Заявление на выходной донорский день - 95 советов адвокатов и юристов

Мой муж является донором и взял выходной 12.02.18 г по донорской справке, в этот день ему позвонили со станции переливания крови и попросили сдать кровь, он сдал. Выдали 2 справки,1 он воспользовался в феврале, а когда написал заявление на предоставление 2 выходного, ему на работе отказали, сказали что 12.02. Он итак был на донорском дне. Что 2 по 2 справке ему выходной не положен операясь на ст 186 ТКРФ Законно ли это? И куда обращаться в таких случаях?

Я написал заявление на предоставление донорских дней на субботу и воскресенье/у меня пятидневка/согласно ст 186 п.3-...или использовать его в иное время в течение года.../ и приложил донорские справки, но руководитель отказался подписывать, отдел кадров сказал, что они звонили в трудовую инспекцию и им сказали, что на выходные дни брать нельзя т.к. они и так выходные. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте. Мой работодатель ознакомил меня с графиком работы на август в конце июля. На 12 и 13 августа у меня стояли выходные дни. После этого, 8 августа работодатель решил поменять график и данные выходные сделал рабочими днями. Но в связи с тем, что график был известен ранее, я уже построил планы и заплатил за них деньги. Ранее я сдавал кровь на донорство. Я решил предоставить справку на 2 выходных, для освобождения в эти дни меня от работы. Работодатель не считает Ее уважительной причиной и грозиться тем, что если я не выйду, поставит прогул и уволит. Законны ли действия работодателя?

Добрый день! Я хочу сдать кровь. Имею ли я право на выходной в день сдачи крови и на следующий день после сдачи. Имеет ли право работодатель отказать мне в 2 выходных днях? (день сдачи, день после сдачи)

Здравствуйте!

Вопрос состоит в следующем, у меня донорская справка на дополнительный день отдыха,

Я хочу ею воспользоваться и не могу так как начальник отказывается подписывать заявление.

Это законно? Или доп. День на усмотрение начальника.

Спасибо!

Сдал кровь за донацию в больнице дали две справки сказали дадут два дня отдыха и эти же два дня оплотят по среднему. А на работе отдых дали два дня но оплатили всего один, сылаються на то что воскресенье не оплачивают. Подскажите пожалуйста правомерны ли их действия по оплате? За ранее благодарю.

Такая ситуация у меня есть справки донорски от 17 декабря 2019 года хотел взять два дня выходных 29 и 30 декабря но мне отказывают мой начальник и за свой счёт тоже говорит не подпишу как быть?

Дело в том, что я являюсь донором почти 20 лет, работаю в крупном предприятии.

На сегодняшний день имею возможность сдавать кровь только в выходные дни (женские дни), т.к не отпускают с работы.

Будьте добры, пожалуйста, дайте разъяснения по вопросу оплаты и переноса выходных дней по донорским справкам:

1. За сколько дней необходимо написать заявление на выходной день

2. Согласно законодательства, должна ли я согласовывать заявление на выходной день по донорской справке непосредственно со своим руководителем или достаточно отдать заявление в ОК и поставить в известность своего руководителя

3. Согласно законодательства, могу ли я написать заявление на оплату донорской справки на календарный выходной день.

За ранее благодарю.

Имеют ли силу донорские справки во время усиленного варианта несения службы во ФСИН? Или по закону могут отказать в предоставлении выходного дня?

Мне понадобилось отпроситься на 1 день с работы. Т.к начальница отказалась выдавать мне неоплачиваемый отпуск в этот день, хочу воспользоваться донорской справкой выданной на 16.06.2021 г. Даст ли мне начальница выходной в нужный мне день на основании этой справки? О ней она не знает-я сдавала кровь во время неоплачиваемого отпуска. Работать начала в феврале 2021 года.

У меня есть одна донорская справка, работаю в графике сутки трое. Бухгалтер сказала, что для оформления отгула необходимо две справки на сутки. Как мне быть? Возможен ли вариант оформления на донорские часы, а остальное время написать административный? Как правильно написать заявление?

Хочу взять выходной по донорской справке, но мастер (работодатель) не отпускает ссылаясь на нехватку людей на смене. Он прав? Или я могу написать заявление на этот день.

В связи с переездом в Москву, и устройством на новое место работы хотелось бы использовать полученные в прошлом донорские дни за сдачу крови. Прилагаю фото донорских справок (две из них дали мне в Сургуте, одну в Москве - по сути которая даёт мне два дня отдыха), причём в Сургуте дали справку с идентичным номер видимо по ошибке. Работаю врачом в больнице. Хотел получить четыре донорских дня, но руководство даёт мне всего лишь два дня, законно ли это? Хотя по сути имею право на 4 дня отдыха.

