Должностная слесаря сантехника - 34 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право начальник обязать (сменного работника) дежурного слесаря-сантехника работающего одного в ночь, выполнять ночью не аварийные, монтажные работы с электроинструментом по устному распоряжению начальника?

И, второй вопрос имеющий непосредственное отношение к первому вопросу:

Имеет ли право работодатель, без согласия (сменного работника) дежурного слесаря-сантехника работающего 2/2, вносить изменения в график смен, лишить его выходного дня (оставляя только отсыпной день) и выводить на работу в его выходной день не по графику, тем самым увеличивая ежемесячную продолжительность трудовых часов работника?

Муж работал слесарем - сантехником. Помимо основной работы он дежурил в выходные и ночные часы 2 на 2 суток. И так в течение 4 лет. Как должна оплачиваться эта работа?

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Мужу замдиректора по хозчасти 18 августа сказала, что он уволен. Трудовой договор с 1 августа, в трудовой книжке с 12. по договору испытательный срок до 1 сентября. Должность слесарь сантехник, работа сменная сутки трое. Мастер и гл инженер нареканий не имеют. Зп перевели за этот период один раз 50%. Вопрос - как остаться работать на этой должности, каких ловушек избегать.

Здравствуйте, муж работает слесарем-сантехником в УК. Зарплату задерживают, по каждому вызову требуют кучу бумаг оформить (не входит в обязанности). Может ли он отказаться от выхода на аварийные работы?

Работаю уже 14 лет слесарем-сантехником. Не пью. Прогулов нет. Много грамот. Жители довольны моей работой, часто благодарят. А вот директор и назначенный им бригадир крайне недовольны. Постоянные придирки, откровенные подставы. Запугивание, шантаж. Принуждают выполнять работы не относящиеся к моим обязанностям. Директор, бывший мент-начальник ИВС, с прошлой работы был уволен за избиение главного инженера ЖКХ. Будучи начальником котельной, бил рабочих. Ему дали даже кличку-боксёр-. С остальным коллективом отношения дружеские. Травля идет уже года 3,смахивает на дедовщину в амии. За этот год сильно ухудшилось здоровье. Уволиться немогу-много финансовых обязательств. Думаю, ими руководят зависть и ненависть. Хочу дать грамотно отпор. Поможете?

Помогите, пожалуйста! Мой муж проработал в техникуме три с половиной года. Имеет положительную характеристику, награждения за добросовестный труд в данной организации. В сентябре 2013 года ему пришлось уволиться, т.к. у него 25 лет назад была судимость, которая уже давно считается погашенной. В феврале 2014 года он снова решил устроиться в техникум, но ему отказали. Мы подали в суд. есть ли у него шанс восстановиться? Принят ли закон о том, что можно работать имея судимость в образовании обслуживающем персонале. Муж по специальности слесарь-сантехник. Большое спасибо.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Для замены батарей в квартире мне нужно отключить стояки. В нашем Тсж есть в штате сантехник, который получает зарплату, но за отключение батарей наш сантехник требует дополнительной оплаты (у меня 1 этаж, сейчас лето, воды как таковой в трубах нет) . я готова оплатить но по документу об оплате или квитанции от Тсж. в Тсж угрожают, что мне не отключат трубы если я не оплачу без документов сантехнику, мотивируюя это тем, что это нужно лично мне, а перекрывать стояки для меня не входит в его обязанности. Правомерно ли мне правление отказать в отключении?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Ни знаю что делать или выжить хотят или просто осадить, работаю сантехником скоро год будет, по сантехнике все работает исправно, оборудование и теплосеть, за год ни одна аварийная сетуация, начали садится на шею, то крыльцо подмети убери то погрузи разгрузи, на днях на погрузках спина заболела и пошел на больничный, сообщил не сразу ну с утра после того как дали больничный. Регулярно придираться стали какие то недовольства выставляют перед колективом как то, не понятно, провоцирует все это механик по хозяйству, ну явно переигрывает, не оскорблял его да стычки словесные были, что не буду этого делать погрузки разгрузки, но основания я ни знаю на сколько они правы. Работаю по трудовому договору. Помогите пожалуйста, а то уже в дисциплинарный отдел сообшил как он сказал. Спасибо.

Я сезонный кочегар но при этом меня заставляют заниматься электрикой сантехникой слесарными делами и еще дворником при этом за ставку 9450 р. говорят так приняли высше. Скажите вообще это законно такое?

Допустимо ли в должностной инструкции слесаря сантехника прописывать в обязанностях такие виды работ: выполнять хозяйственные работы, в том числе погрузочно-разгрузочного характера; выполнять работы по комплексной уборке технических помещений; выполнять смежные операции, связанные с работами по комплексной уборке (вынос мусора, погрузка мусора в контейнеры и т.п.)

Какая разница между 4 и 5 разрядом слесаря сантехника. Я работаю в сфере жкх и у меня в подчинении все слесаря только с 4 разрядом. Руководство не желает повышать разряды, экономия. А ведь они делают все работы, не подствляю ли я себя, посылая их на выполнение работ?

Я́ слесарь сантехник в котельной т.е.паропровод и водопровод и канализация в конторе и на заводе все мое. Директор заставляет нарезать листовое железо и мет. уголок что бы сварщик сварил крышку на колодец Паро и водопровода. Хотя у нас есть свой мех цех и там свои слесаря. В праве ли директо заставлять меня.

Скажите, есть ли основания и какие с указанием ссылок на действующее законодательство, для проведения ежегодного медицинского осмотра без проведения аттестации рабочего места (должности электромеханк, слесарь-сантехник)?

Читайте внимательно свою должностную инструкцию. Я работаю слесарем сантехником, и меня заставляют одного ходить на обходы по квартирные, должен я это делать один или непосредственно со своим мастером?

Я работаю слесарем сантехником а мой начальник застовляет меня закладывать нишу кирпичом где проходит напрежение 220 380 в имеет ли он права заставлять меня выполнять эту работу.

Здравствуйте. Я слесарь сантехник в общежитие, работаю на пол ставки, а меня заставляют красить трубы, правомерно ли это?

Соответсвует ли должность, - мастер участка, по ремонту и обслуживанию иженерных сетей и комуникаций. Если в подчинении находятся слесаря сантехники и электрики, по обслуживанию жил. фонда. Если не соответсвует, то как правильно должно быть?

За ранее благодарен.

Работаю в больнице слесарем-сантехником. Начальник заставляет меня писать заявки на закупки расходных материалов, я говорю что это не моя обязанность. Кто прав?

Зм индравствуйте работаю на больнице слесарем сантехником в 2015 давали молоко за вредность а в 2016 году сказали что молоко не положено хотя мы обслуживаефекционое отделение.

Мы работаем по трудовой книжки в ЖКХ ООО Маяк. нас всего двое слесарей-сантехников на все общежития (общей площадью около 25000 квадратных метров) которые разбросаны по всему городу. Так вот вопросы:1) сколько должно быть сантехников на такую площадь жилых помещений,2)если больше чем двое, то должна ли быть нам доплата за увеличенный объём работ, и какая доплата.3)как определяются плановые работы, по количеству сантехников или по квадратным метрам обслуживаемой территории.5)есть какие льготы за вредность по выходу на пенсию. Дело в том что с нас требуют выполнение заявок от жильцов и выдают на месяц такой объём плановых работ, что нам приходится выбирать либо заявки, либо план. Все работы которые с нас спрашивают мы физически не можем выполнить. И получается работы не выполнены премии нет. если по всем этим вопросам с нами должны были заключить какие-то договора или соглашения то ответьте пожалуйста какие документы нужно оформлять в данной ситуации.

Должностную инструкцию начальство сотавило на слесаря-сантехника и еще добавило туда обязанности дворника (уборка территории и т.д.) и требует от меня выполнения этих работ, естественно без доп. оплаты. Как мне правильно поступить в этом случае?

МРОТ в России равен 7500 и насколько мне известно почасовая оплата при полной ставке должна быть не меньше Мрот. Я слесарь АВР 5 разряда по трудовому договору, также выполняем обязанности сантехников за это нам доплачивают 40 % к окладу. В зимнее время мы ходим в смены по суточно, в летний период со смен снимают. В декабре например отработано 216 часов, а в летний период примерно 160-180 отработанных часов получается. Оплата в час 30.58 рублей, что составляет 6605.28 рублей плюс к этому доплата за увеличение обьёма работ 40% 2642.11 рублей, общая сумма получается 9247.39 рублей. Также идёт доплата северных 30% и районный коэфициент 1.3. Скажите какая должна быть у меня зарплата и нарушает ли работодатель трудовой кодекс?

Работаю слесарем сантехником, обслуживаю здания министерства содержание сан узлов, систем отопление и водоснабжения, Недавно привезли сантехническое оборудование в большом количестве и указали на то что мне надо произвести демонтаж и установку всего этого оборудования, Законно ли требовать от слесаря по обслуживанию здания производить работы связанные с заменой систем в больших количествах? Такую работу ранее выполняли подрядные организации, а не силами одного слесаря.

Кому надо платить за воду в селе если не приносят квитанции, и я ветеран боевых действий в Чечне имеются ли у меня льготы на коммунальные услуги.

Сняли групу инвалид трети пусле зндипратеза тазабедро умине прафеса слеср аварике по сантехники.

Правомерно ли оплата старшего по дому со статьи текушие расходы управляющей компанией.