Дискриминация женщин / Конституционное право - 1057 советов адвокатов и юристов

Зарубина узнала от своей подруги Ильиной, что в организации, где работала Ильина, ушла в отпуск по беременности и родам секретарь руководителя. Зарубина обратилась в организацию с просьбой принять её на работу, однако заместитель директора отказала ей, сказав, что «столь шустрые барышни, которые являются без приглашения», ей на работу не нужны. Зарубина обратилась в суд с требованием обязать организацию принять её на работу, признать её подвергнутой дискриминации и компенсировать моральный вред. Какое решение должен вынести суд?

Я беременна и у меня возникла неприятная ситуация, помогите! Я работаю в салоне связи (руководителем значусь, но в трудовой просто менеджер) у нас все платежи без комиссии, недавно попала в больницу с бронхитом, когда вышла, стали поступать от клиентов жалобы, что кассиры с них берут %. Нас вызвали всех в офис и не слушая никого, заставили написать объяснительные и заявление на увольнение, и меня в т.ч., даже после того, как я заявила, что в положении! Они мне предоставили выбор: либо по собственному, либо пугали полиграфом и тем, что меня уволят по статье, я все написала, но думаю, что это незаконно!

Пожалуйста помогите, ответьте, что мне дальше делать? Я там отработала больше года, до декрета осталось 3 месяца... спасибо!

При проверке ревизор из ФСС заявил, что за принятие на работу беременную женщину, заведомо зная об этом, руководителю грозит штраф, и написать акт. Прав ли он. И потом руководитель мог и не знать о беременности, если женщина об этом не сказала.

Правда ли говорят, что работать женщине в частной охране. Охранником нельзя? Где посмотреть этот закон и перечень? На каких работах нельзя работать женщинам Говорят 8 пунктов?

Я беременна (4 й месяц). В начале февраля директор вынудил подписать заявление об увольнении, т.к. компания закрывается. Приказ об увольнении датировали тем же днем. Как именно закрывается не понятно, точно знаю, что закрытие формально по документам. Все будет работать, только под другим ооо. Расчет я не получила и трудовую тоже. Директор предложил работать до декретного отпуска с сохранением з/п, а потом уже фактически уходить. Могу я сейчас восстановиться на работе на том основании, что фактически продолжаю работать?

Скажите пожалуйста. Жену сократили с работы, она встала на учет в занятости, через пару мес там увидели что она беременна и сняли её с учета. Правильно ли это?

Возник такой вопрос, если женщина вменила мужчине не его ребёнка, обманным путём (то есть беременность от другого, и мужчина не зная что это не его биологический ребёнок несёт родительскую ответственность как биологический отец.) . Можно ли применить 153 УК РФ?

В октябре 2020 меня незаконно уволили, на момент увольнения я была беременна. Прокуратура направила мое обращение в трудовую инспекцию, уже 5 месяц я жду от них ответа. Так же мне не выплатили больничный. Могу я подать иск в суд на восстановление на работу, на бездействие трудовой инспекции, и невыплату больничного?! И сколько будет стоить гос пошлина?

Щепетильный вопрос: работодатель может сократить девушку?

При условии: девушка родила ребёнка внебрака, в графе отцовства стоит прочерк, ребенку 4 года, а она в свою очередь замужем за человека, который так же не стоит в графе отцовства.

Могут ли её сократить?

У мня 3-я группа инвалидности, дали постоянно, я пришла на завод и мне предложили должность мастера с горячий цех с ночными сменами по 12 часов, график скользящий и работа мне знакома, я согласилась, но как узнали, что у меня группа тут же отказали, ссылаясь на то, сто ночные смены неположено при группе, хотя в памятки ограничения не стоит на работы в ночные смены, правильно ли они поступили?

Работаю в НГЧ-24,обслуживаю 9 разъездов и свой поселок полностью, я электромонтер, когда ездим по разъездам нам ставят 8 ч и разъездные не оплачивают хотя женщинам оплачивают. Ездим по 12 часов по времени. Правильно ли это? В Тынде оплачивают разъездные а почему в поселке не оплачивают.

Не хотят брать в ППС, говорят девушек на должность кинолога не берут, здоровье позволяет, без вредных привычек, спортивная, образование 11 кл+ студентка юридического колледжа.

Ищу юриста для ведения моего дела. Но мужчины поражают свой криминальностью и опасностью.

Ищу женщину. Дело к ответчику банку. Но не Сбербанку. Кто ответит?

Вышла на пенсию в 50 лет (ребенок был инвалид детства). В апреле 2022 года перешла на Чернобыльскую пенсию (проживаю в зоне признана зараженной). НПФ отказал о единовременной выплате. Есть ли смысл подавать в суд?

Законно ли будет увольнееие беременной женщины, которая устроилась к нам на работу будучи беременной и скрыла этот факт два месяца назад, т.

Сейчас срокбеременности 15 недель т.е.она оформиласьь по договору только чтобы затем получить все выплаты по беременности, она этого теперь не скрывает, до нас официально не работала нигде. Можно ли доказать факт мошенничества с ее строны?

Беременную жену закидали докладными и заявлениями, заставляют уволиться по собственному желанию, или сказали уволят по статье. Правомерны ли действия работодателя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Могут ли сократить женщину, воспитывающую ребенка в возрасте 5 лет. брак с отцом расторгнут. Получаю небольшие алименты, и ипотека на мне..?

Правомерно ли составлен договор? Не ущемляет ли он врача (женщину) в плане декрета, не ущемляет ли он врача в плане смены должности в одной организации.

В 2012 году совершила мелкое хищние на сумму меньше 200 рублей, щтраф оплатила. После этого много где работала, проблем с СБ не было никогда. Сейчас устраиваюсь на новую работу, сегодня позвонили из службы безопасности, и сказали, что я не прошла проверку, из за того случая с хищением в 2012 году. Как это возможно? Это ведь административное правонарушение? Всегда ли при проверке СБ это будет всплывать? Почему раньше меня неоднократно проверяло СБ, и таких вопросов не возникало? Что теперь делать?

Помогите разобраться с ситуацией, Я трудоустроена по срочному трудовому договору, на основной должности, никого не замещаю, работа не сезонного характера, постоянная, заканчивается трудовой договор 31.12.2016, в декрет 15.11.2016, а приблизительная дата родов 27.01.2016. Какие права и гарантии я имею, в частности интересует, продлят ли мне договор и какое заявление нужно написать для продления, и пособия до 1,5 лет на ребенка будет работодатель выплачивать и в каком размере? Если соц. страх то в каком размере?

Я беременна, после родов хочу устроиться на работу и не уходить в декрет, возьмут ли меня беременную на работу и дадут ли не уходить в декрет?

Работаю официально в сбербанке по срочному договору, девушка на чьем, я месте находится в отпуске по уходу за ребенком. Она написала заявление (01.06.2017) о выходе на работу, но я на данный момент (с 02.05.2017) нахожусь в декретном отпуске до 18.09.2017. руководитель звонит и говорит что меня автоматически увольняют требует чтоб я пришла и написала какое то заявление, чтоб вернули мне трудовую книжку. Законно ли это? и что мне надо делать? И имеют ли они право меня уволить пока у меня не закончился больничный листок?

Как устроиться на работу или как бороться с дискриминацией?

Действовал по закону, хотел получить от работодателя то что мне положено, рабодатель в результате моих заявлений был оштрафован на 800 т.р,пришлось уйти по соглашению сторон, однако теперь мне приходиться расплачиваться за то я делал все по закону, на работу меня не трудоустраивают как быть?

Звоню на завод говорят приходите, требуются смр, принимают заявление о приеме на работу подписанное н.отдела кадров и начальником участка, однако Батис написали не согласовали.

Итог отказ в трудоустройстве.

Работаю намужской профессии с зп 18000. бвла комиссия сказала чтобы женщины не работали сей нас убирают но предлагают зп меньшую я не соглашаюсь что делать и чем грозит? Спасибо.

Работаю в продуктовом магазине, при попытке помочь покупателью последний начал кричать, нецензурно выражаться, хамить, написал жалобу в книге жалоб, сделав акцент на моем внешнем виде-я мусульманка и хожу в платке. Что нужно было сделать?

В очередной раз проблема с работодателем ИП.Узнав, что я беременна, мой работодатель пытался меня подставить и уволить, поняв, что это вообще не законно уволить беременную, решил подставить и отстранить от работы, при этом не дал письменного объяснения и не уволил по статье, требует писать самой заявление. Я продолжаю пытаться попасть на рабочее место и добиться письменного подтверждения об отстранении.. без результатов. И вот новая проблема, скоро проплаты в нескольких банках, проценты у них бешенные, а я лишена дохода даже к существованию. Как поступить с банком, пока у меня кризисная ситуация и вообще, в целом со сложившейся ситуацией? Спасибо.

Какие должны быть действия, если по договору оклад всегда выплачивался официально каждый месяц, но другой следующий месяц работодатель выдал беременной женщине часть официальной и часть неофициальной зарплаты? Часть официальной зарплаты была меньше суммы оклада по договору.

У мужа судимость непогашена, столкнулась с проблемами при приёме на работу в не государственные организации, связанные с торговлей, служба безопасности не рекомендует меня как сотрудника... Если расторгнуть брак, данное обстаятельство (судимость бывшего супруга) будет ли влиять при устройстве на работу?

Сын получив дарственную выгнал мать в дом престарелых пустил квартирантов. Мать забрала дочь. Мать хочет вернутся в квартиру в которой имеет право жить но ее не пускают. Как быть.

7 месяцев беременности принесла лист с больницы о декретном отпуске а меня через 2 недели уволили без выплаты двух месячной оплаты, обосновали тем что в магазине недостача на 200 тыс. (работаю кассиром) куда обратиться и что для этого нужно если я гражданка Украин?

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение? Как конкретно действовать, что говорить?

Дочь с мужем в разводе. Сама не работает, стоит на бирже. Есть заболевание приобретенное при совместном проживании с мужем. Теперь не берут на работу при наличии у неё заболевания. Может ли она подать на своё содержание на бывшего мужа и алименты в фиксированной сумме на детей-студентов (16 и 18 лет)

Добрый день

Я беременна и меня постоянно доводят на работе а недавно довели до госпитализации с угрозой выкидыша как правильно написать заявление в прокуратуру на директора.

Мне 58 лет попал под сокращение. Везде отказывают открыто говорят у нас до 45. 50. 55 обманным путем (сказал мне 50) был вызван на собеседование мило пообщались и как обычно позвоним - придумали отказ якобы у меня судимость хотя в этом году в связи с работой оформил допуск к секретным сведениям. Подскажите как быть?! Хочется еще поработать.

Моя жена 1991 г.р. устроилась в войсковую часть г.мурманск ей отказали в полярных надбавках. В мурманской области она проживает с 1999 года, на работу устроилась впервые. Правомерны ли данные действия? Так как в комментариях к статье 317 ТК РФ сказано, что молодежь (до 30 лет) получает данную выплату с первого рабочего дня. Спасибо.

Если человек уволился по собственному желанию в связи с тем, что обманули по зарплате, а через месяц выясняется, что беременна... полный расчет при увольнении ещё не получила, готовим иск в суд на работодателя, за обман и отсутствие полного расчета. Заявление написали в прокуратуру, но там какое-то затишье. Вопрос: работа заключалась в мытье полов в клининговой компании (обьем работы большой 1400 кв. м. в день) соответственно и обещали зп нормальную. Могу ли я через суд добиться своего расчета, который не получила и чтобы суд востановил на работу и заставил работодателя перевести на легкий труд всвязи с беременностью, я так понимаю по закону-если работодатель не оплатил з.п. все это время, которое я неработаю, он обязан оплатить как будто я работаю... или я не правильно понимаю?

В XXI веке, эпоху информационных технологий и всеобщего равенства, окончательно утвердилось такое явление, как «новая этика». Как правильно называть представителей негроидной расы, приоткрывать ли дверь женщинам, как обращаться к тем, кто не определился с собственным полом, есть ли

Дискриминация и нарушение равенства полов. Так в ежегодном докладе президенту уполномоченная по правам человека Татьяна Москалькова охарактеризовала запрет женщинам-военнослужащим летать. Она уверена, что министерствам здравоохранения и труда необходимо пересмотреть список профессий,

Женщина работающий пенсионер. Должна идти в отпуск по графику летом, но мастер передвигать её отпуск на осень, мотивируя тем, что в первую очередь в отпуск должны идти женщины у кого есть дети? Правомерно ли это есть такой законе? И кто ещё имеет право на отпуск льготы на отпуск в летнее время?

Я в положении 24 недели, в больнице дали справку Лёгкий труд. На работе ставят рабочие смены с 16:00 до 22:00. С пятницы по воскресенье включительно. Хотя в трудовом договоре прописаны рабочие часы с 10:00 до 16:00

В 2004 году районным судом принято решение имеющее признаки дискриминации женщины прожившей с мужем 21 год признанно судом брачных отношениях из которых 14 лет в зарегистрированном браке. По решению суда завещание оставленное мужем на жилплощадь в отношении своей супруги признана незаконной и она лишена права собственности и соответственно проживания на прежнем месте, без предоставления жилья. Очевидны на мой взгляд признаки дискриминации в адрес женщины и соответственно вопрос о сроках давности и возможности иска по другим основаниям.

Могут ли в заключении. Служебной проверки указать уволить по достижению ребенка. Возраста 3 лет? сейчас не в декрете, ребенку 2 года. Хотят уволить но по ТК не могут. Законно ли такое заключение?

Почему в Белоруссии такая дискриминация и такой беспредел? Там всех мужиков и парней пересажали, а женщин и девушек которые критикуют власть, ходят на митинги, "жен декабристов" которые пошли баллотироваться в президенты их не кто не трогает, не бьет, не задерживает. Похоже там власть устроила геноцид мужского населения.

Я работаю региональным менеджером. У меня 13 недель беременности и у меня будет двойня. Мой директор по продажам узнав что я беременна решил забрать у меня и передать другому менеджеру один из двух регионов с которым я работала (тем самым уменьшив мой доход в двое) аргумент почему у меня забрали регион является моя беременность, что я могу лечь в больницу и уйдя в дикрет мои регионы все ровно придется передавать другим сотрудникам.

Здрасте!

Суть:

Работают разные работники, работа у них одинаковая, но оклад почему-то разный. То есть в течении всего года им платили по разному.

Если работник с меньшим окладом обратиться (к примеру) в трудовую инспекцию с жалобой, ему пересчитают оплату за год?

Мне не трудно сформулировать вопрос. И всё-таки я спрашиваю, можно ли не допустить к работе человека с превышением индекса массы тела? Ответьте серьёзно, без "много надо бегать". Человек бегает быстрее худых. Природа у неё такая. И воздержитесь от добрых пожеланий мне - у меня с массой всё в порядке. Я хочу помочь человеку! Отвечают мурманские, а им не очень верю. Приведите, пожалуйста, нормы Закона, которые бы точно указывали на возможность или невозможность работать человеку полному. У нас что, все худенькие и стройненькие? Уполномоченный по правам человека в РФ тоже даст совет по снижению массы или всё-таки есть у полных людей права?! Прошу, дайте достойный ответ, соответствующий законодательству. С уважением.

Меня берут на работу в газпром. Ждала ответа служба безопасности. Сегодня узнала что ответ положительный, завтра пригласили, чтобы отдать направленые на мед. комиссию. Я узнала что беременна. Скажите они могут меня не брать в газпром или нет. Да и еще я на место декретника устпоиваюсь.