Помоните пожалуйста в следующей ситуации: в течение года я брала 4 донорских дня, оплачено по среднему заработку, примерно 8000 рублей в сумме. Ушла в очередной отпуск на 24 дня в июле. Средний заработок 38000. Отпускных начислено 19000. Бухгалтер объяснила, что сумма уменьшена за счет донорских дней, так как эти дни я не работала, а отдыхала. Больничных и отгулов не было. Правомерно ли такое уменьшение суммы отпускных? Большое спасибо! С уважением, Елена.

Я донор, работаю по 12 часов смены день, ночь. Я хотел отдохнуть по донорской справке в ночную смену, с меня отдел кадров требует 2 справки, правы они?

Мой друг работает грузчиком, трудоустройство официальное вся зарплата белая, но начальство отказывается давать выходные по донорской справке и более того грязятся увольнением если он самовольно устроит себе отгул за счет этой справки. Куда обращаться или что вообще делать в такой ситуации?

Моя жена беременна и как только родит, я хотел бы оформить у себя на работе пособие по содержанию ребенка и продолжить работать (законодательство позволяет). Подскажите, если я заболею, оплатят ли мне в таком случае больничный? Или если я возьму донорский выходной, оплатят мне его? И возможно ли в таком случае оформить ежегодный отпуск?

Взял донорские дни к отпуску в это время пошел на больничный, Продлят ли отпуск и как оплатят. Спасибо.

Сдавала кровь 10 сентября, по графику ночная смена 11 сентября, но выходим мы на нее 10 сентября в 23-00 до 07-00. Работодатель не хочет давать один день из двух по донорской справке, мотивируя это переходящей сменой. Но 10 сентября у меня по графику выходной.

Муж является почетным донором. Есть справки в количестве 4 шт. о дополнительных днях отпуска.

Со 2 августа муж уходит в очередной оплачиваемый отпуск и Хотел написать заявление на дополнителные дни отпуска с 30 июля. Работадатель отказывает, мотивируя тем, что 3 дня перед отпуском "это много" дней, работать некому, и тд. Прав ли работодатель? И как правильно взять эти 3 дня дополнительного отдыха.

Работаю в шахте. Ушёл в дополнительный отпуск с 01-09-2018 г по 24-09-2018 г. 24 и 25 сентября у меня по графику стоят выходные дни, 26 сентября мне надо выходить на работу. В середине отпуска я явился на работу и предоставил начальнику участка 4 донорские справки за сдачу крови в этом году. Он мне сказал что не будет проводить 4 дня, а проведёт только 2 дня. Я согласился. Соответственно по моим расчетам 26 и 27 у меня выходные за счёт донорских справок, я должен выйти 28 сентября. Сегодня мне звонит начальник и гневно спрашивает почему я вчера не вышел на работу! Как выяснилось начальник поменял график. Заменил выходные дни 24 и 25 сентября на донорские, меня не поставив в известность. Что мне делать в этой ситуации? Прошу ответы давать лаконичные, без чтения кучи статей в ТК РФ.

Скажите пожалуйста, сколько положенно дней отдыха после кроводачи. На какой закон можно ссылаться? Работадатель дает только один! Хотя если сдаешь в выходной, то положенно 2. по крайней мере так было раньше. Можент какие изменения появились.?

У меня такая ситуация, в декабре 2017 г на работе лишили премии на сто процентов, без каких либо оснований, я попытался оспорить решение начальства, а в январе 2018 г заболелел, и получился один день больничного не закрыт так как выходной, и врач не принимал, зная об этом я хотел закрыть этот день донорской справкой, начальство поставил в известность, но по выходу с больничного приняли только больничный лист, донорскую справку брать отказали, в итоге поставили прогул, и на основании прогула уволилили и лишили премии на сто процентов. Хотелось бы узнать законно ли это и могу ли я оспорить это решение, и на что мне расчитывать?

Пытаюсь через суд оформить земельный участок от прадеда который при жизни его не оформил, но на сновании свидетельства предоставлен на праве ^польз^, а на основании определения первого суда предоставлен на праве пбп. Являюсь наследником по закону как и предьидущие наследники дед и отец.

1.Законно ли применение судом ст 196 ГК. Если на основании ч 2 ст 218 ГК с момента открытия наследства я считаюсь собственником.

