Не справляется с должностными обязанностями - 229 советов адвокатов и юристов

Мы дети сироты нас 5 человек, доли такие у меня 60% у остальных 4 детей по 10% через месяц брату исполняеться 18 лет, ему в предоставление жилья отказали, сказали что может жить со мною (я Девушка 23 года) общ. площадь квартиры 53 метра. Но у него всего 10%

Возникает несколько вопросов.

1.Правомерен ли отказ на квартру для брата

2.Может ли он проживаеть вместе со мною если у него доля всего 10%

3.Он хочет ко мне перехать но у меня собака, сказал что избавляйся от нее (что мне делать)

Вчера я вопрос уже задавал, но как-то странно половина говорит да половина нет. Возникли еще вопросы, например брат захочет привести девушку, могу ли я быть против? Можно ли выделить мою большую долю? Может ли брат пользоваться предметами бытовой техники мебели и.т.д. все покупала я сама.

И как лучше поступить чтоб все остались при жилье и у нас не было разногласий и ссор.

Я почитала и мне скащали что при продаже доли теряеться много денег

Прошу вас помочь с ответами

Дочь погибла в аварии, заведено уголовное дело. Я потерпевшая, мама, наняла адвоката. В ходе следствия адвокат настраивал меня на щадящее наказание водителю, хотя вина водителя очевидна. Сейчас предстоит суд, мне будет дано слово, обратилась к адвокату за помощью, что важно сказать. Он отвечает что сами расскажете о своих переживаниях. Читаю в интернете что важно не воду лить, а приводить аргументы. Боюсь что не справлюсь с эмоциями. Знакомые говорят что адвокат должен сам высказать мои переживания и отношение к наказанию виновникадтп.

Имеет ли право директор уволить учительницу-одинокую мать? Договор не подписан и тарификация еще не прошла, а учитель не желает работать по должности педагог-организатор.

Работаю на вахте, отпуск был до 02.06. До отпуска предлагали уволиться по собственному, т.к. заставлял работать не только подчиненных, но и некомпетентное руководство. В итоге настряпали 3 выговора за какие то мелочи, во всех приказах написал не согласен - должностной инструкции нет и приказы состряпаны на основании распоряжений без внятного механизма выполнения. Из посторонних источников узнаю, что меня хотят уволить с 03.06. по статье. Нахожусь в Питере, юр. лицо в Красноярске. У меня сейчас что?-вынужденный прогул? Посоветуйте, как грамотно действовать-опротестовать взыскания, а потом увольнение? Фирма солидная, федеральная.

Вопрос такой у меня квартира на последнем этаже 16 этажного дома, угловая сейчас на улице примерно-5 градусов а в квартире +20 градусов, батареи (померила градусником который за окна вывешивают) примерно 30-35 градусов... можно ли как-нибудь заставить ДЭЗ повысить отопление в квартире очень холодно?

Ребёнок 14 лет занимается в секции практической стрельбы. Нужна справка от психиатра для оформления допуска к оружию. Психиатр не пишет справку без характеристики из школы. Законно ли требовать характеристику из школы.

Мальчик обговорил двух других ребят в том, что они якобы его избивали в школе 2 дня. Никто этой драки не видел, ни учителя, ни другие дети, а ведь школа маленькая и сложно что-либо утаить. Сами ребята отрицают драку. Утверждают, что не было этого. Но дело в том, что у этого мальчика синяки, а вот откуда они взялись, знает только он. Может на горке получил, может ещё где. Каждый раз, когда разбирали ситуацию он со своей матерью менял показания, но комиссия на это внимания не обратила. У него синяки, он пострадавший, а откуда они взялись неважно. Как нам быть?

У меня аналогичный вопрос! По решению суда за нами признали право собственности на участок площадью 35 соток по материалам межевания! Кадастровая палата отказала в постановке на учет межевого плана - так как решение суда не зарегистрировала рекпалата сначала! А рекпалата отказала в регистрации, потому как мы должны сначала поставить на учет с этой площадью! Боже замкнутый круг! Суд длился год! и опять подавать в суд? спасибо за внимание и ответ.

Официально работаю художественным руководителем в доме культуры, но профильного образования в этой сфере нет, зато есть высшее образование по специальности менеджмент. Так вот, я что, не законно занимаю должность худ. руководителя? Или в культуре образование не имеет значения?

Мой брат является председателем ЖСК (жилищно строительный кооператив)-что то вроде УК одного дома. Его работой недовольна группа жителей дома и постоянно критикует. Ему это надоело и он решил уволиться с 30.08. Написал заявление об увольнении 15.08 и на 30.08 назначил собрание жителей ЖСК С повесткой переизбрания Председателя. Но желающих не нашлось и увольнять его инициативная группа ЖСК отказалась. Мол найди себе замену и тогда. Но есть же КЗОТ и срок 14 дней. Кому в этом случае сдать полномочия, печать и все документы если никто брать не хочет? Рабство что ли?

Всегда ли работодатель обязан оплачивать дополнительную работу за отсутствующего или может не делать этого мотивируя тем, что данная обязанность приписана в должностной инструкции. Напишите пожалуйста номер статьи, согласно которой оплата за отсутствующего должна осуществляться. Есть ли статья, по которой работодателя можно привлечь к ответственности за отказ оплачивать дополнительную работу.

Человек находится в психиатрической клинике 4 года (принудительное лечение). Есть ли возможность узнать (не родственнику) жив ли человек?

Бабушка с рождения воспитывала внуков, так как мать ведет асоциальный образ жизни. Сейчас, наконец-то органы опеки лишили мать родительских прав. Бабушке 62 года, органы опеки говорят, что ей не позволяет возраст быть опекуном и в течение 30 дней бабушка должна найти опекуна детям, иначе заберут детей. Можно ли каким-то образом бабушке оформить опекунство над детьми на себя, есть ли исключения?

Мой работодатель постоянно переходит на личности на совещаниях подвергая при всех профессиональные качества. (вы королева у вас мания величия, на что я просила не переходить на личности) Я выполняю бюджеты - я занимаюсь продажами. Последний раз я писала объяснительные за то что была без колготок, чулок на совещании (это правила) последний раз он меня заставил писать объяснительную за то,что я пользовалась гостевым лифтом (отельная сфера). Сказал, что если я не напишу объяснительную он меня оштрафует на 10 000 рублей. Чувствую моральный прессинг. Сегодня увидела объявление от моего работодателя на мое место. Может ли уволить если задался целью? Последний раз я отказалась писать объяснительную (на что они повели понятых чтобы сделать акт, я его не подписала). Скажите пожалуйста как правильно вести в такой ситуации правильно с юридической точки зрения?

Задел стоящий возле дома автомобиль около 11.30 утра. Автомобиль соседа с моего дома. Повреждение мизерное. Думал решим все без ДПС. свою машину поставил на одно парковочное место далее. Следы краски не убирал. Точной квартиры не знал. Вечером около 8 ми зашёл тот самый сосед. Полюбовно решить так и неудалось. Просил семь тысяч сейчасже. До следующего дня ждать не захотел. Я предложил вызвать ГАИ. сидя дома выпивал с другом. Инспектор составил протокол а потом попросил подышать в трубку. Я отказался так как я не был за рулём.состоялся суд на котором я не мог присутствовать так как находился в другом городе. По решению суда говорится что я двигался в 22.31 с признаками опьянения на автомобиле и отказался от мёд.освидетельствования. Лишение прав на 1.5 лет и штраф 30000 рублей. К кому обратиться и как обжаловать?89045872966

Мне 16 лет, 9 класс. Должна быть в 11. Перешла в другую школу в 8 классе, год отучилась нормально сейчас в школу не хожу, по причине того, что это занимает много времени и конфликты с учителями, бывает даже с одноклассниками. Что могут сделать мне или же родителям?

За что могут отчислить ученика 10 класса из школы, если учетиля валят по учебе.

Образец приказа об увольнении о непрохождении испытательного срока.

Как себя правильно вести, если пациент хамит открытый текстом.

Меня лишили квартальной премии, пока была в отпуске. Сказали, что не справляюсь с должностными обязаностями, а их нет.

Руководитель принял решение уволить работающего пенсионера (он вышел на пенсию по вредности-сварщик в 55 лет), но работал на предприятии оператором добычи нефти. Не стал справляться с должностными обязанностями и поэтому решили его уволить. Как это правильно сделать? Работник увольняться не хочет?

Имеет ли право учитель повышать голос на ученика, если тот не справляется с заданием? И делать это неоднократно, акцентируя внимание класса на этом ученике?

Здравствуйте у меня проблемы на работе меня начальник хочет выжить я работаю электриком говорит что я якобы не справляюсь говорит либо выгоню либо переводить в другой цене законно ли это.

Из-за частых болезней вынуждена брать больничные (примерно 5-6 раз за год, до 1-1,5 недель). Начальство пригрозило снизить зарплату, обосновывая тем, что не справляюсь с работой т.к. часто бываю на больничных. Хотелось бы знать, имеют ли на это право? Учреждение государственное. Спасибо!

С какого срока можно официально считать женщину беременной? Ситуация такова - женщина 8-9 недель беременности, ежедневно опаздывает на работу на 3-4 часа, ведет себя некорректно по отношению к сотрудникам, не выполняет текущие обязанности ссылаясь на сложную беременность и плохое самочувствие, не принесла никаких подтверждающих документов, кроме справки о подтверждении беременности. Есть ли возможность уволить её как не справляющуюся с обязанностями? Если да, то до какого срока беременности?

Моя сестра обращалась. Сатина Надежда Петровна со следующим обращением: 2 года прошло, как её сын Сатин Борис Викторович погиб насильственной смертью в кругу родственников его жены. Следствие саботирует раскрытие этого преступления. Что делать матери убитого сына?

У нас мать двоих детей вышла из декретного отпуска, но со своей работой не справляется постоянно делает грубейшие ошибки. Как ее уволить?

, ничего конкретного, у меня ребенок 4 года, муж инвалид, могу ли я требовать с них компенсацию за увольнение без предупреждения? Отработала я там месяц.

Я сотрудник озона, в пандемию мы обязаны сидеть в масках и не имеем права выдавать уже оплаченные посылки без СИЗ, подскажите могут ли меня снимать люди, которые устраивают скандал из-за этого? Могут ли опубликовывать видео, не замазывая мое лицо.

В 90-е годы мы оба с мужем заболели, к тому времени все сбережения были изъяты государством. Мы не могли даже сына учить в дневной школе, не на что было. Позже муж почувствовал се,бя лучше и устроился на работу с небольшим окладом, мы оформили субсидию и стали платить остальное, задолжность гасили понемногу. На днях с карточки мужа сняли 1500 руб и еще-2000. Это законно?

Я мать одиночка 2-е детей до 14 лет. нахожусь в дикр. Отп. у нашего филиала окончился контракт с главной организ., всех увольняют. Мои действия.

Очень надо! Женщина работает кадровиком и на пол ставки бухгалтером, Рабочий день у всех с 8-00 до 17-00, но я считаю что она должна работать до 18-00 ведь получается что она работае на 2-х должностях а уходит рано? Права ли я и какая статья Трудового кодекса мне поможет в этом вопросе? Спасибо!

Я работодатель. Принял на работу по контракту женщину на 0,5 ставки, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком. С работой она не справляется. Вечные опоздания, а запросы, как у министра. Расстаться с ней невозможно. И работать лучше без неё. Сказали нам юристы, что должны продлить с ней контракт. А никаких сил с ней нет бороться.

Моя начальница пошла на больничный, на меня возложили обязанности ее, в последствии она умерла и работала за двоих, пока не приняли нового начальника, в процессе когда я работала одна не успела доделать кое какие документы, теперь руководитель требует с меня объяснения по данному факту, но я физически не смогла успеть сделать эту работу, т.к. народу в штате 400 человек. При этом я работаю два года без должностной инструкции. Имеет ли руководитель требовать в данном случае с меня объяснения если я не подписывала должностную своего руководителя пока ее заменяла или нет?

У нас работает в кабинете фельдшер 72 года на 2 группе. Уже не один человек ушел из-за того, что приходится выполнять ее работу, в т.ч. и с компьютером. Можно ли ее уволить? Или куда-то пожаловаться? Работать с ней очень трудно, она забывает постоянно что-нибудь, кляузничает.

До декрета была на должности зам глав врача по эконом вопросам. Выхожу после декрета, предлагают перейти на должность ниже с формулировкой, что не справлялась со своими обязанностями.