Здравствуйте, вопрос в следующем: работник в 2004 году получил травму на предприятии, которое до 2007 года относилось к АО РЖД. На сегодняшний день, вышло из состава РЖД. Но работник тем не менее просит взыскать моральный вред с данной организации.
Нет, расследовать несчастный случай не надо, но рекомендуется провести служебное расследование происшествия. Отношения между клиентом и предприятием регулирует ГК, а не Трудовой кодекс. Поэтому у предприятия нет обязанности проводить расследование несчастного случая,
При расследовании несчастного случая направьте запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. Получите заключение о тяжести производственной травмы. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
При расследовании несчастного случая направьте запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. Получите заключение о тяжести производственной травмы. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
