Заявление по собственному желанию в день увольнения

Советы юристов:

1. Если запись об увольнении по собственному желанию 30 апреля. Можно ли было подать в этот же день заявление онлайн в цзн?

1.1. 30 апреля же уже прошло. Можете подать сейчас.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Татьяна. День увольнения считается рабочим днём, следовательно заявление вы могли подать не ранее следующего дня.

Вам помог ответ? Да Нет
2. После написания заявления об увольнении по собственному желанию, сколько, максимально, дней может работодатель заставить отрабатывать. И как правильно дату увольнения указывать в заявлении.

2.1. Предупреждение работодателя об увольнение осуществляется за 14 календарных дней. Если вы находитесь на испытательном сроке, то за 3 календарных дея. Если вы пенсионер то увольнение происходит в этот же день. Вопрос в том, что есть не добросовестные работодатели, и могут никак не фиксировать ваше заявление. Срок начинает течь с момента вашей подачи работодателю.




Ватсап 8-999-648-8150.
anastasa1990@mail.ru

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Отработка установлена в 14 дней. Датой увольнения является последний день работы.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Пожалуйста написал заявление на увольнение по собственному желанию 11.06.2020 с 11.06.2020 его в этот же день подписали мне нужно отрабатывать или нет.

3.1. С руководством договаривайтесь. Если руководство согласно на увольнение с 11.06, то не надо отрабатывать. А вообще согласно ст. 80 ТК РФ об увольнении работник должен предупредить не менее, чем за 2 недели.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Если старшая медсестра ушла в отпуск, на этот период назначен человек исполняющий обязанности, который подписал акт инвентаризации, затем за 2 недели написала заявление на увольнение по собственному желанию её могут заставить в последний день увольнения, а именно последний день отпуска, делать инвентаризацию? Заранее спасибо.

4.1. По общему правилу, если увольняется сотрудник по собственному желанию, то у работодателя 2 недели привести все документы и вопросы к увольняемому сотруднику в порядок, после 14 дня работодатель не имеет право удерживать сотрудника.
Если увольняется материально ответственное лицо, работодатель должен назначить проведение ревизии и провести ее до увольнения сотрудника.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения) вышел с больничного и сообщил в устной форме что отозвал заявление по собственному желанию. Тем не менее был уволен. Мой отзыв пришёл спустя 4 дня работодателю, 04 числа. Правомерно ли увольнение?

5.1. Думаю, что в частностях вашего дела точнее всех разберется только суд, но имейте ввиду, что увольнение по собственному желанию не приостанавливает 2 недельного срока отработки. То что вы отправили отзыв заявления об увольнении по собственному желанию это правильно, но вы не обеспечили его своевременного получения работодателем, отправив его обычной почтой за день до даты увольнения, очевидно понимая что до завтра (даты увольнения по ваше заявлению) оно не окажется у работодателя. Если бы вы отправили срочную телеграмму, думаю что это было бы несравнимо лучшим вариантом, чтобы работодатель получил надлежащее уведомление об отзыве вашего заявления и в этом случае не начинал бы процедуру увольнения. Потому что по закону у работодателя есть ваше заявление об увольнение, 2 недели для отработки и никаких оснований остановить этот процесс у работодателя нет, потому что если он не отреагирует на ваше заявление об увольнении в срок, то может получить ситуацию когда незаконно удерживает работника на работе свыше 2 недель, а это для него несравнимо хуже, чем та ситуация, что возникла сейчас.
Полагаю, что действия работодателя в описанной ситуации правомерны.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Если человек уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ,в день написания заявления и уже полностью рассчитан на следующий день. Приказ подписан об увольнении.
Как бы его вынуждено заставили это сделать, написать заявление по собственному желанию. Что можно сделать в данном случае?

6.1. Судебная практика есть, но не многочисленная, когда работники доказывают, что написали заявление об увольнении по собственному желанию по принуждению и восстанавливаются на работе. Ещё беременные могут точно через суд восстановиться на работе.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Обратиться в государственную инспекцию труда или в суд с заявлением о принуждении к увольнению.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я написал заявление на увольнение 18.05.2020. Прошу уволить меня по собственному желанию 2.06.2020. То есть чуть больше чем за 14 дней. А директор меня просит переписать заявление от 20.05.. Говорит что это не законно отрабатывать больше 14 дней. Прав ли он?

7.1. Директор Ваш прав. Согласно ч.1 ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Мною написано заявление по собственному желанию, последний день ближайшая пятница, но сегодня я сажусь на больничный и скорее всего до кона следующей недели. Вопрос-когда я буду уволен и как буду рассчитан? С учетом того, что при простом увольнении в пятницу без больничного будет долг порядка 8-9 тысяч за мной, но с учетом больничного наоборот-мне ещё доплатить должны порядка 12-14 тыс. Извините, что сумбурно. Спасибо.

8.1. Уволить Вас должны той датой, которая указана в Вашем заявлении, то есть, через две недели, независимо от наличия больничного (поскольку это увольнение по собственному желанию).
Больничный будет оплачен за весь период. При увольнении работодатель вправе удержать задолженность, но не более 20%.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, дали семь дней на отработку и так как за мной числятся материальные ценности то при увольнении мне за них надо отчитаться. Но дело в том, что вещи находятся в одном городе, а контора в другом. Как мне нужно поступить в этом случае?

9.1. Комиссия и лицо которому передаются материальные ценности должна подписаться в акте передачи.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Мне я написала заявление на увольнение по собственному желанию теперь мой директор говорит что элитная бланке специальном надо и не даёт его все ссылается что некогда если разница если написано на формате А 4 и специальный бланк я теперь очень переживаю отрабатываю 14 дней а вдруг они меня обманут.

10.1. Заявление на увольнение пишется на обычном листе (обычно, формата А 4).
Каких либо специфических требований к оформлению заявления на увольнение в законе нет.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Не обязателен какой-то бланк. Вред ваш директор. Достаточно и бумаги на формате А-4.
С уважением.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я устроилась на работу 2 июля 2019 года, написала заявление по собственному желанию 12 мая со сроком отработки 2 недели. Получается, что крайний рабочий день - 26 мая. За всё время ниразу не брала отпуск и больничный. Как рассчитать компенсацию при расчете после увольнения?

11.1. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из среднего заработка, который в свою очередь исчисляется согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Компенсация рассчитывается пропорционально дням неиспользованного отпуска. Поскольку Вы не указали, какой продолжительности у Вас отпуск по условиям трудового договора, есть ли у Вас условие о суммированном учете рабочего времени, нет данных о заработке за период до месяца увольнения, то конкретно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным.
Примерно можете прикинуть так:
Допустим отпуск по тр. договору 28 календарных дней. На дату увольнения у Вас будет отработано (если нет исключаемых периодов - см. ст. 121 ТК РФ) 11 полных месяцев. В таком случае компенсация выплачивается за 28 к.д., что будет немного меньше Вашего месячного среднего заработка.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Могу ли я находясь на больничном, написать заявление на увольнение по собственному желанию, и отослать заказным письмом. С какого дня будет исчитываться 14 дней? И может ли работодатель отказать в увольнении?

12.1. Можете отправить заказным с описью вложения. Отсчет начнется с даты получения. Отказать нет.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Можете отправить заявление почтой.

Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
https://www.youtube.com/channel/UCTrm3LVBZJBGngGkbSjFXEQ?sub_confirmation=1

Вам помог ответ? Да Нет
13. Можно ли подать заявление на увольнение по собственному желанию в выходной праздничный (9 мая) или просто выходной день (10 мая, допустим)? Чтобы уже пошла отсчитываться так называемая "двухнедельная отработка". Сегодня подать заявление нет возможности.

13.1. Вы выходной нельзя подать. По электронной почте тоже.
Вручать необходимо лично либо другим способом, чтобы была отметка о вручении. Срок начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Нахожусь в ежегодном отпуске с 4.05.2020 по 18.05.2020. 4,5,11 мая нерабочие праздничные дни. Мой отпуск продлевается на эти 3 дня? Если да, то выходить должна 21.05.2020. Сегодня хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, дату ставлю сегодняшнюю. А вот в тексте заявления с какой даты просить меня уволить? Спасибо.

14.1. отпуск в мае 2020 года берут, чтобы продлить майские каникулы. Если отпуск выпадает на праздничные дни в мае, то отпускные за них не заплатят. А вот на перенос выходных это правило не распространяют.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Работодатель, по причине принуждения меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, требует отчет о проделанной работе за день. Трудового договора нет, инструкции по должностным обязанностям я не подписывала.

15.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Скажите пожалуйста, 17 числа я написал заявление по собственному желанию, уволить 01 числом. В период с 24 по 31 находясь на больничном отправил отзыв заявления 31 числа, за день до увольнения. На следующий день вышел на работу и сообщил устно что не хочу увольняться, но подписал приказ об увольнении и забрал трудовую. Через четыре дня, 04 числа работодатель получил по почте мой отзыв. Кто прав?

16.1. С отзывом Вы опоздали, поэтому уволили Вас законно.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
17. После обращения Президента РФ по поводу продления выходных дней до 30 апреля 2020 года, мой работодатель настоятельно рекомендовал мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Получив отказ, работодатель предложил мне написать заявление на отпуск за свой счет задним числом сроком на месяца. Получив очередной отказ, руководитель компании пытается инкриминировать мне деяние (самовольный забор печатей организации), которого я не совершала.

17.1. Пусть дальше себе инкриминирует, хоть изинкриминируется весь.
Ведь Вы этого не совершали - напишите объяснительную.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Если не совершали, то и опасаться Вам нечего.
Работодатель должен будет доказать факт совершения Вами такого деяния.

Вам помог ответ? Да Нет

17.3. Ну так а что он Кеннеди на вас не повесит? Не получится такой номер.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию и нужно будет ли отрабатывать 14 дней?

18.1. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию

можете, принудительный труд запрещен, уволиться - это Ваше право

нужно будет ли отрабатывать 14 дней

нет, если Вы на испытательном сроке (тогда на 14 а 3 дня)
нет, если Ваш работодатель будет согласен уволить Вас без отработки или с более коротким сроком отработки
да - во всех остальных случаях.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. У вас какой трудовой договор?

Вам помог ответ? Да Нет
19. Я работаю в организации официально с 19 февраля 2020 года. По договору числюсь на должности продавца-кассира, но по факту я стажёр до середины мая. Сегодня меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. С 28 марта 2020 года по сегодняшний день я находилась в простое у организации за 2/3 от з/п. Имею ли я право не писать по собственному желанию, или они вправе уволить меня по статье? Есть ли возможность написать заявление по сокращению? Спасибо.

19.1. Ксения, конечно, Вам надо не писать никаких заявлений об увольнению по собственному. Тогда они будут вынуждены оплачивать Вам хотя бы простой по 2/3. Если напишете - выкинут на улицу без каких-либо компенсаций.
Заявление об увольнении по сокращению написать нельзя, так как сокращение проводится по решению работодателя, а не по заявлению. Вместе с тем, Вы своим отказом в подписании заявления по собственному будете "подталкивать" работодателя к принятии такого решения.
Грубо говоря, если работодателю не удастся Вас обмануть, запугать, заморочить голову, чтобы Вы подписали "по собственному", он будет вынужден или платить зарплату (оплачивать простой) или проводить сокращение с предупреждением за 2 месяца и выплатой компенсации.
Вопрос тут именно в Вашей стойкости.
В случае же увольнения "по статье" Вы вправе будете его оспорить в суде, срок 1 мес. (ст. 392 ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет
20. Написала заявление об увольнении по собственному желанию за месяц. Могут ли до дня увольнения уволить по другой причине (не прогул) ? Работодатель нацелен уволить по другой статье, т.к. хочет чтоб уволилась раньше.

20.1. Могут по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Пока Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, то он может применить к Вам снов дисциплинарного взыскания в любое время. Просто нужно понимать, что у Вас есть право ознакомится с приказами в отношении Вас, обжаловать, дать объяснение, а это все время. Так можете и дотянуть до срока увольнения. А потом, у Вас есть право написать другое заявление об увольнении. Просто изменить срок, если требуется остаться на 14 дней. Если работодатель не против, то в дату, указанную Вами в заявлении.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Мне нужен образец заявления об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город без отработки и просьбой выплаты в день увольнения т. к. мне отказывают в расчёте в день увольнения.

21.1. Пишется на имя руководителя. Заявление. Прошу уволить на основании ч. 1 ст 77 ТК РФ (соглашение сторон) такого то числа. Как правило увольняют, рассчитывают. Сама дважды так увольнялась.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Диана!

Посмотрите на сайте информацию.
Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет

21.3. Составляется индивидуально.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Меня уволили в пятницу 11 апреля, заявление еще не подписано, работал удаленно на время карантина, сказали что увольняют в понедельник, но зарплату рассчитают как будто я работал до пятницы следующей недели. Попросили подписаться что увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. Могу ли я просить компенсацию, учитывая ситуацию с карантином а стране или то что мне выплачивают зарплату включая дни следующей недели до пятницы, будет считаться компенсацией? Спасибо.

22.1. Алексей, Вы можете просить любую компенсацию и требовать прописать ее в соглашении сторон (ст. 78 ТК), второй вопрос, что Вам готовы дать...
За более детальной консультацией Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Детальные консультации платные...

Вам помог ответ? Да Нет

22.2. в вашей ситуации компенсация выплачивается по соглашению сторон.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Пожалуйста написала заявление на увольнение по собственному желанию 27.03.20. С 28.03.20 нерабочие. Крайний день выпадает на 10.04. Сейчас мне работодатель говорит, что не может меня уволить, говорит что мне нужно после окончания выходных дней (у нас в области это 13.04.20) мне нужно заново написать заявление и отрабатывать 2 недели. Могу ли я этого не делать, а получить все документы и расчёт в следующий рабочий день после выходных из-за вируса.

23.1. Уволить работника в период карантина все-таки возможно. Основанием для расторжения трудового договора могут быть личное заявление работника либо увольнение по соглашению сторон.
Источник: Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет
24. В 2011 году уволили из УФСИН по нарушению условий контракта пункт "д", хотя рапорт писал по собственному желанию пункт "а" Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. На сегодняшний день хочу подать исковое заявление в суд по отмене пункта увольнения "д". Возможно ли это, т.к. прошло 8-9 лет?

24.1. Александр подать вы можете, но ответчик заявит о сроках давности, и в иске откажут.

Вам помог ответ? Да Нет
25. 30 марта работодатель сказал чтобы я написал заявление об увольнении по собственному, до этого 28 03. мы с ним поспорили с сотрудницей она ему пожаловалась и все. При увольнении расчет со мной был произведен только 3 апреля вместо 30.03. причем никаких премиальных выплат произведено не было, кроме за здоровый образ жизни 200 руб. Прав ли работодатель? Имеет ли права лишить меня премии при увольнении по собственному желанию. Оклад 12150, отработано 24 р/дня.

25.1. работодатеель не прав и должен выплатить всё что положено по договору. Единственное, что эти "премии" как правило не указаны в договоре, но если он ранее платил вам с "премиями", а последний месяц без "премии", это можно подтвердить ведомостями о выплате з/п и прочими документами, которые ведёт работодателя.
Можно по этим документам, допутим трудовой инспекции сопоставить суммы за последний год и выявить, таким образом нарушения в выплатах.
Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Работодателя могут привлечь по статье 5.27 КоАП РФ.
Надеюсь, что у вас всё решится положительно.

Вам помог ответ? Да Нет
26. 17 марта 2020 года написал заявление об увольнении по собственному желанию но по сей день меня не уволили.

26.1. Сергей, здравствуйте!
Вас уволят в первый рабочий день.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Если начальник не подписал мое заявление об увольнении по собственному желанию с нужного мне числа, могу ли я повторно написать заявление с того же числа через не колько дней?

27.1. Отошлите почтой заявление с извещениемна адрес работодателя. 14 дней отсчитайте и все.

Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Если работодатель не подписал Вам заявление с нужной даты, то отработать Вы обязаны две недели с момента вручения заявления, ст.80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день стоял 27 марта. Уже был издан и подписан приказ, но 23 марта я ушла на больничный с ребенком. Выпишут только 30 числа. Работодатель хочет уволить меня 27 (видимо чтобы не оплачивать б/л и неотгуленный отпуск) ссылаясь на то, что документы уже все готовы и произведен расчет. Законно ли это?

28.1. Законно, поскольку увольнение по инициативе работника (статья 80 ТК РФ) может быть произведено и в период его временной нетрудоспособности. Закон запрещает увольнять в этот период по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ), но это не Ваш случай. Однако Вы имеете право на оплату б/л работодателем, если представите его в 30-дневный срок со дня увольнения. Такие дела.

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Екатерина.

Сейчас оплата больничного работодателем это только первые три дня, далее оплату будет производить ФСС, поэтому никакой корысти и нарушения ваших прав в действиях работодателя нет.

В соответствии ТК РФ в последний рабочий день Вам должны выдать расчет и трудовую книжку, если у вас нет возможности забрать её в день увольнения Вы можете подать заявление, чтобы вам отправили её по почте.

Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Я работаю в Coll центре. Сейчас карантин у детей в школе. Дома одни находятся двое детей до 14 лет. Супруг работает в другом городе. Могу я написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дней?

29.1. Да, у Вас есть такое право в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Могу ли я в последний день отозвать заявление на увольнение по собственному желанию?

30.1. Конечно можете отозвать согласно ст 80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских