Заранее благодарю.

Работаю вахтовым методом месяц на месяц, дорогу до места работы не оплачивают - говорят на усмотрение директора. Базовый город поставили тот-же что и место вахты. Справки о северных надбавках приходят, но по факту зарплата из года в год только снижается, за счёт премии срезают (хотя штрафов нет и премия должна сохраняться). В справке 2 НДФЛ, не фигурирует компенсация за работу в условиях крайнего севера, соответственно и отпускные меньше. Сейчас выгоняют всех в отпуск не только в межвахту, но ещё и в рабочую вахту, те 3 месяца дома сидеть. Законно ли поступает работодатель и можно ли привлечь его к ответственности и как это сделать правильно?

Вопрос по трудовому спору. Месяц назад устроился на работу торговым представителем. Фирма находятся в другом городе. Трудовая книжка у меня на руках. Но мне прислали трудовой договор и приказ о приеме на работу с испытательным сроком на 3 месяца и договор аренды автомобиля моего. Моих коллег на днях уволили, в след за ними и я решил уволится. Заявление мое подписали, но с отработкой 2 недели и сказали чтобы я собирал дебиторскую задолженность с клиентов эти две недели иначе меня не рассчитаюсь. Но моих коллег уволили без отработки и каких либо требований к ним, хотя они гораздо дольше меня там работали На свой автомобиль по рабочим командировкам потратил свои же деньги на бензин, чеки сохранены. Документов я кроме заявления о приеме и увольнении никаких не подписывал, ни о материальной ответственности ни каких либо других. Денег за бензин ни каких либо других я от них ещё не получал. Как мне юридически правильно поступить?

Я недавно вернулась с отпуска с дочерью. Проезд оплачиваемый. Там в отпуске ребенок сломала позвонок, лететь пришлось на носилках.. имеются документы о том, что лежа необходимо было лететь. Сама сотрудник, летели с Калининграда до Сахалина. Наши тут не сталкивались и не знают оплатить проезд мне должны или нет. Стоимость моего билета составила 18 тыс. руб., ребенка 110.. из-за носилки. Все документы имеются о травма и о перелета. Подскажите должно ли мне в данной ситуации возместить расходы, или тут иной порядок.

Я заключила целевой договор об обучении в интернатуре. Там сказано что организация с которой я заключила договор, обязуется предоставить в период моего обучения меры социальной поддержки: ежемесячная стипендия в размере 2000 рублей в течении всего срока обучения. Так же есть пункт в котором описывается следующее: возместить организации в течении двух месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. Я правильно понимаю, что за обучение в интернатуре я ничего не должна платить, ни слова об этом в договоре не сказано, поступаю я на бюджет и университет еще мне будет платить стипендию. Получается я должна вернуть только те деньги которые на меня потратит организация в качестве мер социальной поддержки и штраф?

Стаж в районе Крайнего севера 25 лет, собираюсь переезжать на постоянное место жительства, выписываюсь с прежнего места жительства и отправляю свои вещи например 20 декабря 2017 года, а увольняюсь с прежнего места работы с 13 января 2018 года, обязаны ли мне возместить расходы по отправке вещей? Спасибо.

Я работаю учителем в г.Комсомольске-на-Амуре в местности, приравненной к Крайнему северу. В ноябре месяце написала заявление на отпуск и заявление на оплату проезда к месту отпуска и обратно для себя и ребёнка. Приобретённые электронные билеты предоставила в бухгалтерию. Отпуск с 28 декабря. Когда мне должны возместить затраты на билеты?

Был суд с работодателем, который я выиграла. Апелляционной инстанцией, в которую обращался работодатель оставил решение первой инстанции без изменений. В данный момент у меня на руках исполнительный лист о взыскании расходов за услуги адвоката с организации (проигравшая сторона). Так вот вопрос куда мне лучше обратиться напрямую к работодателю или приставам с исполнительным листом о выплате расходов? И какие сроки выплаты по такому исполнительному листу, т е в течение какого времени работодатель обязан возместить расходы за услуги адвоката, после получения исполнительного листа?

Я прошла обучение за счет работодателя в течение 2 дней. Помимо обучения работодатель также оплатил проезд и проживание. По условиям устной договоренности я должна год отрабатывать данное обучение, или выплатить его стоимость в случае отказа работать год. Никакого дополнительного соглашения или договора о прохождении обучения я не подписывала. Отработала я только 7 месяцев. Вправе ли я возместить только часть суммы за неотработанные 5 месяцев?

На предприятии, где я работаю, согласно колдоговора мне могут возместить расходы на погребение отца. Отец умер в Беларуси, все документы, подтверждающие расходы имеются, но, оплата была в беллоруских рублях. Что делать в таком случае? Может справку из банка о курсе на дату? Подскажите, пожалуйста.

Сотрудник бюджетной организации в РКС при убытии в первую часть отпуска еще не имел право на оплату проезда, а по возвращении право на оплату наступило и ему обратный проезд компенсировали. Через 4 месяца он на 10 дней убыл догуливать отпуск и по возвращении просит возместить проезд в одну сторону (в любую - причем ездил туда же, куда и в 1 раз). Возможно ли возмещение расходов в такой ситуации? Спасибо!

Работа по контракту закончена (3 года в медицинском учреждении Крайнего Севера). Работодатель должен оплатить проезд до места жительства после предоставления билета, багажного чека. В какой период времени должны возместить расходы?

Должна была отправиться в командировку (организатор семейных путешествий, поездка в месте с детьми) со своим ребёнком. За пять дней до вылета директор отменила командировку, билеты сгорели, так как на данный момент мы были в другой стране, прошлось менять билеты обратного вылета, бронировать новое жильё. Вернуться в страну возможности не было так как в ребёнка аллергия на пыльцу березы (директор об этом знала). Всвязи с этим я понесла огромные расходы на которые не рассчитывала. Могу ли я возместить целиком или частично расходы которые понесла из за отмены командировки?

С работником заключен ученический договор, согласно которому он обязан отработать с момента окончания обучения не менее 3 лет, а при увольнении до истечения этого срока - работник обязано полностью возместить понесенные работодателем расходы на обучение. В Ученическом договоре указано, что он является неотъемлемым приложением к трудовому договору. Работник уволился по собственному желанию до истечения 3 лет и не возместил стоимость обучения. Стоимость обучения превышает среднемесячный заработок данного работника. Вправе ли работодатель на основании Приказа удержать с данного работника при произведении расчета с ним в счет возмещения расходов на обучение сумму в пределах среднемесячного заработка этого работника с сохранением права возмещения оставшейся суммы ущерба в судебном порядке?

В течении какого времени руководитель обязан ответить на заявление работника о возмещении своих расходов на медицинское обслуживание.

В нашей Администрации нет юриста помогите с таким вопросом. Работники живут в другом населенном пункте, а на работу приходится ездить на своем автомобиле. Какой нормативный правовой акт или ст. ТК РФ? применить для распоряжения об возмещении расходов за бензин. Спасибо.

Имеет ли право работодатель взыскать после увольнения средства которые являлись командировочными? Т.е я поехал на учебу но сама учеба была бесплатной а работодатель оплачивал командировочные и квартиру... ведь вогласно ст 1109 ГПК это средства к существованию. Работодатель подал в суд и требует эти деньги... какие доводы мне в суде предоставить.

В 2016 году я проходила лечение у дантиста. Лечение дорогостоящее и все оплачивал мой сын. Мне подготовили все документы на возмещение части денег. Сын взял справку о з/плате в организации, но сходить в налоговую службу не может по причине занятости. Существуют ли организации, которые смогут все оформить и отправить документы?

У меня к вам вопрос. Пришел на работу выпивший, (у меня был выходной) директор, попросил принести справку от нарколога, законно ли ее требование, и могу ли я отказаться от ее просьбы. Возможно ли возмещение мне денежных средств, если я уверен что в справке будет написано что я не наркоман.

Я работник муниципального образования нам (отпуск) дорогу оплачивают 1 раз в год и 2017 мне должны оплатить билеты на самолет с ребенком но я не могу насобирать 80 тыс. рублей на билеты могу ли я взять в авиа кассе распичатку стоимости билетов чтобы мне бухгалтерия авансом выдала деньги на покупку билетов если могу то что для этого нужно потому что наша бухгалтерия говорит что мы так не работаем.

У меня муж на работе сломал руку, при поступлении в больницу оформили как бытовую травму, по истечению нескольких дней принято сделать операцию, поставить пластину, так как перелом со смещением. Можно ли переквалифицировать из бытовой травмы в производственную, спустя неделю? Работодатель сказал покроет расходы, но документально ничего не сделали. Вдруг он передумает.

По каким критериям судьи пользуются статьей 250 ТК РФ? На меня подали иск о возмещении расходов на обучение работодателю, но на данный момент у меня зарплата 10000 рублей плюс я учусь. Мама только устроилась на работу. Недвижимости у меня нет. Есть ли у меня шанс, что мне снизят сумму возмещения и отчего это будет зависеть.

Я нахожусь на учете по беременности и родам, но раз в неделю мне приходится ездить в другой город для прохождения обследования. Справки всегда выдают. Должны ли на работе оплачивать эти дни?

Имеет ли право работодатель взыскивать деньги при увольнении, затраченные на повышение квалификации. И заставлять подписывать договор об отработке в течении 5 лет.

Работаю в магазине пятерочка официально неделю. Сан.книжка за счет организации. Не сложились отношения с директором. Хочу написать заявление по собственному желанию. Мне директор отвечает что организация на тебя потратила 5 тысяч на сан. книжку и я должна возместить эти деньги. Права ли она?

Работала проводником, при выходе из секретного отпуска не прошла мед комиссию, дали заключение не годна, в ок взамен ни чего не предложили, пришлось вводится по собственному, правильно ли я сделала, или надо было по состоянию здоровья, положено ли выходное пособие?

Обучаюсь в университете по целевому направлению, не сдала экзамен. Нужно ли будет мне возмещать средства, предприятию которое меня направило.

Было судебное разбирательство по ДТП. Я работаю в автобусном парке. Истец заявила, что требует возмещение расходов на тех. экспертизу. В иск. заявлении ответчиком был ИПОПАТ, где я работаю. Первое судебное заседание прошло не в её пользу. Теперь, она через суд, снова пытается взыскать эти расходы на меня. Дело в том, что я не был инициатором тех. экспертизы. Это она сделала без моего согласия в своих личных интересах. Постановление, которое вынесло ГИБДД, было сказано, что производство по делу об административном правонарушении в отношении меня прекратить. Я написал в суд, которое сосотоится 4 апреля, возражение, которое у меня пока на руках и жду судебного разбирательства. Как мне поступить? Отнести его сейчас, или подождать когда будет суд? Каковы шансы на успех?

Работодатель отправлял на учебу. После обучения мне вручили бумажку где написано, что я обязан отработать 5 лет с подписания документа либо возмещение затрат в полном объеме. Я ее подписал, так как не думал увольнятся. Сейчас решил сменить работу. Могу ли я не возмещать затраты работодателя?

У меня муж работает на своей машине торговым представителем. В договоре прописано что характер работы разъездной. По правилам на 5 рабочих дней выдают на бензин 1250 руб.. причем надо сначала заправиться на свои деньги. А потом получить компенсацию по чеку. Он заправился в субботу. Но в понедельник чек к возмещению не приняли. Сказали что в выходной день заправка не действительна. Что либо ехать в понедельник и заправляться еще раз. ну либо неделю за свой счет. Правы ли в бухгалтерии?

Имеет ли право работодатель на основании своего указания обязать работника прохождение ХТИ за свой счет. О предоставлении денежных средств под отчет мне отказано.

Я хочу подать в суд заявление о том, что бы обязать работодателя оплачивать мне дорогу до работы и обратно. Подскажите в какой орган (суд) я должен подать заявление? Как оформить иск?

Я написала заявление что не надо 6 дней без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска и обратно. Начальник не подписал и отказался дать письменное объяснение в чём причина. Прав ли начальник?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я недавно устроилась работать воспитателем, медосмотр прошла за свой счёт,от работы дали направление и я пошла проходить врачей! Вернут ли мне деньги за медосмотр? Руководитель говорит вы пришли не вначале года денег нет она медосмотр первый не оплачивает в бюджете нет средств все уже распланировано! С уважением! Г.Лабытнанги ЯНАО.