Право на оплачиваемый отпуск

1265 ответов адвокатов и юристов

Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 64863
16.01.2022, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 77.4М

Оплачиваемый отпуск работнику увеличат с 28 до 30 дней. Правила работы с персоналом. Право работника на отпуск. Отпуск работника

Источникфото Предлагаю вашему вниманию мою новую публикацию на юридическую тематику о праве работника на отпуск и рассмотреть небольшой обзор планируемых изменений по увеличению дней отпуска работникам с 28 до 30, а также основания такого изменения количества дней отпуска.
Подробнее
-10
73 комментария
Maestro
Подписчиков 84
23.06.2021, 11:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 475

Самозанятые получат право на оплачиваемый отпуск

Сейчас фрилансеры и самозанятые, в том числе находящие работу при содействии цифровых платформ, не могут взять оплачиваемый отпуск, больничный и декрет. Но, возможно, скоро эта ситуация изменится. В Госдуме разрабатывают законопроект о социальных гарантиях для тех, кто работает исключительно на себя.
Подробнее
0
2 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481084
08.12.2019, 14:01

Россиянам напомнили о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск

Россияне с ненормированным рабочим днем имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Об этом напомнили в Роструде, пишет Российская газета. В ведомстве уточнили, что при ненормированном рабочем дне длительность оплачиваемого отпуска должна увеличиваться как минимум на три дня.
Подробнее
-22
73 комментария
Кофанова Анна Юрьевна
Подписчиков 31
09.11.2018, 18:04

Когда же возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Когда же возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Когда долго трудишься на работе, хочется в отпуск. А работодателю отпускать работников в ежегодный отпуск, еще если сразу на 28 календарных дней,
Подробнее
0
0 комментариев
Екимова-Свириденко Антонида Анатольевна
05.09.2006, 11:33

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемы отпуск?

Добрый день, коллеги! Столнулась у себя на работе вот с какой ситуацией. На момент моего выхода в декрет, я отработала в организации чуть больше 6 месяцев. Отпуск решила взять сейчас, после декрета. А мне отказывают в предоставлении 28 дней, мотивируя тем, что "наработала" я только 16 дней отпуска.
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских