Удержания из заработной платы работника / Трудовое право - 9740 советов адвокатов и юристов

Что делать, если поступил звонок из бухгалтерии и сообщили об излишне выплаченной заработной плате? Я ушла в отпуск, с 17.07.2023 по 16.08.2023, поступил звонок 14.08. и сказали что аванс мне не положен, а был выплачен таким образом у меня образовалась задолженность перед предприятием и мне нужно ее погасить. Я ничего не знала и звонок меня огорошил, что мне делать?

Мы подписали коллективную материальную ответственность, в ревизиб выявили недостачу, с которой я не согласна. Могут ли без моего согласия вычесть её с моей заработной платы?

Вопрос следующий. Мой работодатель объявил в устной форме о планируемом снижении моей заработной платы на 25%. Письменного уведомления не было, если не считать новый трудовой договор, который мне предложено подписать в трехдневный срок. В случае моего несогласия, мне как мне было сказано опять же в устной форме, трудовой договор будет со мной расторгнут и я буду уволен. Причины, по которым снижается моя заработная плата, мне были разъяснены в устной форме и главной из них было плохое экономическое положение в стране, нестабильный рубль и риск нехватки оборотных средств в компании. Посоветуйте как мне действовать в такой ситуации и как себя защитить.

Алексей.

Спасибо.

В бухгалтерию поступили 1. Судебный приказ на взыскание алиментов на первого ребенка 25% 2. Судебный приказ на взыскание алиментов на второго ребенка 16,5% 3. Соглашение на выплату алиментов на содержание супруги до исполнения ребенка 3 лет в твердой денежной сумме 20 000. А так же по второму судебному приказу имеется задолженность. Заработная плата составляет 42000 рублей. Получается что общая сумма алиментов превышает 70% , как бухгалтеру поступить в данной ситуации?

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?

У меня задолженность по двум исп. листам, один за алименты, а другой кредитный, сколько проц. Могут снимать с зараб. Платы по закону.

Сняли доплату из заработной платы. Даже в бухгалтерии не знают причину снятия. Сегодня (10 августа) нам раздали расчетки вот в ней нет доплаты. Мне даже на данное время под роспись не ознакомили с уведомлением о том что с меня снимаются деньги. Что делать? Кто прав и кто виноват?

Если служба приставов отправила на рабочее место постановление о исчислении денежных средств из заработной платы в счёт погашения задолженности в размере 50 %, то исчисляться деньги должны из оклада или мрота? Например оклад 3400 а мрот 19000.

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, ситуация следующая - я, работодатель. На имя одного из моих подчиненных судебные приставы принесли постановление о взыскании заработной платы за непогашенные кредиты. Работник хочет уволиться. Каковы могут быть действия работодателя? Спасибо.

В трудовом договоре написано зарплата 5965 руб премия до 10000 руб. при этом как бы добавляют проценты к зарплате, но урезают премию. Законны ли эти "финты" работодателя? Кто дал им эту лазейку для шулерства?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

Устанавливаем руководителю заработную плату, исходя из средней заработной платы работников. При расчете на этот год данные берутся прошлого года или по плановым этого года.

В период с марта 2015 г. по март 2016 г. мне не доплачивали заработную плату. Могу ли я сейчас подать иск о выплате заработной платы в полном объеме?

У меня на работе высчитывают 25% алиментов. Пришёл исполнительный лист о взыскании кредитной задолженности 50%, начали высчитывать 70% и я остался должен 1500 р, уже предприятию. Я им говорю согласно ст.138 ТК РФ, пусть будет несколько исполнительных листов, но за мной во всяком случае должно сохраняться 50% заработной платы. На что мне отвечают, если бы у меня не было алиментов, то да. А так как у меня алименты, то работодатель вправе высчитывать 70%. К 25% алиментов плюсуют 45% кредита и я остаюсь должен работодателю. Скажите пожалуйста прав работодатель или нет? Спасибо.

Меня зовут александр я работаю водителем экспедитором ООО Сельта АТП Лермонтов у меня вычетают алименты совсей заработной платы за отработанные часы мативация и премия это так и должно быть или нет.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста могут ли судебные приставы удерживать 50% от заработной платы по исполнительному листу если она составляет сумму ниже прожиточного минимума.

Если нет, то на какую статью ссылаться. 446 ст как мне сказал старший судебный пристав в данном случае неприменима.

(исполнительный лист по кредитным платежам)

У меня мама брала кредит в ВТБ банке, но два три года назад она сломала позвоночник (могла ходить, но не была дееспособна), естественно на протяжении лечения она не работала. Банк насчитал ей немыслимые проценты, вместо 75.000, ей озвучили 350.000! После того как она смогла самостоятельно передвигаться и устроилась на работу, но дело в том, что организация куда она устроилась работает с банком ВТБ, что следовательно им перечисляют заработную плату на карточки этого банка. Мама позвонила в банк и спросила, какую сумму, они (банк) будут удерживать с ее заработной платы, на что они сказали, что ВСЮ! Разве разрешено законом удерживать всю заработную плату, если это единственный источник дохода, на что она тогда жить будет? Мама хотела, чтобы в таком случае организация платила наличными, но ей отказали, хотя основания для этого я не вижу. Я считаю, что каждый человек сам выбирает каким образом он хочет получать деньги.

Я работающий пенсионер. Судебные приставы взыскивают с меня 50% от заработной платы и 50% с пенсии в счет погашения кредита. Правомерны ли их действия?

У сотрудника организации по исполнительному листу удерживается 50% от заработной платы. В настоящее время пришел второй исполнительный лист об удержании 25% по алиментным обязательствам. Какой процент от заработной платы будет удерживаться с данного сотрудника.

финансирования или же финансирования "не в срок"?

И имеет ли исполняющий обязанности директора (в данном случае это детский дом) издавать распоряжение не зарегестрировав его и оповестив исполняющего непосредственно перед исполнением?

Буду очень благодарна, если разъясните. Есть долг по коммунальным платежам. По суду назначили выплачивать долг. Судебные приставы наложили арест на зарплатный р/с, и сказали - сначала 16% с з/п, будут высчитывать в счет долга, затем, что 50% с з/п. Сколько % заработной платы могут снять приставы, если з/п 18 тыс. р является единственным средством доходов семьи из трех человек - двое взрослых и маленький ребенок. Имущества нет вообще никакого.

Судебные приставы всю заработную плату перечисляют в счет долга за кредит, других доходах у меня нет.

По ИП у меня бухгалтерия вычитает 50% с зарплаты, и теперь пристав наложил арест на заработную плату, сколько по закону должны удержать, и что делать теперь

Сколько процентов имеют право удерживать судебные приставы из заработанной платы? У меня 25 % алименты, и присудили сумму за моральный ущерб. Потерпевших 3 человек, на данный момент судебный пристав удерживает 75%, 25 алименты на одного ребёнка (у меня 2 детей) и 50 % потерпевшим.

Мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, в котором указано, что производить удержания 50% ежемесячно от доходов. Деньги с меня будут снимать один раз в месяц или два раза, т.к у меня имеется аванс?

Какой периодический платёж переводит денежные средства предыдущего платежа в статус иных доходов? А именно, суть вопроса такова. Заработная плата выплачивается работнику двумя платежами: аванс и остаток. Зачисление остатка переводит ли средства аванса в разряд накоплений? Или же периодическим платежом считается ВСЯ заработная плата: аванс и остаток в совокупности?

, выданных ему под отчет, за которые он своевременно не отчитался.

Я готовлю пакет документов на бонкротство у меня снидли полностью заработную плату. А теперь снимают с пенсии 50%. Имеют ли снимать с пенсии.

У меня штраф, судебные приставы наложили арест на сбер. Счет. имеют ли они право удерживать 50% с заработной платы если она ниже прожиточного минимума, на иждивении у меня несовершеннолетний ребенок?

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

10 месяцев получал компенсацию за использование личного автотранспорта комиссия установила неправомерность выплат имеет ли предприятия право вычесть из заробатной платы начисленную сумму Спасибо.

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

У мужа есть долги по кредитам 230 тыс руб. временно официально он не работал, сейчас выходит на официальную работу.

С банками уже суды били, и долги у приставов. Сколько процентов приставы будут снимать с заработной платы, если у нас двое несовершеннолетних детей, брак зарегистрирован? Спасибо за ответы.

