Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск / Трудовое право

Судебное восстановление срока исковой давности для взыскания недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск

Да, у вас есть такое право (ст. 3 ГПК РФ).

Однако, нужно смотреть сроки давности по вашему делу, когда уволились, за какой период не начисляли в полном объеме выплаты и т.д. В течении года можете обратиться в суд В период с 2005 г по 2014 г. я работала в налоговой инспекции. При увольнении мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Я январе 2024 г. я узнаю (от бывших коллег), что при расчете компенсации не учитывается в расчете средства материального стимулирования (квартальные премии), и бывшие сотрудники обратились в суд о взыскании выплат при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании перечислить налоги. Подскажите, пожалуйста, возможно ли мне обратиться в суд (целесообразно ли) о восстановлении срока исковой давности и взыскании недоплаченной мне компенсации (расчет как я понимаю был не полным).

Я сегодняшнего дня уволилась и мне не хотя платить компенсацию за отпуск

Направляйте письменное требование официально (в таком случае не откажут, т.к. Вы вправе будете обратиться в инспекцию труда, а это штрафы для работодателя). Вероника, здравствуйте.

Все выплаты работнику должны быть произведены работнику в день его увольнения (последний рабочий день), в этот же день выдается трудовая книжка с записью об увольнении.

Обратитесь к работодателю с письменным требованием произвести оплату компенсации неиспользованного отпуска.

Если выплаты не последует, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Также Вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя суммы невыплаченной Вам компенсации за неиспользованный отпуск. Государственной пошлиной такой иск облагаться не будет.

Всего Вам Доброго! Я сегодняшнего дня уволилась и мне не хотя платить компенсацию за отпуск

Как получить отпускные при увольнении - что делать, если их не выплатили?

Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. По договору ГПХ отпуск не положен, соответственно никаких отпускных Вы не получите Чтобы взыскать компенсацию за отпуск нужно обратиться в суд и доказать, что у Вас фактически были не отношения по договору ГПХ, а трудовые отношения, которые работодатель замаскировал договором подряда. Иначе никак Только через суд. Наймите юриста. Как получить отпускные при увольнении.

Мой комментарий:

Скажите пожалуйста, я отработал на ИП по договору ГПХ сперва 8,5 месяцев подряд вахтой за 120.000 перерыв два месяца и снова на 5,5 месяцев на участок вахтовый заехал, в день увольнения никакогорасчета за неиспользованный отпуск не было и нету, уволился 13 сентября 2023, уже поздно что либо делать?

Если есть дельные комментарии то пожалуйста если тут не запрещено, на мой вацап 89148588600

Процедура подачи искового заявления о не выплате компенсации за неиспользованный отпуск и о признании трудовых отношений

Нужно документы смотреть. Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ). Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить. Хочу подать исковое заявление о не выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а так же о признании трудовых отношений, но есть такая тема юрист объяснил, надо отправить мол заказное письмо работадателю о том что поставить его в известность и требования по выплате, и он как работадатель должен вам ответить! Но у меня вот такой вопрос а если не ответит то что тогда будет?)) Мне исковое заявление откажет ли судья?) За ранее буду благодарен за ответ!

Суд может обязать работодателя (ИП) заплатить пенсионные взносы за работника за год

Да,может если были заявлены требования об этом. Обычно требования формулируют так: установление факта трудовых отношений, взыскание невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подача сведений в пфр и фсс и оплата взносов за период, в сумме. Может ли суд обязать работодателя (ИП) заплатить пенсионные взносы за работника за год? Работник был устроен неофициально, налоги с зарплаты не отчислялись. Работник обратился в суд для установления факта официального трудоустройства, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск, которую работодатель не хочет выплачивать, ссылаясь на тот факт, что сотрудник работал неофициально.

Непредоставление дополнительных дней отдыха за вредные условия труда при увольнении сотрудника таможенного органа

Александр Андреевич Ряскин, взыскать денежную компенсацию за неиспользованные дни дополнительного оплачиваемого отпуска при увольнении вы вправе в судебном порядке. При увольнении сотрудника таможенного органа не рассчитали дополнительные дни отдыха за вредные условия труда, так как работал на рентгеновской технике (ИДК), в соответствии с Постановление Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189

"О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях" моя должность попадает в перечень. В следствии с этим вопрос, каким образом можно взыскать невыплаченные денежные средства за непредоставление отпуска, а так же какие подводные камни могут быть?

Возможность и законность требования выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после повторного

Уже можете требовать. Т.к. были уволены. Здравствуйте! Вы вправе в течении года с момента увольнения предъявить требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (ст.392 ТК) Меня уволили 06.07.2023 г. при увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, с 28.08.2023 взяли в эту же фирму на новую должность. В какой период я могу через суд или трудинспекцию потребовать выплату при увольнении за не использованный отпуск денежных средств и будет ли это правомерно?

Способы составления иска по установлению факта трудовых отношений и взысканию компенсации за неиспользованный отпуск

Посмотрите образцы в интернете либо обращайтесь к юристу и не занимайтесь самодеятельностью, ещё немало ошибок допустите в иске. Здравствуйте!

Правильно сказали. Вы же не уволены. Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки грамотного искового заявления Пишите прямо и четко. Как в иске, об установлении факта трудовых отношений, правильно написать прошу взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и других денежных средств или как? Просто в ТИ мне сказали не пиши что тебя уволили, а как же тогда писать зарплату за время вынужденного прогула? Часть этого времени находился на больничном. Непонятно

Муж не получает зарплату уже 4 месяца - куда обратиться в случае игнорирования жалоб?

Да, теперь можно и в суд.

С уважением. Теперь дорога только в суд, путем подачи искового заявления! Да, надо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Вам следует подать иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск (если положено) и компенсации по ст.236 ТК РФ.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ Мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, через гос услуги узнали что работодатель платит налоги с зарплаты а саму зарплату не выдает, муж уволился прошло 14 дней а ему не зарплату не отдают. Написали жалобу в прокуратуру, и в трудовую инспекцию прошло тоже 2 недели и тишина, куда дальше можно обратиться в суд?

Как получить заработную плату без договора с ИП

Подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп. Вопрос решаемый, главное доказательства работы представить. Вам следует подавать иск об установлении факта наличия между сторонами фактически возникших трудовых правоотношений и выполнения истцом своих трудовых обязанностей в заявленный им период

Что характерно. Этот иск подается НЕ в порядке особого производства об установлении факта, имеющего юридическое значение. А в порядке искового производства, так есть спор о праве.

Также можете требовать:

1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Как забрать з/п, если не был оформлен по т/к, но ИП у которого работала не хочет отдавать заработанные за определенный период средства?

Отказ от компенсации за неиспользованный отпуск - законно ли и как поступить в данной ситуации?

Это незаконно, можете написать заявление в трудовую инспекцию, при увольнении же компания обязана выплатить средний суточный заработок за каждый неиспользованный день отпуска. Причем такая выплата положена даже тем, кто отработал менее шести месяцев, после которых сотрудник может выйти в отпуск. Здравствуйте.

Конечно, незаконно. Если Вы отпуск не использовали, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени.

Если полный расчет не получите, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением о взыскании причитающихся сумм в суд

С уважением. Я работаю поваром в ООО»Рацион» с 01.03.2022. С 01.04.2023 я увольняюсь и устраиваюсь в другую организацию. В отпуск не ходила, главный бухгалтер сказала что компенсацию за неиспользованный отпуск они не платят. Скажите Законно ли это и что делать в этой ситуации?

Работала на предприятии, потом уволилась, за последний месяц мне должны зарплату и кормят завтраками, можно ли подать в суд.

Здравствуйте, да, Вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Нужно, обратитесь к юристу. Вам обязаны выплатить не только ЗП в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), но и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред за нарушение трудового законодательства. Работала на предприятии, потом уволилась, за последний месяц мне должны зарплату и кормят завтраками, можно ли подать в суд.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - опыт прохождения процедуры

Добрый день!

1. Написать письменно претензию о том, что вам не выплатили компенсацию за отпуск.

2. Подать заявление в суд о взыскании невыполаченной компенсации. Здравствуйте Надо претензию ему написать при отказе в суд. Здравствуйте. Вам нужно обязательно написать претензию работодателю

А вот далее обращаться в суд с иском.

С уважением, Дарья Алексеевна. Необходимо обратиться с претензией к работодателю, можете написать жалобу в Инспекцию по труду. 15.04.2019 я начала трудовую деятельность в компании 25.02.2020 я ушла в отпуск по БиР. Находясь, в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет я пишу заявление на увольнение с 23. 01.2023 Согласно ТК РФ работодатель должен компенсировать мне все дни неиспользованного отпуска при увольнении, в отпуск во время работы я не ходила вообще. На мой вопрос о положенной компенсации, мне работодатель отвечает что он со мной когда там полностью рассчитался. Подскажите пожалуйста как мне получить выплату?

