Екатерина Сергеевна
Подписчиков 3
05.11.2025, 07:53
8530
2 трудовых договора
1072 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
8530
Екатерина
Подписчиков 2
03.03.2025, 18:01
Если работник работает в организации по трудовому договору, может ли он получить справку 2 ндфл в данной организации?
Людмила
Подписчиков 5
18.01.2025, 11:24
13.8к
Если заключён трудовой договор без испытательного срока, то при увольнении через месяц работы нужно 2 недели отрабатывать?
Елена
Подписчиков 5
15.01.2025, 10:29
20.6к
Можно ли работать по 2 если в трудовом договоре прописано 3 медсестры на 9 коек
Светлана
Подписчиков 17
03.01.2025, 09:00
1.1М
Как разобраться в имеющихся трудовых договорах, если зарплата была выплачена за 2 месяца вперёд?
Алина
Подписчиков 24
01.11.2024, 14:18
32.1к
Трудовой договор не дают 2 недели с момента фактической работы
Анна
Подписчиков 7
12.09.2024, 13:17
84
Можно ли уволиться без отработки при срочном трудовом договоре до 2 месяцев?
Лилия
Подписчиков 8
27.07.2024, 09:30
Можно ли не отработать 2 недели по трудовому договору?
Егор
Подписчиков 1
19.06.2024, 10:18
84
Или 2.Изменить срок увольнения в трудовой книжке на 26 марта, выплатить компенсацию за отпуск и моральный вред?
Мазунина Ольга
02.06.2024, 18:56
75
Принимаю работника по срочному трудовому договору на 2 месяца должны ли мы платить ему за выслугу лет?
Виталий
Подписчиков 2
31.05.2024, 11:16
КАК обязать работодателя расторгнуть трудовой договор по соглашению?
Lexalexa1022gmail.com
15.03.2024, 16:37
Предлагают работу 2/2 по 16 часов. Около 240 часов в месяц. Почасовая оплата. Это законно по трудовому договору
Саша
Подписчиков 47
25.02.2024, 14:57
Нужно при срочном трудовом договоре отрабатывать при увольнении 2 недели, если это не прописано в договоре?
Саша
Подписчиков 47
22.02.2024, 20:08
Отказ от подписания трудового договора на новом году
Ожил Телеграм
Подписчиков 2
22.02.2024, 17:36
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по инициативе работодателя по п.2 ч.1 ст.77 такой возможно?
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
17.02.2021, 13:14
3284
Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? Часть 2
Краткое содержание: 1. Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? 2. Обсуждение. В продолжение рассмотрения темы, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником,
Подробнее
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
16.02.2020, 16:36
1896
Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия вторая
Стадия вторая – внесение изменений в настоящее штатное расписание или утверждение будущего штатного расписания с последующим изданием соответствующего приказа, в котором будет указана точная дата вступления его в силу.
Подробнее