2. И применинны ли к моей ситуации ст 208 и 304 ГК. Если да то где подробно об этом указано ю? Спасибо.

Сдал кровь, на работу не вышел, предупредив по телефону мастера участка. В течении какого времени я обязан сдать справку? Работаю с 00:00 до 7:00 и сдав в понедельник кровь, справку предоставить могу только в 7 утра среды.

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

Можно ли просить на пол дня отгул - отпуск за свой счет на 31 декабря. Т.е. на 4 часа.

Имеет ли право работодатель отказать в использовании донороской справки?

1)Здравствуйте! Как правильно написать заявление на донорские дни? указывать один день на справку или два?2)Справки действительны год со дня сдачи или за текущий год?

Будет ли считаться прогулом, если я не буду собирать кучу подписей под заявлением на отгул по донорской справке, а оставлю заявление секретарше. У нас ведь могут подстроить. Вы понимаете о чём я. Конечно, второй экземпляр с пометкой, что принято, я заберу с собой. Имеет ли нач. цеха право не подписывать моё заявление?

Как нам действовать в ситуации, когда начальство не желает отпускать на выходной день по донорской справке? Они не хотят оплачивать этот день, говорят либо берите административный день, либо за этот день по донорской справке мы снизим вам кту... Мы (нас в цехе 3 человека всего являются донорами) и так берем не два выходных, а всего один. Работаем на частника. Спасибо.

На работу принес справку о сдачи крови и ее компонентов, хотел взять дополнительные выходные график у меня день, ночь. Написал заявление но мне не подписали. Как быть мюи что делать?

На предприятии Сбербанк, требуют за две недели писать заявление на день сдачи крови и следующий за ним день отдыха, ссылаясь на внутренний документ. А я звоню руководителю за два часа и предупреждаю, что иду сдавать кровь и буду отсутствовать два положенных дня. Мне грозят в следующий раз уволить за прогул, если не напишу заявление за две недели. Но я заранее не планирую день донора. И обязали меня принести распечатанный документ, где написано что я имею право не предупреждать за две недели о дне сдачи крови. Насколько правомерны требования. Как я могу обезопасить себя.

Работодатель не подписал заявление на отгулы, за донорские дни, в силу производственной небходимости, работник не вышел на работу. Действия работодателя.

. Накануне дня увольнения (за день до) работник предоставляет донорские справки и заявления на три дополнительных дня отдыха. Работодатель предоставляет один день отдыха. И в этот день производит увольнение, уведомив работника по почте (причем почту в выходной работник не читал). Остальные два донорских дня работодатель проигнорировал. Правомерны ли действия работодателя?

У меня к вам вопрос, я магу взять выходной день по донорской справки именно в тот день когда по графику у меня рабочий день или зарание надо писать заявление на отгул.

Сдавала кровь на донорству в феврале. Вчера не вышла на свою смену. Сегодня пришла и хочу написать заявление на вчерашний день как выходной. В отделе кадров сказали, что это невозможно. Так ли это? Ведь в справке о донорстве указывается, что 2 дня оплачеваемых выходных я имею право использовать в течении года, в любые дни.

Я являюсь донором и работаю по графику 2 дня через 2 дня по 12 часов. Я сдавал кровь в свой выходной день (в мае 2016 г.), сегодня мне понадобились донорские выходные (два дня), но работодатель отказывает мне в двух выходных и говорит, что мне положен только один выходной, ссылаясь на то, что я сдавал кровь в выходной день и этот день не может быть оплачен по среднему заработку, т.к. я и так отдыхал в этот день. Я пытался объяснить, но не спорить с работодателем очень сложно. В итоге мне пришлось взять два дня за свой счёт (т.к. у меня с ребёнком и сидеть некому). Прав ли работодатель? Если не прав, то как мне воспользоваться двумя днями отдыха, если работодатель не даёт два дня?

СПАСИБО!

Являюсь почётным донором РФ,раньше при выходе на пенсию почётные доноры приравнивались к ветеранам труда, даже если не хватало стажа. Что сейчас, вроде эту льготу отменили. Хотелось бы знать точно. Спасибо.

Нахожусь в отпуске с 13 мая по 26 мая. Написала заявление на увольнение с 13 мая. Девочка с кадров сказала выходить 27. Возникла мысль в отпуске сдать кровь и написать заявление что приплюсовали дни положенные по ТК. Не будет ли это нарушение дисциплины и т.д.? Сколько в этом случае даются выходных 2 или 4? где можно найти пример заявления такого типа, если возможно так поступить?