Мои испытания в работе уборщицей без договора в ТСЖ - хамство и неуплата за выходные и праздники

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Надо обращаться с иском в суд, просить установить факт трудовых отношений, выплатить з/пл., компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный вред, судебные расходы. Работала в Тсж без договора уборщицей. Работала в праздники, выходные. Мыла окна после ремонта, которые не мылись 13 лет. Вытаскивала мусор /, мебель. Получала 15 тысяч рублей за 3 подъезда это 48 этажей. Со мной постоянно хамски разговаривали не выдавали даже перчатки. В Январе просто уже не вытерпела. Она сказала иди мой лестницы все, а то я тебе вообще не чего не заплачу и если я не выйду выходной и тд. Я ушла не дороботала 3 дня до конца месяца. Она сказала что не чего не получишь. Что делать?

Можно ли при увольнении удержать исполнительный лист с компенсации отпуска.

Задайте вопрос более корректно. Что значит,-удержать исполнительный лист? Здравствуйте.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, регламентированы статьёй 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве"

.

Компенсация за неиспользованный отпуск как вид дохода, на который не может быть обращено взыскание, в данный перечень не входит.

С уважением. Добрый день! Можно, удержание производится со всех видов дохода. Можно ли при увольнении удержать исполнительный лист с компенсации отпуска.

Как добиться выплаты компенсаций после увольнения - опыт бывшего работника

Для начала досудебная претензия, потом исковое заявление. Здравствуйте.

Зависит от того, что за компенсации. Например, компенсации за неиспользованный отпуска работодатель обязан выплатить при увольнении. Также компенсации могут быть предусмотрены локальными актами организации.

В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а для взыскания неполученных сумм с иском в суд

С уважением. Добрый день. Для начала досудебная претензия, потом исковое заявление. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Ситуация такая работал на предприятии с 2018 года зарплата была 15 тыс официальная 20 тыс в конверте, 30.08.2022 года я уволился по собственному желанию (п 3 часть 1 ст 77)При увольнении естественно со мной не расчитались по черной зарплате а по белой бугалтер сказала что у меня есть компенсации на сумму 10 т р мне их тоже не отдали и не перечислили, как мне повоздействовать на них и вот эти компенсации обязанность или личная инициатива где фиксирована!? Огромное спасибо!

Работница клининговой компании не получила полную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск - куда обратиться?

Добрый день, Кристина! Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Она проведет проверку и в случае обнаружения нарушений вынесет предписание работодателю о необходимости выплаты Вам компенсации за неиспользованный отпуск и перерасчету заработной платы. Здравствуйте.

Для взыскания невыплаченнвх Вам сумм обращаться необходимо с исковым заявлением в суд.

Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Работала в клининге с 12 07.2021 по 21. 05.2022, заработная плата составляла 42000-45000, расчет получила только сегодня (17.06.2022) в сумме 15 000 р., хотя по моим расчётам должна была получить за фактические отработанные 16 дней 28.000 р. По трудовому договору мне положен оплачиваемый отпуск, который я не использовала, оплачивать мне компенсацию отказались, куда мне обратиться, чтоб сделали перерасчёт по заработной плате и выплатили компенсацию?

Мужчина потерял все после 13 лет нелегальной работы - что делать?

Нужно обращаться за защитой своих прав в суд. Здравствуйте!

Можно сделать многое, смотря какие цели вы преследуете. Если только в судебном порядке устанавливать факт Вашей трудовой деятельности, с обязанием внести данные в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пеней и компенсации морального вреда. Больше тут вряд ли что-то получится поднять, если быть реалистом. Такие дела. С 2006 года жил с сожительницей, она просила периодически, просила помогать ей в ее фирме, но через пару месяцев я туда ходил как на работу, просил ее устроить меня официально, меня кормили отговорками но требовала чтобы я работал, так как к тому времени у нас появилось 2 детей. Не успел оглянутся как 13 лет прошло, меня выгнали оставили без ничего, даже без трудового стажа, и пенсионных накоплений и без детей помогите что я могу сделать в этой ситуации?

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работал неофициально?

В судебном порядке, путем установления факта трудовых отношений. Здравствуйте. Через суд. Обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием компенсации за неиспользованный отпуск. Как-в судебном порядке доказав наличие трудовых отношений, установленную зарплату и т.д.

Можете подать так же жалобы в прокуратуру и ГИТ. Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием компенсации за неиспользованный отпуск. Через суд признавать факт установления трудовых отношений и только потом через суд взыскивать компенсацию. Скажите пожалуйста как можно получить компенсацию за не использованный отпуск, если данный работник работал не официально у работадателя?! За ранее будет благодарен!

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе с работы в детском саду?

Татьяна, обращайтесь в суд, по другому ваш вопрос уже не решить. Татьяна, если вашим трудовым договором предусмотрен 42 дня отпуска, а предоставлялось 28 дней, за взысканием компенсации, вы вправе обратиться в суд (ст. 3 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ). Всего доброго. Работала в детском саду заместителем заведующего по ВМР. Мне положен отпуск 42 дня, но на протяжении 8 лет заведующий не принимала заявление на 42 дня, п только на 28 дней. Сейчас уволилась. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Как компенсировать отпускные выплаты при больничном и что делать, если отпуск сгорает при продлении больничного до конца года?

Отпуск сгорает только по истечению года, сейчас пока год не истек следует обратитсья в суд за взысканием компенсации за неиспользованный отпуск. Больничный год по разным диагнозам, отпуск не желают компенсировать денежными выплатами, этотправомерно.

ВК не отправляет на МСЭ считая недостаточными сведения на инвалидизацию. Имеется поправка о том, что отпуск сгорает ща год, перед новым годом надо все забрать, как быть, если больничный до 30 го и может быть ещё продлен.

Муж не получил деньги и компенсацию за отпуск после ухода с вахты

Здравствуйте. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Здравствуйте, подавайте жалобу в прокуратуру. Этот вопрос надо решать в суде. Взыскать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный вред. Пишите, помогу. Муж отработал год по вахтам решил уволиться, не до дали зарплату за последнюю вахту, и сказали что не положена компенсация за отпуск, в отпуск не ходил.

Решение суда - признание трудовых отношений и выплата налоговых и пенсионных отчислений, но отказ в отпускных

Трудно ответить на вопрос не видя самого иска и решения суда. Если установлен факт наличия трудовых правоотношений, то получить компенсацию за неиспользованные отпуска возможно. Для этого нужно обратиться с заявлением к работодателю, а в случае отказа в суд. Добрый день.

"Почему" - указано в решении суда.

При несогласии с ним Вы вправе обратиться с апелляционной жалобой, если не пропущен срок. Если просила в суде признать трудовые отношения и обязать выплатить отпускные, выплатить пенсионные и налоговые отчисления - А решение вынесли только о признании трудовых отношений, выплатить налоговые и пенсионные отчисления! Почему отказали в отпускных и возможно ли сейчас после решения суда взыскать компенсация за неотгулянные отпуска.

Уволился из красного и белого - выплаты по договору не соответствуют зарплате и отсутствие отпуска - что делать?

Добрый день, Алексей!

Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Если не выплатили, тогда нужно обращаться в суд с иском. Вам нужно писать претензию на выплату считать сумму за 3 года отпускных и пересчитывать сумму недоплаченной заработной платы направлять требование - претензию и следом в случае не выплаты подавать иск о взыскании в суд, и у вас получиться просудить какую-то часть отпускные точно, моралку и пеню, нормально выйдет, деньги у них есть есть смысл делать это! Уволился из красного и белого проработав там 3 года. В отпуск неотпускали при увольнении было выплачено изходя по договору 40 р час.

Онако моя зароботная плата ежемесячно состовляла в среднем 28000 р. То есть я за 70 слишним дней получил чуть больше 30000 тр. Это законно? И то что в отпуске небыл 3 года что можно с этим сделать?

Как вернуть заработанные деньги и избежать проблем после увольнения без договора работы?

Здравствуйте!

Пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если у Вас есть доказательства наличия фактических трудовых отношений, установленной заработной платы, то Вы вправе в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Поэтому бояться Вам нечего, работу Вы можете прекратить в любое время. У меня такая проблема, уволилась с работы, работала не официально и без договора, заработанные деньги не отдают, и заставляют работать пока Я не найду себе замену, хотя это не моя обязанность а руководства, ну и начинаются не очень хорошие сообщения со стороны руководства, если я не выйду работать у меня будут проблемы, а я туда не хочу просто хочу забрать свои заработанные деньги, там такой бардак твориться, подскажите как мне лучше поступить пожалуйста.

Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск / Трудовое право - 427 советов адвокатов и юристов