
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
09.08.2024, 15:18
После достижения пенсионного возраста работодатель заставляет заключить срочный трудовой договор. Это законно?
В последние годы в России среди работодателей распространилась порочная практика — если работник достигает пенсионного возраста, но продолжает работать, то его переводят на срочный трудовой договор. Многие кадровики даже обманывают работников, говоря, что так положено по закону.
Подробнее

