Работа водителем - 19978 советов адвокатов и юристов

Работаю один на спецмашине, которую должны обслуживать три человека (прописано в инструкции к машине). Могу ли я потребовать с работодателя оплату за период 1,5 года которую я выполнял один за троих? Принят на работу как водитель.

Я работаю водитель-охранник. У меня официальная зарплата 9300. имеется задолжность 350000 т. р по алементам, но я плачу 3500 т. р.есть сын от первого брака но на алементы не подавала бывшая жена, помогаю так как могу. Меня лешат водительских прав?

Имеет ли право страховая отказать в выплате, если есть разрешение для работы в такси, но застрахован по обычному полису осаго, но в момент дтп авто не работал как такси. И еще, какое наказание предусмотрено, если в полисе нет штампика Используется для работы в такси.

04.11.2013 г. Водитель Тойота двигался на регулируемом перекрестке, на мигающий зеленый выехал на перекресток приостановился. На полосе встречного движения когда загорелся желтый сигнал в правом ряду остановилась машина, и водитель Тойота решает закончить маневр уже на красный сигнал светофора (повернуть на лева), в этот момент происходит удар. На красный сигнал светофора в Тойота врезается автомобиль ехавший прямо на встречу, скорость данного авто 110 км. в час (что установлено авто экспертизой). 2 Свидетели считают виновным водителя Тойота. 1 нет. Во втором авто гибнут водитель и пассажир, что грозит водителю Тойота?

По алиментам за должность. Я работал водителем не официально это мой единственный доход. Приставы вынесли ограничение водительских прав. Возможно ли отменить если устроится официально водителем?

Как отмечать цели визита в миграционой карте: техобслуживание, деловая, водитель, сопровождающий член семьи, курсы?

Водитель с уже лишенным за пьянку водительским удостоверением (лишён в феврале) опять садится за руль в марте. Его остановил инспектор ДПС, он предъявляет фото водительского удостоверения друга, после чего инспектор заподозрил опьянение и провел тест (подул в трубку) и выявилось опьянение. Лишили водительское удостоверение друга. Теперь другу надо устраиваться на работу, думает пойти с явной с повинной, что за рулём был не его друг а он сам, восстановить ву друга.

Какое наказание его ждёт?

Реально ли по судебной практике получить срок? Или будет штраф?

Поймали третий раз за рулем в нетрезвом состоянии, второго суда еще не было. Второй и третий раз была во дворе в машине, последний раз переставляла автомобиль..

Скажите пожалуйста, каков стаж при раблте со ртутью до достижения пенсионного возраста? Работе на пр производтстве с прои Какя ну.

Девушка без прав за рулем (пьяная) в моей машие находилась (ездила), меня на месте проишествия не было! Какие последствия мне грозят и как обезопасить себя? Девушке дали 10 суток без штрафа.

Забрали прав так как я нахожусь на учёте у нарколога (алкоголизм) за рулём пьяный не попадался. Какое наказание будет если меня остановят гаи.

Друг был лишён водительского удостоверения срок лишения закончился, но водительское он не забрал так как не оплатил штраф полностью (30000), сейчас попался снова в не трезвом виде какие меры к нему будут применены? И как ему избежать уголовной ответственности или большого штрафа? Если можно по подробней.

Я работаю водителем а/м посменно неделю с 6-00 до 13-30 неделю с 13-30 до 22-45 т.е одну неделю 7 ч 30 мин а следующую 9 ч 45 мин но работодатель в табель ставит 7 ч первую неделю и 8 ч вторую поясняя что с утра нам дают 30 минут отдыха не покидая предприятия а с обеда 2 ч 45 мин не покидая территорию предприятия законно ли это мы говорили домой отдыхать пойдем сказали нет вот и получается на работе или 7 ч 30 м а ставят 7 ч или на работе 9 ч 45 минут а ставят 8 ч законно ли это? Заранее спасибо!

