Лариса Подписчиков 9 08.06.2022, 10:41 Подписаться Разница между увольнением по соглашению и сокращением - расчет, запись в трудовой и возможность увольнения на новой работе Читать ответы (2)
Ольга Подписчиков 8 09.07.2019, 19:51 Подписаться Увольнение по сокращению сотрудников компании в результате расторжения контракта с ООО сервисного обслуживания Читать ответы (1)
Гузель Тагировна Подписчиков 2 24.12.2018, 17:18 Подписаться Работодатель ИП отказывается ставить запись о увольнении по сокращению штата и печать в трудовую книжку. Как защитить свои права? Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 1 05.09.2018, 10:34 Подписаться Влияние записи в трудовой о переводе через увольнение на возможность пойти по сокращению в прежней организации Читать ответы (2)
Владимир 08.05.2018, 04:32 Подписаться Оформление записи в трудовую книжку при увольнении по сокращению без отработки двух месяцев и вопрос о действительной Читать ответы (1)
Мария Подписчиков 1 04.04.2018, 20:59 Подписаться Как отменить запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата. Читать ответы (1)
Юлия 30.11.2017, 08:16 Подписаться Как правильно делать запись в трудовую книжку при увольнении по сокращению - по штату или по численности сотрудников? Читать ответы (7)
Мария Подписчиков 1 05.10.2017, 05:30 Подписаться Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении работника по сокращению штата согласно статье 180 Читать ответы (3)
Надежда Подписчиков 1 06.06.2017, 13:56 Подписаться Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку Читать ответы (1)
Марина 08.04.2017, 07:48 Подписаться Правильная запись в трудовой книжке при увольнении по сокращении численности и штата работников ИП. Читать ответы (2)
Лриса 30.12.2016, 18:56 Подписаться Каким числом должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению штатов, если работник находится на больничном? Читать ответы (3)
Анжелика 30.11.2016, 14:45 Подписаться Правильна ли запись об увольнении в трудовой? Уволен в связи с сокращением штата работников организации по ст. 81 п.3 ч.1 Читать ответы (1)
Ландыш 11.09.2016, 01:02 Подписаться Вопросы о правильной записи в трудовой книжке после увольнения по сокращению штатов и постановке на учет в центре занятости Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:19 Подписаться Можно ли сделать запись в трудовой о увольнении по соглашению сторон для работника, получившего уведомление о сокращении? Читать ответы (1)
Ольга 20.01.2016, 13:31 Подписаться Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению численности работников согласно ТК РФ, п.2 ч.1 ст.81? Читать ответы (1)
Александр Сергеевич 04.09.2015, 03:43 Подписаться Порядок увольнения по сокращению штатов на основании пункта 2 ч.1 ст.81 ТК РФ - запись в трудовую книжку, денежные выплаты Читать ответы (1)
Дмитрий 19.08.2015, 20:01 2503 Подписаться Расчет задолжности при увольнении по сокращению штатов без официальной записи о зарплате и сомнительным признанием Читать ответы (4)
Оля 14.07.2015, 11:25 Подписаться Запись в трудовой книге и выплаты при увольнении по сокращению - что положено и что ожидать Читать ответы (1)
Антонина 06.06.2015, 08:14 Подписаться Возможно ли получить запись в трудовой об увольнении по сокращению на пенсии Читать ответы (1)
Надежда 30.04.2015, 09:25 Подписаться Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке. Читать ответы (1)
Инна 24.03.2015, 15:22 Подписаться Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети Читать ответы (2)
Света 03.02.2015, 17:05 Подписаться Заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов и запись в трудовой книжке Читать ответы (1)
Анастасия 22.01.2015, 16:38 Подписаться Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 1 24.12.2014, 10:15 Подписаться Выходные пособия и запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению должности в государственном учреждении Читать ответы (2)