Работа в отпуске компенсация

1807 ответов адвокатов и юристов

Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6254
25.11.2025, 13:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.8М

Законно ли удерживать алименты с компенсации за ранее неиспользованный отпуск и за основной отпуск, не увольняясь с работы. Ответ юриста.

Вступление Добросовестный отец всегда выплачивал алименты своим ребятишкам. Но вот на работе решил пойти в очередной отпуск и решил взять компенсацию за ранее неиспользованный отпуск. При этом усомнился и задал вопрос:
Подробнее
0
11 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3166
04.07.2025, 13:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при любом сроке работы? Коротко о важном

Вступление Многие, кто работает с трудовым правом, задаются некоторыми вопросами, которые при профессиональной деятельности нужно решать каждодневно. К таковым вопросам относится и расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Подробнее
0
10 комментариев
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2093
29.06.2024, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.9М

9 лет работы без отпуска и компенсаций. А что сказал суд?⁠⁠

Как вы знаете, при увольнении работник имеет право получить среди прочего компенсацию за неиспользованный отпуск. Обычно проблем с этим не возникает, так как компенсировать приходится отпуск за всего один, максимум два года.
Подробнее
-1
2 комментария
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8086
05.03.2023, 10:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49.1М

Работа: как можно получить денежную компенсацию вместо дополнительных дней отпуска

С приходом весны все начинают потихоньку задумываться об отпуске: где, как провести, что спланировать, чтобы все успеть в эти быстротечные денечки. И не всегда удается, потому что отпуска как всегда, как денег, не хватает.
Подробнее
-3
72 комментария
Хлынина Ирина Викторовна
Подписчиков 352
27.02.2022, 21:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 441

Компенсация за неиспользуемый отпуск, выходное пособие, оплата "лишней" работы

Общие правила замены отпуска денежной компенсацией установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских