У всех мед работников 42 (календарных) дня отпуск. Я работаю в туб больнице и у меня за вредность дополнительный отпуск 14 (календарных) дней. Получается у меня должен быть отпуск 42+14?Какой приказ по дням отпуска? Спасибо.

Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"

Есть ли право на дополнительный отпуск врачам туберкулезной больницы?

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?

Читать ответы (2)

Неравный отпуск для логопедов - справедливо ли различие между медициной и образованием?

Работаю логопедом в Областной детской клинической больнице (бюджет). Продолжительность отпуска 28 календарных дней + 7 календарных дней дополнительного отпуска. У моих коллег работающих в системе образования отпуск 56 календарных дней. Характер работы в мед. организациях более сложный, что обусловлено более тяжелой структурой дефекта пациентов. Правомерна ли эта разница в отпуске? Или у всех логопедов не зависимо от ведомств в которых они работают должен быть одинаковый льготный отпуск?

Читать ответы (1)

Название и определение дополнительного отпуска за особо опасные и вредные условия труда для медицинских работников

Работаю врачом-психиатром в сельской больнице района Крайнего Севера. Продолжительность моего ежегодного отпуска составляет: 28 дней (общий)+24 дня (за условия Крайнего Севера)+34 дня (за особо опасные и вредные условия труда, как у всех врачей-психиатров), итого 86 календарных дней. У остальных врачей нашей больницы отпуск составляет 66 дней: 28+24+14 дней. Как мне поясняют в отделе кадров этот отпуск (14 дней) также является отпуском за особо опасные и вредные условия труда. Поскольку мой отпуск "за вредность" больше 14 дней, то в мои 34 дня "за вредность" входят и эти 14 дней. То есть в нашей больнице дополнительный отпуск в 14 дней считают отпуском "за вредность". В других больницах, например, в Городской поликлинике № 1 г.Норильска, указанный отпуск в 14 дней называется: "Дополнительный отпуск за работу по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения". Вопрос: Как правильно называется дополнительный отпуск в 14 календарных дней? И какими нормативными актами он определен? Спасибо!

Читать ответы (1)

Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации

В трудовом договоре указано, что основной отпуск мне положен в календарных днях, а дополнительный в рабочих. При подсчёте продолжительности моего отпуска (основной+дополнительный) дополнительный отпуск насчитали в календарных днях (ссылаются на то, что в компьютерной программе предприятия заложены только календарные дни). Законно ли мне требовать перерасчета дней дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни? Государственная инспекция труда мне чем-то поможет? Отпуск начинается 26 июня, а отпускные ещё не выплатили. Как быть?

Читать ответы (3)

Можно ли потребовать пересчёт дней отпуска за весь отработанный срок в течение которого отпуск должен быть насчитан

Организация до сих пор рассчитывает дополнительный отпуск в рабочих днях (6 и 12 дней соответственно) не переводя их в календарные. Можно ли потребовать пересчёт дней отпуска за весь отработанный срок в течение которого отпуск должен быть насчитан в календарных днях?

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска для оператора и медсестры в поликлинике - сравнение сроков

Какой продолжительности должен быть отпус если я работаю в поликлинике оператором и на 0,25 стаки мед сестрой там же. Операторуположен отпуск в 28 календарных дней, а мед сестре 42 дня.

Читать ответы (1)

Инвалид работает в государственном учреждении с вредностью 25% - право на дополнительные дни отпуска за время инвалидности

Я инвалид 3 группы с 1998 года. Работаю в государственном учреждении здравоохранения с вредностью 25%. Отпуск расчитывают 28 дней+дни за вредность. 2 дополнительных дня к отпуску не получал ни разу. Комиссия из трудовой инспекции указала работодателю на недостачу расчета дней отпуска. Работодатель не пожелал предоставить мне недостающие дни отпуска. Имею ли я право потребовать отпуск за время инвалидности - 2 х 15=30 дней. С уважением, Николай Иванович.

Читать ответы (4)

За вредность доплачивают 4% в течении учебного года.

Работаю лаборантом информатики в школе. За вредность доплачивают 4% в течении учебного года. Мой отпуск составляет 44 календарных дня, положено ли мне за вредность к отпуску дополнительные дни (7 дней) и оплачиваемые ли они? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста какой продолжительности у нас должен быть отпуск основной и дополнительный?

Количество дней дополнительного и основного отпуска для медицинских работников психоневрологической службы. Ранее отпуск составлял 28 календарных и 30 рабочих (дополнительный без воскресенья), а теперь нам сказали что отпуск составляет 28 календарных и 29 календарных (дополнительный). Законно ли это? Скажите пожалуйста какой продолжительности у нас должен быть отпуск основной и дополнительный?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли право на дополнительный отпуск врачам туберкулезной больницы?

Белгород - онлайн услуги юристов