Уволена по сокращению, в расчетный период по которому исчисляется пособие на период не трудоустройства включен месяц в котором мне ошибочно начислили и выплатили з/п больше чем положено. Теперь при расчете среднего работодатель пересчитал тот месяц по фактически отработанному времени. Может ли работодатель самостоятельно пересчитать уже выплаченную заработную плату уволенному сотруднику? Из каких сумм должно считаться пособие в данном случае, принимается ли в расчет эта ошибочная сумма если по расчетному листу она проходит как заработная плата?

Ревизия была 10 января 2018 а удержали с заработной платы за декабрь 2017. как удерживают недостачу в продуктовом магазине, если не подписаны инвентаризионные листы с окончательными итогом. И даже не озвучивают сумму недостачу.

Ситуация такая. Образовалась просроченная задолженность по кредиту. Банк будет передавать документы в суд. Доход должника пособие по уходу за ребенком (9640), при этом должник единственный кормилец семьи, у него есть 3 несовершеннолетних детей и не работающая супруга. Какой процент от зп платы максимальный может быть назначен судом для списывания в счет долга?

За текущий месяц в связи с отпуском заработная плата составит 8000 рублей, при этом я выплачиваю алименты в ТДС в размере 10500 рублей. Могут ли удержать зарплату целиком?

Постановление об обращении взыскания на заработную плату пришло на предприятие на сотрудника. Подскажите как удерживать и как счатать, у сотрудника не полный рабочий день и 20 выдавать аванс я могу выдать аванс сотруднику?

Как нам быть? Суд выдал исп лист, в котором указал сумму на которую необходимо арестовать счёт, но не указал то, что данная блокировка не распространяется на заработную плату и налоги. Мы начали звонить в банк, приставам, в суд и все нас посылали друг к другу. Выяснилось также, что пристав отправил исп лист дважды и нам дважды заблокировали счёт, то есть двойная сумма получилась об этом мы приставу сообщили устно и попросили его исправить ситуацию, не понятно по каким причинам, но он этого не делает. Суд выдал взыскателю новый исп лист, взыскатель до сих пор не отнёс его приставам. Банк отказывается проводить нам платежи, объясняя это тем, что пристав должен отозвать предыдущие два исп листа, что же нам делать? Как быть? Сотрудники компании не могут получить заработную плату. Пристав только нам вопросы задаёт, но ничего не делает.

Правда ли,что за материальный ущерб удерживают 50% заработной платы не зависимо от того, если у вас ипотека или другие кредиты?

Нахожусь в исполнительном производстве. Наложили на пенсию взимание 50 % без уведомления. Адвокат сказал, что на зарплату максимально могут наложить удержание 75 процентов. Я везде слышала про 50 %. может кто-нибудь ответить, сколько максимально приставы могут удерживать с моей заработной платы и моей пенсии?

У меня вопрос такой - "Если на одного и того же человека пришло три или четыре исполнительных листа по задолженности кредита, сколько процентов из заработной платы имеют право высчитывать в счет погашения задолженности."

В период с июня 2012 г по июнь 2013 г ежемесячно мне незаконно не начислялась и не выплачивалась часть заработной платы Это выяснилось неожиданно и недавно Имею я в настоящее время потребовать вернуть мне невыплаченные деньги при условии что организация не соглашается и я там не работаю с 31 декабря 2013 г Как это можно сделать и самое главное какой срок давности финансовых претензий по з/пл к работодателю.

Я работаю поваром. Недавно была у нас ревизия и директор решил вычесть с работников недостачу. Скажите какую сумму он может вычесть из зароботной платы и какие документы должен предоставить в связи с этим?

Я работник компании, С последними событиями отправили в отпуск без содержания заработной платы. Я платил алименты от дохода. Как сейчас будут удерживать алименты? Я работающий, заработка не имею. Данные о доходе есть.

Какую часть из заработной платы будут изымать приставы по исполнительному листу, если зп не большая до 20000, имеется на иждивении малолетний ребенок, взята квартира в рассрочку. И имеют ли право приставы брать определенный процент с зп мужа в счет уплаты долга жены по исполнительному листу.