Может ли руководитель ДОУ оштрафовать воспитателя за низкую посещаемость детей в период гриппа?

• г. Курган

Имеет ли право руководитель ДОУ наложить дисциплинарное взыскание на воспитателя за низкую посещаемость детей в период вспышки гриппа.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если формулировка приказа о наказании звучит именно так, как вы описываете, то не может.

Спросить

Здравствуйте! Нет, не имеет права. В данном случае нет для этого оснований.

Спросить

Нет, не может, в низкой посещаемости детей в детский сад из-за гриппа нет вины воспитателя, а значит нет состава дисциплинарного проступка, за которое можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Это не основание для дисциплинарного взыскания, так как вины воспитателя не имеется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга
19.03.2016, 15:09

Возможно ли принудительное обязание воспитателя ДОУ работать с разрывным графиком во время обеденного перерыва?

Может ли руководитель ДОУ в принудительном порядке обязывать воспитателя ДОУ работать в разрывном режиме с перерывом на обед с 13.00 до 15.00. В это время с детьми помощник воспитателя, который выполняет свои трудовые обязанности в это время.
Читать ответы (1)
Наталья
23.11.2022, 01:18

Может ли руководство уволить педагога за низкую посещаемость детей в объединении - вопросы законности и защиты прав

Работаю педагогом дополнительного образования. Имеет ли право руководство учреждения меня уволить за низкую посещаемость детей в объединении на основании составленных актов? Являюсь матерью одиночкой, знаю, что в трудовом кодексе есть пункт, касающийся такой категории граждан. Но на работе идёт давление со стороны руководства, нареканий и замечаний в работе нет, поэтому применяются все другие меры к увольнению. Как поступить?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
21.05.2014, 18:30

Замена воспитателей - распределение обязанностей музыкального руководителя в летний период. Наличие соответствующего приказа.

Должен ли музыкальный руководитель ДОУ заменять воспитателя в летний период, когда все уходят в отпуска. Есть ли какой-нибудь приказ?
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2016, 14:11

Отмена стимулирующих выплат в ДОУ - является ли это законным действием, учитывая низкую зарплату?

Я работаю в ДОУ воспитателем, руководитель нам объявил, что стимулирующие выплачиваться не будут 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь) Правомерны его действия? Итак зарплата маленькая.
Читать ответы (1)
Ильсияр
05.04.2016, 10:56

Возможно ли назначение воспитателя с высшим педагогическим образованием старшим воспитателем ДОУ?

Могу ли назначить воспитателя ДОУ старшим воспитателем, если у данного педагога образование высшее педагогическое-филология и есть переподготовка по программе Педагогика и психология дошкольного образования, стаж 8 лет?
Читать ответы (1)
Лариса
26.03.2023, 13:59

На каком основании заведующая ДОУ имеет право назначить воспитателя ДОУ председателем комиссии по антикоррупционной деятельности?

На каком основании заведующая ДОУ имеет право назначить воспитателя ДОУ председателем комиссии по антикоррупционной деятельности?
Читать ответы (1)
Пасекова Любовь
24.10.2012, 19:53

Законность решения Правительства Санкт-Петербурга относительно старшего воспитателя ДОУ как руководителя структурного

Насколько законно решение Правительства Санкт-Петербурга (Постановление № 1671 от 01.11. 2005), по которому должность старшего воспитателя ДОУ относится к категории руководителя структурного подразделения 3 уровня.
Читать ответы (3)
Лариса
19.11.2017, 09:49

Заявление от воспитателя ДОУ на увеличение продолжительности отпуска в связи с присутствием ребенка-инвалида

Как написать заявление от воспитателя ДОУ на имя заведующей ДОУ с требованием увеличения продолжительности отпуска, так как в группе ДОУ находится ребенок-инвалид?
Читать ответы (2)
Елена Анатольевна
03.10.2014, 17:53

Сверхурочная работа воспитателя доу

Скольки часовой рабочий день воспитателя ДОУ в группе детей ЗПР и как оплачивается работа?
Читать ответы (1)
Лилия
07.05.2023, 09:50

Пересчитывается ли отпуск воспитателя ДОУ, работающего в группе комбинированной направленности (есть ребёнок с ОВЗ)

Пересчитывается ли отпуск воспитателя ДОУ, работающего в группе комбинированной направленности (есть ребёнок с ОВЗ) в соответствии с посещением данного ребёнка ДОУ?
Читать ответы (3)