Скрин сделан из видео В нашем Правительстве не перестают ''думать'' над тем, как решить проблему рождаемости, или делают вид, что думают, потому что судя по их многочисленным предложениями много ума не надо.
Может ли отец оформить декрет? Кто будет получать пособие на ребёнка? Что для этого необходимо? Выход на работу из декрета. Реальные факты из жизни. Вступление Доброго вам время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.
В условиях сегодняшней развивающейся глобальной рабочей силы жизненно важно обеспечить беременным женщинам необходимую поддержку и защиту на рабочем месте. Россия, как и многие другие страны, осознает важность защиты прав беременных женщин в сфере труда.
Обычно женщины период первых трех лет жизни ребенка именуют не иначе как декрет или декретный отпуск. На самом деле это понятие включает в себя два временных промежутка, первый из которых отводится для вынашивания ребенка на поздних сроках и его рождение,
Права и обязанности работодателя и работника: что нужно знать В России существует законодательство, которое регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Оно определяет права и обязанности обеих сторон и обеспечивает их защиту.
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Экс-гуглер говорит, что ее уволили с больничной койки вскоре после родов. Можете ли вы поверить, что массовые увольнения в Google, произошедшие в январе, все еще продолжаются? В связи с сообщениями о неправильном проведении Google крупнейшего за всю историю компании раунда увольнений,
В технологических компаниях, которые в последние годы расширяли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, родители особенно остро почувствовали удар массовых увольнений. Алекс Гейбл провел последние недели в туманном тумане нового родительства.
Большинство штатов и работодателей работают по системе добровольного увольнения, что означает, что работодатели могут увольнять сотрудников по любой причине, а работники могут увольняться по любой причине.
Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось брать лист временной нетрудоспособности, или так называемый больничный. Его выдают не только из-за болезней и травм, но и по другим причинам: из-за беременности и родов,
В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством.
Правительство Сингапура со среды отменяет бесплатное лечение от заболеваний, вызываемых коронавирусом, для жителей, которые отказываются вакцинироваться. Как говорится в распоряжении Минздрава, на субсидии по-прежнему смогут рассчитывать дети до 12 лет и тем,
Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Также по заключению врача беременную должны перевести на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Заработок при этом сохраняется.
Вступление Уважаемые коллеги! Некоторое время назад мною рассматривались вопросы расторжения трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ), смотрите публикации «Увольняем правильно.
Нередко сталкиваюсь со следующей ситуацией. Девушка делает относительно неплохую карьеру в организации. Всего добивается сама. Периодически девушку повышают. Заработок этой девушки постепенно увеличивается.
Мошенничество в производстве сварочных материалов в ООО"Риметалк" Предприятие ООО"Риметалк" существует уже 18 лет.. В то время на предприятии было налажено производство сварочных электродов благодаря замечательной женщине профессионалу Берестовой Г.
Прогул, что это? Подпункт "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ определяет прогул как:"...в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,
Ведомство разобрало на своем сайте актуальные вопросы о сокращении, диспансеризации и удаленке, заданные в прошлом месяце. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалистам по кадрам. Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию после окончания срока уведомления о сокращении?
Декретом, или декретным отпуском, в быту называют отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В отпуск по беременности и родам может уйти только женщина, которая забеременела и собирается родить.
Варианты и порядок увольнения Когда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем. Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник — тогда он увольняется по собственному желанию.
Срочный трудовой договор и порядок его досрочного расторжения.Срочный трудовой договор - это соглашение с заранее оговоренным сроком действия, подписываемое между работником и работодателем, называется срочным трудовым договором.
Работодатели в современном мире не всесильны: существует несколько категорий людей, которых начальство не может освободить от должности. Рассмотрим, каких людей работодатель не вправе уволить Работника предпенсионного возраста Предпенсионерами считаются люди,
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
Может ли работодатель не отпустить в отпуск работника? В одних случаях – да, в других – нет. Но прежде чем разбираться в этом вопросе, вспомним основные требования ТК РФ, касающиеся предоставления отпусков работникам.