В августе муж попал в дтп, виновником было 2 лицо. Сначала он хотел решить вопрос сам, денежным возмещением на месте, но после передумал и уехал. Соотвественно, сотрудники гаи были вызваны, акты составлены. У нас были видео с место дтп, где виден и номер Машины и водителя. Сотрудники сказали будут искать. В страховой сказали, что будет какое-либо возмещение, только при условии, что у виновника есть страховка.

В гаи нашли этого водителя, он иностранный гражданин, машина не его, он после этого был лишён прав за вождение в алкогольном состоянии, страховки нет.

Мужу сказали, что после ещё вызовут, но что получить будет компенсацию по их опыту не реально. Как возместить ущерб? С кого требовать?

Вопрос заключается в том что я ехал пьяный за рулем и когда меня останавливают ДПС я не остановился и в итоге они меня поймали скрутили и ещё я был лишён прав уже что за это будет.

Только, что ГАИ остановили знакомого, в нетрезвом виде, машина зарегистрирована на его сына, могут ли лишить права вождения хозяина машины?

Я работаю фельдшером скорой помощи в сельской местности, бригада укомплектована (2 фельдшера и водитель). С 1 февраля 2014 г будет проведена реорганизация, и нас (фельдшеров посадят за руль). Тут сразу несколько вопросов: 1.Можем мы отказаться и продолжить работу фельдшером 03, в случае отказа могут ли нас уволить (сократить)? 2.Уведомили, что оклад повыситься на, аж 1000 руб, сейчас получаем копейки, и дальше так и будет, хотя наверное это совмещение должности водителя? 3.Сейчас в нашей ЦРБ все врачи (а так же лаборанты) дежурят на дому, то есть, если мы доставляем пациентов в приемный покой, то водитель 03 ездит и собирает нужных специалистов, если нет конечно срочных вызовов, и не дай бог, если он уедет в близ лежащее село, что в 15 км, за педиатром например, и будет, тот самый, срочный вызов. Правомерно ли это? Кстати и эту работу хотят переложить на фельдшера-водителя, не говоря уже о мелком ремонте а/м. Помогите.

У нас водители работают по суткам. Их 4 человека и они развозят людей на смену и со смены в течение этого времени. Могут ли они так работать?

Раньше я не мог выезжать на своей личной машине дальше 300 км, теперь я могу, если только я прошу машину компании без водителя.

Я как и все сотрудники компании, независимо от страны нахождения, хочу пользоваться такими же льготами, пользоваться машиной по доверенности, тогда когда необходимо это.

Хотел без предоставления водителя воспользоваться машиной для поездки в командировку, т.к. это лишние затраты на гостиницу и суточные.

Это расцениваю как ущемление моих прав как сотрудника компании и превышение должностных полномочий со стороны Руководителя

1) Определение нам водителя - это действия, явно выходящие за пределы полномочий Руководителя (т.к подобных внутренних правил нет).

2) В компании нет жестких нормативных актов, указывающих на обязательном использовании услуг водителя

3) запрещать управлять машиной - это право органов выдающее водительское удостоверение

Расцениваю это как злоупотребление властью или служебным положением.

Я прав?

Совершил дтп в нетрезвом состоянии на чужом авто, плюс еще повторно, т.е забрал в/у в феврале этого года! Что мне грозит и что грозит хозяину авто? За ранее благодарен.

Я был лишён водительского удостоверения, но срок уже прошел, а водительское удостоверение я пока не забрал, какое наказание мне грозит если меня остановят сотрудники ГИБДД?

Правильно ли я понимаю, что при условии работы только с ИП/ЮЛ (только по безналу) я не должен приобретать ККТ, в том числе после 2019 года? Ведь чеки я не выдаю, перечня товаров как таковых у меня нет, да и первичным документом для меня будет договор оказания услуг. Руководствуюсь 54-ФЗ ст. 2 п.9. Для уточнения, я ИП на ПСН, занимаюсь разработкой программного обеспечения.

Автомобиль А занесло, водитель не справился с управлением, при этом соблюдая скоростной режим, вылетел на втречку и совершил столкновение с идущим на встречу автомобилем Б. После столкновения автомобиль А совершает еще одно столкновение с автомобилем С, который двигался за автомобилем Б. В автомобиле С есть потерпевший с тяжким вредом. Привлекут ли водителя С к уголовной ответственности? Или всю ответственность понесет водитель А?

Такой вопрос, сидел на пассажирском в авто друга, он отошел, документы и ключи были у меня, сзади было две девушки, подъехал авто ППС, выбежали два сотрудника, достали нас, обыскали нас и авто, без понятых, нашли пустую бутылку типа кальян, я закрыл машину, забрал ключи, девушек отпустили, другу написал не приезжать, меня отвезли на освидетельствование и отпустили, машину на следующий день друг забрал без проблем. Курил гашиш один раз, за 9 дней до этого. Не судим и не привлекался, мне штраф будет и профилактический учет на год, я правильно понимаю? Права не заберут?

Могу ли я выйти раньше 55 лет на пенсию если общий трудовой стаж 30 лет, а льготный стаж я не доработала 8 месяцев водителем трамвая? Еще в общем стаже есть 5, 5 лет северного стажа.

Работаю на заводе, Пом.Гл.Инженера по организации работы автотранспортного цеха и организации рабочего процесса. Вчера заболел персональный водитель Зам. директора, подменных водителей в наличие нет, попросили меня повозить этого "товарища" некоторое время. Вопрос. На какое максимальное время меня могут привлечь к этой работе, как это называется, совмещение или замещение, как производится начисление заработанной платы по этой схеме, что по закону я имею право требовать в данной ситуации, что бы не нарушались мои права? Благодарю Вас за ответ.

Сегодня утром 10.06.15 при переходе через пешеходный переход на зеленый свет на мою супругу наехал автомобиль без водителя задом, т.к. не был на ручнике. Машина проехал по ступне ноги, как результат перелом лодыжки. Сейчас она лежит в Склифосовской больнице. Может ли она рассчитывать на возмещение вреда здоровью?

Супруга находится на пенсии.

Заявите на него принудительный труд Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Вы должны выполнять работы, согласно трудового договора. Работа в выходные дни должна проводиться по приказу, с двойной оплатой. Пишите коллективные жалобы в прокуратуру и Гострудинспекцию, чтобы не быть "крайним". Диспетчер это вообще не должностное лицо. Не главный механик, например. Много о себе возомнил. Я водитель скорой помощи. Диспетчер гаража в приказном тоне вызывает на ремонт машины в выходные дни. Мы сами не отказываемся от ремонта, но в свободное для нас время он угрожает, что уволит пишет докладную на водителей. При том, что ремонт в выходные дни нам не оплачивают совсем. Что делать...

Что нужно делать, куда обращаться, если не произвели доплату в размере 30% (за совмещение должностей, расширенную зону обслуживания, увеличенный объем работ)?

При перевозке произошло повреждение груза внутри упаковки. Грузополучатель составил акт без присутствия водителя, а в акте написали, что водитель присутствовал и даже подпись его подделали. В ттн и тн никаких отметок о составлении акта нет. Прилагают общее фото груза в прицепе и фото этого же груза с повреждениями на складе. Акт присылают водителю по эл.почте. Как водитель может себя обезопасить от предстоящих проблем?

Меня подрезали и задели передний бампер и начали уезжать я поехал за ним, после того как я его обогнал я думал он остановится ну он начал меня обгонять и каким то образом своей левой фарой ударил в заднее левое крыло мне... выйдя с машины он был пьян и говорит давайте решим без полиции и сказал поехали домой я отдам деньги, я поехал а водитель на моем авто остался... приехав домой он зашел и скрылся. Я приехал на место дтп уже была полиция... они составили все акты и документы... и говорят, что моя повреждения не соответствуют с его, якобы авария была подстроина... а водитель который меня врезался так и не приехал на место дтп... что мне грозит если меня признают виновным и что я справоцировал аварию? И как мне доказать обратно что я прав... за ранее спасибо.

У работников организации разъездной характер работ (трудятся на объектах за пределами офиса по месяцу и более). Директор тоже выезжает на объекты, но не постоянно. Как его поездки оформить как командировки или также как служебные поездки (разъездной характер работ)? Может ли у директора быть разъездной характер работ, в принципе? Или придется разрабатывать для организации 2 положения-о разъездном характере работ и о командировках, и оформлять по-разному?

Можно ли возложить на водителя-экспедитора обязанности по самостоятельной разгрузке и погрузке товара в авто и прописать это в долж. Инструкции. Не будет ли это нарушением ТК РФ?

Работаю фельдшером скорой в гос учреждения. Собираюсь уволиться и устроится работать массажистом в государственное автономное учреждение социального обслуживания московской области Московский областной центр реабилитации инвалидов. Но мне в кадрах сказали, что медицинский (для льготного) стаж идти не будет и надбавка за непрерывную работу в учреждениях здравоохранения прервется. Но насколько это достоверно? Как трактовать закон?

Был лишён прав за отказ от медосвидетельствования, через полгода сел за руль и зацепил машину, растерялся и уехал с места, через кокоето время приехал с женой на место, там уже ни кого не было, сегодня позвонили пригласили придти на разберательство, что мне грозит.?

13.08 муж был на ДР,он выпил 3 или 4 рюмочки и поехал проводить гостя до остановки. Там куда они подъехали стояли ГАИ. они эвакуировали машину и сказали что суд 29.08 на полтора года лишат его прав. А муж работает водителем (это его единственный доход в семью) (у нас двое не совершенно летние дети). заберут ли у него права или нет?

Помогите разобраться в ситуации. В 1992 году закончила школу и 01.09.1992 г. устроилась на работу в эту же школу в должности старшей пионервожатой. 07.12.1992 г. в порядке перевода устроилась в Центр по внешкольной работе с учащимися в должности руководитель кружков (вела спортивные кружки). Проработала до 05.08.1994 г. и уволилась с занимаемой должности в связи с поступлением на очное отделение в педучилище. С 1994 по 1996 гг. очно училась в педучилище. После окончания в 1996 г. принята в эту же школу учителем физической культуры.

Вопрос 1:

ПФР не засчитывает эти два года работы в Районах Крайнего Севера. Имеют ли они на это право? Пожалуйста подтвердите свой ответ согласно принятых законов.

Вопрос 2:

Так же ПФР не засчитывает в льготную пенсию и года учебы.

Пожалуйста подтвердите свой ответ согласно принятых законов.

Спасибо!

Я работаю вахтой 2/2 мес в РКС в геологоразведке, рабочий день 12 час, в трудовом договоре мне поставили основной отпуск 28 календарных дней+ 7 дней дополнительный отпуск. Правильно ли это?

Утром в 08:00 ч. ,перед заступлением на смену водитель экстренной службы (в частности, пожарной машины) проходит предрейсовый медосмотр. Смена длится 24 часа. Утром в 08:30 следующего дня он приходит проходить послерейсовый осмотр. Имеет ли право медработник проводить водителю послерейсовый медосмотр спустя 24 часа с начала смены?

Я работаю водителем Вездехода гусеничного на лето переводят тракторист ом также гусеничного. У меня обнаружили цейроз печени и хотят дать 3 гр. Инвалидности. Допустят ли меня к дальнейшей работе.

Боюсь потерять работу т. к. Ипотека, кредиты, трое детей.

Что мне делать?

Зравствуйте, подскажите. Пожалуйста. 2 дня назад совершила дтп с тролейбусом и покинула это место, даже не останавливаясь. Кроме моей машины никто и ничто не пострадали. Это я узнала позже. 14 лет вожу машину и тут такое... Я ужасно перепугалась и моей первой реакцией было уехать. По приезде домой я позвонила в ГАИ и рассказала про ситуацию. Только дома обнаружила, что потеряла номер авто. На следующий день я сама приехала в ГАИ, написала объяснительную. Выяснилось, что мой номер у них. А еще схема и показания свидетелей. У меня двое несовершеннолетних детей. Я очень переживаю и боюсь. Чего мне ждать, ведь завтра мы с сотрудником ГАИ едем в суд. Спасибо.

Муж лишён водительских прав, за вождение в состоянии алкогольного опьянения. Были в гостях выпил чуть-чуть пива, сел за руль, так как я неочень опытный водитель, и побоялась сама подняться на крутую горку, и тут же его остановили сотрудники дпс, остановился, попытался объяснить ситуацию, но это бесполезно, составили протокол. Теперь ему грозит административный арест, он только недавно устроился в пожарную часть, и боится потерять работу, возможно ли попросить суд, вместо административного ареста, наложить штраф?

Авто виновника дтп принадлежит юрлицу. Физлицо управлявшее авто внесено в страховой полис осаго. По осаго компанией истца выплачена сумма 400 000 р. оставшуюся сумму будет погашать юрлицо как собственник или водитель.

Сбили пешехода в 10 метрах от пешеходного перехода. Пешеход переходил в неположенном месте, а водитель ехал со скоростью больше 80 км/ч в 10-15 метрах от пешеходного перехода, и не пытался избежать столкновения. Грозит ли водителю наказание, и может ли в такой ситуации быть отказ в возбуждении уголовного дела?

У меня такая проблема. Я дал машину другу его поймали выпившим я незнал что он употреблял алкоголь. Тут когда проверял штрафы увидил что по решению суда штраф висит на моём автомобиле. Должен ли я оплачивать за него штраф? И чем это черевато.

Лишали прав 2 раза с перерывом 2, года, прошло еще 2,5 года, остановили 3 раз, обнаружили 0,17 промилле, какое наказание может быть?

Покинула место дтп, поврежден бампер другой машины при парковке, зафиксировала камера, страховой полис был просрочен, спустя три дня со мной связались сотрудники ГИБДД и оформили три протокола за без страхового полиса и оставление места дтп и материальный ущерб. Потерпевшей возмещен моральный и материальный ущерб в полном объёме, расписка на руках, о том, что не имеет претензий и в страховую компанию обязуется не обращаться. Имею несовершеннолетнего ребенка проживаю с ребёнком в районе города транспорт не ходит, не за мужем, как не лишиться прав? Могут ли без меня провести судебное заседание? В данный момент нахожусь дома по уходу за ребенком до 24 июня, справка предоставлена в батальен. Какие причины не яки в суд являются уважительными, в данный момент имею проблемы со здоровьем.

Для предотвращения ДТП водитель автобуса применил резкое торможение. В результате чего пассажир при падении получил ушиб/вывих руки. Теперь пассажир направляет на водителя дело в суд. Обязан ли лично водитель отвечать за последствия, или всё же ИП/ транспортная компания? Ведь перевозчик должен предъявлять страховку всем пассажирам.

Юридическое лицо из Казахстана, оказывает услуги по транспортировке грузов на территории РФ. Грузовой транспорт зарегистрирован и стоит на учете в Казахстане. Водители - граждане Казахстана с национальными, водительскими удостоверениями международного образца. Между Российской компанией и Казахстанской заключен договор на перевозку грузов автомобильным транспортом. Грузовой транспорт не пересекает границы РФ. Водители работаю сменно, вахтой по 20 дней. Должностное лицо Казахстанской компании, находясь на территории Казахстана, действуя в рамка Казахстанского законодательства допускает к управлению грузовым транспортом, находящимся на территории РФ штатного водителя с Казахстанским водительским удостоверением.

Возникает ли в таком случае ответственность по статье 12.32.1 КОАП РФ? Какая ответственность грозит водителю, осуществляющему трудовую деятельность при управлении грузовым транспортом (стоящим на учете в Казахстане) на территории Российской федерации.

Как отмечать работу спортсменов в табеле, если команда находится 24 дня на тренировочном сборе, далее выезжает постоянно в другие города на матчи на 3 дня (через 3-6 дней) работа носит разьездной характер и у них не нормированный рабочий день. (в трудовом договоре все прописано, и по доп. отпускам тоже)?