На испытательном сроке нужно ли отрабатывать / Трудовое право - 1578 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, за сколько дней я должна написать заявление на увольнение если я на испытательном сроке? И должна ли я отрабатывать?

И в течении какого времени я должна получить расчет? Какие документы или справки я могу получить чтобы понять как рассчитывалась моя зп?

При увольнении по собственному желанию из образовательного учреждения нужно ли отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытательном сроке?

Нахожусь на испытательном сроке.

В трудовом договоре написано следующее:"Работодатель и работник имеют право уведомить об увольнении за 3 дня.

То есть, я правильно понимаю, что этим правом можно не пользоваться и 3 дня не отрабатывать?

После написания заявления об увольнении, на испытательном сроке, попросили отработать 2 недели! Я согласилась, но пропустила 1 смену, дали за это штраф 1000 р. Как быть в этой ситуации? Что бы не было штрафа.

Работаю на испытательном сроке 7 дней. Если решу увольняться (появилось более интересное предложение), надо ли мне отрабатывать 14 дней?

Если написал заявление на увольнение 12 го числа, находясь ещё на испытательном сроке, 3 дня отработки, отсчёт 3 х дней начинается со следующего дня тоесть с 13, это первый день, второй, третий получается 15 го, а меня заставляют выходить работать ещё 16 го и только в конце дня увольняться и подписывать обходной. Пр этом 14 и 15 это сб и воскресенье. А у меня график работы 2 через 2. Что делать, имею ли я право неработать 16 числа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос, связанный с ТК. Подскажите пожалуйста. Работаю в организации 5 днй, официально на испытательном сроке. Дождалась звонка из другой компании с лучшим предложением о работе. Хочу уйти. Придется ли мне отрабатывать и смогу ли получить заработную плату за отработанные дни? И на каих.

Если сотрудник оформлен по ТК,находится на испытальном сроке, отработав 2 недели, желает уволится, сообщает об этом за 3 дня? ему требуется 2 недели отработки? Или же меньший срок?

На испытательном сроке хочу уволиться, в отделе кадров утверждают что я должна отработать ещё 2 недели! Если я пойду на больничный и напишу заявление в этот период, мне нужно будет отрабатывать?

Работаю на испытательном сроке. Работаю с 1 октября. Официально с 16 октября. 10 ноября пришла в отдел кадров написать заявление по собственному. Приняли заявление сказали написать с 24 ноября. То есть отработать 2 недели. Сегодня 16 ноября. Я отработала 4 дня рабочих. Могу ли я дальше не отрабатывать-не приходить на работу? Не поставят мне прогул?

Здравствуйте, хотела бы узнать обязана ли я отрабатывать 2 недели отработки если испытательный срок у меня еще не прошел (он 3 месяца) при этом оформлена на работе официально, и трудовой договор подписанный с компанией есть пункт "Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы"

Устроился наработу в магнит, нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 26 числа и 25 я написал заявление на увольнение, а мне говорят отрабатывать две недели. Могу ли я не отрабатывать и выплатят ли мне деньги за отработанные дни?

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, если человек устроившись на работу с испытательным сроком на 3 месяца, отработав 2 месяца, хочет уволиться, испытательный срок не закончился, как правильно нужно уволиться в кратчайшие сроки, как быстрее оформить процедуру увольнения?

Как правильно уволиться? Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня 24.09.14. взяла больничный до 29.09.14. Т.е. 30.09.14 на работу. Какого числа лучше подать заявление об увольнении, чтоб после больничного уже не работать.

Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.

Может ли человек уволиться с работы по собственному желанию, не отработав положенные 2 недели, находясь еще на испытательном сроке? Спасибо.

написать заявление с отработкой в две недели, а на новой работе просят раньше выйти так как не могут ждать две недели, подскажите пожалуйста, могу ли я переписать заявление на увольнение раньше и как эта преподнести начальнику?

Отработала официально 15 дней, хочу уволиться одним днем, так как была принята на испытательный срок и отработала менее двух месяцев. Но мне сказали что должна отработать 3 дня. Как быть?

Недавно устроился на работу в продуктовый магазин, контролером торгового зала. В данный момент нахожусь на испытательном сроке. Решил уволиться, пошел в отдел кадров. Мне там сказали необходимо отработать 2 недели и подпись на увольнение должен поставить начальник службы охраны, но трубку от меня он не берет и на месте его нет. При это выдача расчетных будет по частям. Вопрос: нужно ли мне отрабатывать 2 недели, находясь на испытательном сроке? И как осуществляется выдача расчетных по закону?

Я работала в магазине продоавцом. На испытательном сроке. Испытательный срок до 28.12. Заявление об увольнение написала 9.12. А директор подписал заявление 23.12 числом. По закону я должна отработать три дня. Так как я на испытательном сроке. И угрожает уволить меня по статье и без расчёта. Что мне делать?

Работаю официально не полный месяц хочу уволиться. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Я нахожусь на испытательном сроке. Имеют ли они рпва заставлять?

Я сотрудник компании, нахожусь на испытательном сроке, мне нужно уволиться в связи со сменой работы но у меня нет времени отрабатывать 3 дня так как нужно выходить на новое рабочее место! Подскажите пожалуйста как мне поступить?

Я сейчас работаю в Макдональдсе. И хочу уволиться так как не нравиться работа. Но так как я на испытательном сроке мне говорят что ты не сможешь уволиться не доработавь до 6-ти месяцев. И говорят что уволят по статье. Что мне делать?

Можно ли увольтся без отработки 2 недель если ты проработал на этой работе всего 2 недели и ты находишся на испытательном сроке може ли меня заставить работадатель?

Нахожусь на испытательном сроке у работодателя. График работы 2/2. Хочу уволиться с 07/11/2014 в выходной день. Будет ли он считаться днём отработки и сколько дней мне еще предстоит отрабатывать?

Добрый день! Работаю в банке, на испытательном сроке. Сегодня сообщила начальнице о желании уволиться, на что получила ответ, что менеджер по персоналу находится в отпуске и уволиться я могу только, когда она выйдет на работу, т.е. через 10 дней. Менеджер по персоналу сказала, что кроме нее никто увольнениями не занимается. Что я могу сделать в данной ситуации?

Хочу уволиться с АО "Тандер", нахожусь на испытательном сроке, отработала в общем итоге 7 смен. Испытательный срок заканчивается 7 мая. Приехала в офис написать заявление, а мне сказали, или пишите за свой счёт на отпуск или отрабатывайте 2 недели. Написала заявление на отпуск, до 29 числа. Сказали 29 числа приехать и снова написать заявление на отпуск, опираются на то, что они могут уволить только 15 числа, в день зарплаты. Что мне делать? Мне нужна трудовая книжка, я уже согласна уйти без расчета.

На работе нахожусь на испытательного сроке. Решила уволиться. Сколько дней нужно отработать перед увольнением? Спасибо. Работаю в администрации города (должность к муниципальной службе не относится) Спасибо.

31 декабря я написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. По ст. 71 ТК РФ я должна предупредить работодателя за 3 дня. В ответ мне сказали что в связи с праздниками, отдел кадров ушел на новогодние каникулы, а я свои 3 дня должна отработать после 11 января и поставили меня в график вплоть до 13 января. Правомерно ли это или я должна отработать 3 дня по своему графику работы 4, 5, 6 января? Увольнение на испытательном сроке, сколько отработать?

24 дня назад устроилась работать в ОАО Сбербанк России. По трудовому договору работаю на испытательном сроке (3 месяца) Могу ли я уволится без двухнедельной отработки день в день?

Алиса, заявление на увольнение по собственному желанию пишется на имя руководителя, а подается в отдел кадров.

Испытательный срок может быть любой: 3 дня, 3 месяца, пол года. Это зависит от условий заключенного трудового договора. В кадры подаёте заявление за 3 дня до даты увольнения, на своём экз. заявления отметку о принятии поставьте. Дни календарные. Куда нужно отнести заявление по собственному желанию на испытательном сроке руководителю или в отдел кадров? Правда что когда на испытательном сроке нужно отрабатывать всего 3 дня?

Поясните.

Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте.

Татьяна.

Скажите, могу ли я не отрабатывать, если я заключила агентский договор, на испытательный срок в два месяца, а сейчас хочу уволится, но отработала только месяц, могу я просто уйти и не отрабатывать 14 дней, так как в договоре прописано уведомить за 14 дней.

Имет ли права деректор фирмы заставлять отрабатывать две недели после увольнения человека который находица на испытательнам сроке статья и если можна уголовную стотью на ночальника если можно.

Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель рестаран кфс?

Хочу уволится на испытательном сроке, но работодатель не подписывает заявление аргументирует тем что ищи замену и передавай работу. Я отправил заказным письмом с уведомлением, сколько дней мне необходимо будет отработать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение