Письмо о материальной ответственности / Трудовое право - 108 советов адвокатов и юристов

Нет, не должны.

С уважением.

Добрый день, Фатима.

Если с коллективом работников заключен единый договор о полной коллективной (бригадной) ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ тогда привлечение к ответственности возможно.

Однако, согласно общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается разъяснениями Минфина России (письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16).

Исходя из изложенной вами информации я считаю, что имеются основания оспорить привлечение вас к материальной ответственности за недостачу.

Заявление на увольнение направляйте заказным письмом по почте.

Вам необходимо написать грамотный ответ на это письмо с мотивированным отказом от исполнения требования.

Что за такое еще " счастья письмо"? Работодатель, к тому же бывший-ну никак не может наложить на вас штраф! У него нет таких полномочий! Если Вы в указанный период времени не работали, то вы не несете никакой материальной ответственности. Пусть через суд обращается. А если вы хотите сработать на опережение, то я знаю, как быть в сложившейся ситуации. Пишите мне в личку.

Здравствуйте Алёна

В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.

"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)

Напишите заявление в трудовую инспекцию.

Нет у работодателя такого права. Игнорирование вашего заявления повлечёт для работодателя материальную и административную ответственность.

Ну по факту же работодатель исполнил свою обязанность по отправлению Вам трудовой.

Согласны с коллегами, такого права у работодателя нет. В случае недопонимания со стороны работодателя рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Не прав работодатель за счёт работодателя должно быть отправление.

Здравствуйте!

Работодатель обязан Вам выслать трудовую книжку по Вашему заявлению без затрат с Вашей стороны.

Пишите однозначно жалобу в трудовую инспекцию на Пушкинскую

Работодатель обязан вам выслать трудовую книжку

И таких почтовых расходов не бывает за заказное письмо.

Да несете, договор с вами заключить возможно даже если вас нет в перечне.

Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с некоторыми категориями работников (ст.244 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 г. №85, письмо Роструда РФ от 19.10.2006 г. №1746-6-1). Судебная практика также подтверждает незаконность заключения договоров о полной материальной ответственности со всеми без исключения работниками работодателя (Определение ВС РФ от 19.11.2009 г. №18-В 09-72).

Здравствуйте

Марина

Срок исковой давности равен 3 годам и исчисляется с даты, когда лицо узнало о нарушении Применяется по ходатайству стороны в споре , так как суд сам не может применить истечение срока давности согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности"

1. В соответствии со статьей 195 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено

Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать о совокупности следующих обстоятельств: о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 ГК РФ)

1. Да можно заявить о применении срока давности с 2018 г по требованию

2. Срок может быть восстановлен только в случае уважительной причине его пропуска (болезнь, командировка, ). При этом в вашем деле могли требования предъявить ещё в 2018 г, но не предъявили, никто не препятствовал

3. Выше Постановление, ст.195-199 ГК РФ, ст.200 ГК РФ.

Не факт, что сроки исковой давности истёк. Ведь в силу ст 196, 200 ГК рф данный срок начинает течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а не с момента окончания договора.

В вашем случае нельзя привязывать срок исковой давности стст 195-196 ГК РФ к истечению срока последнего договора.

Ответчик с вас требует на основании пункта 1 статьи 1102 ГК РФ возвратить переплаченную сумму. Если ответчик действительно переплатил, то срок исковой давности в данном случае будет течь со следующего дня перечисления вам денег, когда ответчик согласно статьи 200 ГК РФ должен был узнать о том. что он вам лишнее заплатил.

Если у вас дело дойдет до суда, то ответчик ваш должен будет в арбитражном суде доказать ст 65 АПК РФ факт и сумму переплаты

Если в действительности ни какой переплаты не было, так и отвечайте ответчику: ваша претензия не подлежит удовлетворению, так как с вашей стороны не было факт а переплаты

Если действительно не было факта переплаты, то какой смысл вашему Заказчику обращаться в суд. если он не сможет в суде доказать переплату.

Опираться вам в данной ситуации нужно на отсутствие факта переплаты.

Марина, добрый день.

Отвечаю по существу Ваших вопросов:

------------

1) Если не в даваться в расчёт, как Вы говорите, то можно в судебном процессе заявить о применении срока исковом давности, согласно статьи 196, 200 Гражданского Кодекса РФ

------------

2) на это вопрос есть ответ из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности

В исключительных случаях, когда пропуск срока исковой давности имел место, например, ввиду явно ненадлежащего исполнения законными представителями таких лиц возложенных на них законодательством полномочий, пропущенный срок исковой давности может быть восстановлен по заявлению представляемого или другого уполномоченного лица в его интересах (статья 205 ГК РФ).

---------

Если нарушение прав названных лиц совершено их законным представителем, срок исковой давности по требованиям к последнему, в том числе о взыскании убытков, исчисляется либо с момента, когда о таком нарушении узнал или должен был узнать иной законный представитель, действующий добросовестно, либо с момента, когда представляемому стало известно либо должно было стать известно о нарушении его прав и он стал способен осуществлять защиту нарушенного права в суде, то есть с момента возникновения или восстановления полной гражданской или гражданской процессуальной дееспособности (статья 21 ГК РФ, статья 37 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

------------

3) Опираться нужно на 195, 199, 200 ГК РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности.

---------------

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

Здравствуйте, Марина! Давайте по порядку.

1. Важно не когда закончился договор, а когда по нему должен быть срок исполнения обязательств. Если 3 года прошло, то Вы вправе заявить о применении исковой давности (ст.199 ГК РФ). Однако причем здесь вообще договор, если с Вас пытаются взыскать неосновательное обогащение согласно ст.1102 ГК РФ?! Это ведь внедоговорные отношения!

2. Согласно статье 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

3. На статьи 196, 199 и 200 ГК РФ, если с момента, когда было нарушено право "кредитора", прошло 3 года.

Предлагаю исходить не из теоретических измышлений, а из реалий. Выбора у Вас нет особого... вот я о чём - отсюда и пляшем!

1) Оформите и предъявите в суд (когда иск будет подан) заявление о применении срока исковой давности-ст. 199 ГК РФ. И упирайте на то, что истец знал или должен был знать о якобы неосновательном обогащении сразу после окончания действия договора, а не 3. 5 года ждать сомнительного судебного акта по Вашему иску.

И ещё аргумент - а что же он встречный иск не предъявил в том процессе? Не знал ничего, считать не умеет и т.д. ?

2) Не стоит об этом думать, суд не восстановит срок, с чего бы это? А восстановит - будете до высших инстанций обжаловать! Проблемы надо решать по мере их возникновения, сейчас уже иного не предпринять!

3) Статьи про сроки в ГК РФ - 196-200 - основные.

Процессуальные - АПК РФ - но знайте - срок исковой давности является категорией материального, а не процессуального права, и восстановление срока на основании норм АПК РФ невозможно.

Вас могли вызвать в качестве свидетеля, получите письмо и узнаете.

Получите письмо и узнаете.

Скорее всего данного бывшего военнослужащего привлекают к материальной ответственности например, в связи с переплатой денежного довольствия, не сдачей вещевого имущества перед увольнением.

Елена, если сотрудник выполняет работу, связанную с обслуживанием денежных или материальных ценностей, и законодательство позволяет заключить с ним договор о полной материальной ответственности, то он не вправе отказаться от подписания такого документа. Такой вывод следует из письма Минтруда от 17.11.20 № 14-2/ООГ-17024.

Согласно постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 договор о полной материальной ответственности может быть заключен с кастеляншей.

Скорее всего пришел судебный приказ, а не письмо от КПК, если приказ то его нужно срочно получить и тогда можно будет отменить.

Здравствуйте Елена!

Если взыскивают суммы, то Вам следует немедленно получить письмо потому что это скорей всего Судебный Приказ по которому будет взыскание. Как только его получите на руки у Вас есть 10 дней чтобы подготовить Возражение и отменить Судебный Приказ.

Здравствуйте, Елена! Ответственность лежит на получателе, то есть Вас. Не получение судебного письма только усложнит Вам жизнь и добавит материальных проблем. Получайте и подавайте возражения в суд.

Должны делать в вашем присутствии.

Вы вправе оспорить результаты ревизии при взыскании с вас суммы выявленной недостачи. Так же вправе предоставить возражения по проведению ревизии.

Теоретически может. Нужно смотреть ваш трудовой договор, должностные инструкции. Договор о полной материальной ответственности подписывали? Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. - ст. 238 ТК РФ.

А вы договор о полной материальной ответственности подписывали? Если нет, то отвечаете в пределах зарплаты. Кроме того все лица имеющие доступ в помещение к мат. ценностям также должны подписать такой договор. А иначе это все не имеет значения.

Пишите заявление, что просите провести ревизию (если есть договор) в вашем присутствии, отправляйте заказным письмом.

Здравствуйте!

Вы вправе, находясь на больничном, уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. Направляйте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением или лично занесите на работу для регистрации соответствующим образом (на Вашем 2-м экземпляре заявления должен быть входящий номер, дата и подпись лица, получившего заявление) . Срок уведомления начнёт течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

Если не было приказа и договора на материальную ответственность, то переживать не нужно. Работодатель не имеет право не уволить Вас по заявлению и не произвести расчёт в последний рабочий день, даже если Вы ничего не передадите нач. цеха. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

Добрый день

При оформлении ревизии значительное внимание уделяется документам, сопровождающим процедуру. Предприятие должно иметь:

Положение о проведении ревизий.

Инструкция о порядке и составе действий.

Приказ о назначении комиссии – постоянно действующей для плановых мероприятий и временную для внеплановых проверок.

Приказ о проведении ревизии. Если график проверок неизменен, достаточно наличия ежегодного приказа.

Ревизионная ведомость – рабочий документ проверки.

Сличительная ведомость, подтверждающая или опровергающая полученные результаты.

Акт ревизии – заключительный документ мероприятия контроля.

Скажите пожалуйста, я уволилась 25 января 2021 г, по собственному желанию, а 2 марта пришло досудебное письмо, где требуют от меня погасить недостачу, с которой я не согласна т.к проводилась без меня! Ничего не подписывала, объяснительную не брали, увольнялась никаких притензий не было! Как быть?

Дело в том, что начальник говорит, что мне не нужно было принимать магазин, а запросить повторную ревизию! Меня в тот момент никто не спрашивал... Как говориться поставили и работай.

Добрый день.

Элементарно. Во-первых если был пожар обязательно проводилась проверка на предмет возбуждения уголовного дела.

Если все тихо значит отказали в возбуждении дела.

Заказным письмом с уведомлением о вручении нужно направить заявление в отдел дознания мчс который проводили проверку и попросить сообщить о дате принятом решении. Затем обжаловать его в суд в порядке ст.125 упк рф.

Потом получить копию этого материала и подавать иск в суд о возмещении материально вреда.

Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определённых категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утверждён Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

.В указанном Перечне должность фельдшера отсутствует

Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, письму Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1, работодатель не вправе заключать письменные договоры о материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем.

Здравствуйте, Наталия! "Хозяйка" может потребовать возместить недостачу, если с Вами заключен договор о материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Если Вы уже не работаете у нее, то взыскать (если даже указанный договор был заключен) недостачу она сможет только через суд и то обстоятельство, что ревизию она проводила без Вашего присутствия будет не в её пользу.

Удачи Вам.

Здравствуйте, Наталия.

Если Вы работали по трудовой книжке, то в силу ч.3 ст.137 ТК РФ удержание возможно при условии, что работник не оспаривает его оснований и размеров. . Для удержания из заработной платы работодатель должен получить письменное согласие работника (в том числе это подтверждает письмо Роструда от 09.08.2007 N 3044-6-0). При отсутствии согласия на удержание, вопрос о спорных суммах может быть разрешен только в судебном порядке.

Здравствуйте) Если мед. пункт не сертифицирован на проведение медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, то Вы вправе были отказаться от сдачи анализов. То, что Вы прошли медкомиссию на следующий день никакого значения не имеет.

Работодатель не может вас привлекать к административной ответственности. Материальный штраф не предусмотрен Трудовым кодексом РФ.

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и направляйте заказным письмом. Ждите две недели и можете не приходить на работу.

Здравствуйте.

Вам нужно подать заявление в силу ст.80 ТК РФ.

С учётом требований ст.165.1 ГК РФ.

Направляйте заказным письмом заявление об увольнении и передаче ТМЦ (инвентаризации). Через две недели с даты его получения можете не выходить на работу.

Заявление написать можно и ответственности за это не будет, в случае если Ваша права нарушены, например если письма содержат персональны данные о которых Вашим родственникам не известно и Вы не хотели, чтобы было известно. Сейчас ФЗ-230 не содержит исчерпывающего перечня по объему персональных данных и сведений касающихся личной жизни, отсюда вывод, что незаконное ли это распространение будет решать суд по своему усмотрению исходя из ущерба который Вам причинен (моральный или материальный).

Попытаться понять, насколько обоснованы выставляемые требования, и соответственно - написать обоснованный ответ в эту прокуратуру.

Здравствуйте, в ходе проведенной проверки военная прокуратуру установила факт причинения Вами ущерба государству (возможно Вы не сдали на склад инвентарное имущество при увольнении), в связи с чем последняя в интересах МО РФ обратилась с иском в гарнизонный военный суд по Вашему месту жительства.

Таким образом, после поступления в Ваш адрес искового заявления и повестки из суда Вам необходимо представить в суд письменные возражения относительно обоснованности требований искового заявления.

Как вариант написать жалобу в администрацию президента. Вам, конечно, пришлют отказ, мол это иная ветвь власти и они ни при чем, но в суд позвонят обязательно, и дело может сдвинутся. Так же можете подать жалобу председателю суда.

Здравствуйте, Сергей!

Попробуйте написать заявление об ускорении рассмотрения дела, в установленном порядке. Сошлитесь на ст. 6.1 ГПК РФ.

ГПК РФ Статья 6.1. Разумный срок судопроизводства и разумный срок исполнения судебного постановления

(введена Федеральным законом от 30.04.2010 N 69-ФЗ)

1. Судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляются в разумные сроки.

2. Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок.

3. При определении разумного срока судебного разбирательства, который включает в себя период со дня поступления искового заявления или заявления в суд первой инстанции до дня принятия последнего судебного постановления по делу, учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность дела, поведение участников гражданского процесса, достаточность и эффективность действий суда, осуществляемых в целях своевременного рассмотрения дела, и общая продолжительность судопроизводства по делу.

4. Обстоятельства, связанные с организацией работы суда, в том числе с заменой судьи, а также рассмотрение дела различными инстанциями не может приниматься во внимание в качестве оснований для превышения разумного срока судопроизводства по делу.

5. Правила определения разумного срока судопроизводства по делу, предусмотренные частями третьей и четвертой настоящей статьи, применяются также при определении разумного срока исполнения судебных актов.

6. В случае если после принятия искового заявления или заявления к производству дело длительное время не рассматривалось и судебный процесс затягивался, заинтересованные лица вправе обратиться к председателю суда с заявлением об ускорении рассмотрения дела.

7. Заявление об ускорении рассмотрения дела рассматривается председателем суда в пятидневный срок со дня поступления заявления в суд. По результатам рассмотрения заявления председатель суда выносит мотивированное определение, в котором может быть установлен срок проведения судебного заседания по делу и (или) могут быть указаны действия, которые следует осуществить для ускорения судебного разбирательства.

Действительно согласно действующей тогда редакции ГПК РФ, а именно статьи 382 ГПК РФ срок рассмотрения в Президиуме областного суда должен составлять не более 2 месяцев. Этот срок нарушен, в связи с чем можно направить заявление с требованием разъяснить, в какой стадии дело, а если ответа не будет, то подать жалобу на бездействие канцелярии суда с требованием привлечения работников к ответственности. На судей тут жаловаться бесполезно, проще свалить на секретарей, чтобы делу дали формальный ход.

Здравствуйте, действительно, согласно ГПК РФ Статья 379.4. Срок рассмотрения кассационных жалобы, представления кассационным судом общей юрисдикции

1. Кассационный суд общей юрисдикции рассматривает кассационные жалобу, представление в срок, не превышающий двух месяцев со дня поступления кассационных жалобы, представления с делом в суд кассационной инстанции. В случае, если кассационная жалоба поступила в суд кассационной инстанции до окончания срока ее подачи, срок рассмотрения кассационной жалобы исчисляется со дня истечения срока подачи кассационной жалобы.

2. Срок, установленный частью первой настоящей статьи, может быть продлен на основании мотивированного заявления судьи, рассматривающего дело, председателем суда до четырех месяцев в связи с особой сложностью дела.

Напишите жалобу на председателя соответствующего кассационного суда, что дело затягивается. Пусть примет меры А вообще ничего не остается кроме как ждать

ГПК РФ Статья 379.4. Срок рассмотрения кассационных жалобы, представления кассационным судом общей юрисдикции

(введена Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

1. Кассационный суд общей юрисдикции рассматривает кассационные жалобу, представление в срок, не превышающий двух месяцев со дня поступления кассационных жалобы, представления с делом в суд кассационной инстанции. В случае, если кассационная жалоба поступила в суд кассационной инстанции до окончания срока ее подачи, срок рассмотрения кассационной жалобы исчисляется со дня истечения срока подачи кассационной жалобы.

2. Срок, установленный частью первой настоящей статьи, может быть продлен на основании мотивированного заявления судьи, рассматривающего дело, председателем суда до четырех месяцев в связи с особой сложностью дела.

Уважаемый Сергей!

Вариант писать заявление на председателя суда с просьбой ускорить рассмотрение дела, ст. 6.1 ГПК РФ.

Письма на президента и администрацию, как вам советуют выше не помогут. Придет ответ, что они исполнительная власть, а это судебная.

Заявление об ускорении рассмотрения дела рассматривается председателем суда в пятидневный срок со дня поступления заявления в суд. По результатам рассмотрения заявления председатель суда выносит мотивированное определение, в котором может быть установлен срок проведения судебного заседания по делу и (или) могут быть указаны действия, которые следует осуществить для ускорения судебного разбирательства.

Всего вам хорошего.

На нарушение срока рассмотрения жалобы жалуетесь в квалификационную коллегию судей. Кроме того, у вас есть право подать адм. иск о взыскании компенсации за нарушение разумных сроков судопроизводства в порядке ст. 251 кас РФ.

Добрый день

Такое положение вещей говорит о том, что ваше обращение как минимум, чем то заинтересовало судей. И на мой взгляд это положительный знак, чаще всего отказ в рассмотрении кассационной жалобы следует в течении месяца (ст. 390 ГПК РФ).

Возможно, Ваше дело представляет особую сложность и в этом случае, в соответствии со ст.379.4 ГПК РФ, срок, установленный частью первой настоящей статьи, может быть продлен на основании мотивированного заявления судьи, рассматривающего дело, председателем суда до четырех месяцев в связи с особой сложностью дела. Естественно, Вы вправе подать жалобу на имя председателя соответствующего кассационного суда ссылаясь на нарушение требований ст. 6.1 ГПК РФ - разумный срок судопроизводства. Между тем, если все-таки срок был продлен в установленном порядке можно предположить, что суд пытается досконально разобраться в Вашей ситуации и это хороший признак.

В период принятия кассационной жалобы действовала статья 382 ГПК РФ о сроке рассмотрения два месяца. И сейчас согласно ст.379.4 ГПК РФ срок рассмотрения также 2 месяца

Вам думаю, нужно писать жалобу на имя председателя Верховного суда, о том что Пензенский областной суд грубо нарушает нормы ГПК РФ о сроке рассмотрения Верховному суду согласно предоставленных полномочий дано права давать руководящие указания нижестоящим судам Думаю, что только жалоба на имя Председателя Верховного суда здесь поможет Жаловаться же председателю областного суда, думаю, что нет смысла, потому что такая ситуация возникла явно с его ведома

Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 N 3-ФКЗ (ред. от 02.08.2019) "О Верховном Суде Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.10.2019)

Статья 2. Полномочия Верховного Суда Российской Федерации.

Статья 379.4 ГПК РФ здесь не применима, так как дело поступило до 01.10.19 и должно рассматриваться по старой редакции ГПК, а именно статья 382, старой редакции (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 9 июля 2019 г. N 25, п.2 "Указанные жалобы, представления подлежат рассмотрению по правилам, предусмотренным главами 39, 41 ГПК РФ и главами 34, 35 КАС РФ, действующим до дня начала деятельности кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции.")

Спасибо за ответы.

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Руководство должно было отреагировать на ваше письмо, и принять меры к сохранности материальных ценностей в ваше отсутствие. Также, если во время больничного что нибудь пропадет, вы за это не будете отвечать. Так при определении вреда причиненного материально ответственным лицом, учитываются периоды его отсутствия на рабочем месте.

Если Вами заявление не будет написано, лицо не будет привлечено к уголовной ответственности.

То есть этот человек отделается штрафом в размере до сорока тысяч рублей либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

А если не обратитесь в суд, то никакая материальная компенсация Вам не будет выплачена.

Только по решению суда Вы можете взыскать достаточно весомые суммы по этой статье...

Спасибо а в течении какого времени после получения письма я могу написать заявление? Просто щас нет возможности попасть в суд.

Уважаемый посетитель сайта! Если исходить из закона, то положена, но учтите, что при оформлении документов будете давать подписку, что не работаете и доходов не имеете, а если вдруг они появятся, то обязуетесь немедленно сообщить об этом, поэтому если узнают привлекут к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ и взыщут все выплаченные деньги - как поступить решать вам.

Настя, добрый вечер! В принципе, претендовать на материальную помощь Вы можете. Для этого необходимо обратиться с заявлением (письмом) в администрацию района. Средства для этого выделяются... При необходимости можете обратиться. Я из Казани.

Просмотреть ваши штрафы можно через сайт ГосУслуг или на на сайте Департамента транспорта. Оплатить можно он-лайн. Однако, если вы оплатите штраф через 60 дней после его вынесения - просрочка срока всё равно будет и к ответственности по ст. 20.25 КоАП РФ всё равно будете привлечены.

Вопрос в том, что не было у меня на госуслугах этого штрафа. Поэтому я его и не оплатила. И в базах депортамента транспорта его тоже не было. А сейчас пришло письмо мол я не оплатила.