Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав военнослужащих - лишение премии за отсутствие кадров - законно?

06.02.2023, 20:41
• г. Краснодар

Я военнослужащий, подскажите, нас, всё подразделение лишили премии, за то, что мы не привели людей в кадры, насколько, это вообще законно?

Читать ответы (1)
Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Проблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олькова Жанна
06.08.2015, 08:38

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
03.08.2017, 11:52

После ухода на больничный без предупреждения, мне грозит лишение премии - законно ли такое решение?

Я ушла на больничный и не предупредила директора по состоянию здоровья, что ухожу, после больничного я прихожу на работу и мне говорят пиши обьяснительную, почему не предупредила что ухожу на больничный... я написала, что по состоянию здоровья не предупредила, потом бухгалтер ознакамливает меня с приказом где написанно, что меня лишить полностью всей премии из-за нарушения внутренего трудового распорядка... Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
22.06.2020, 10:43

Нарушение трудовых прав - лишение премии и удержание за неявку на работу

Вот я предупредила завхоза что не смогу выйти на работу и меня не было пять дней они меня лишили премии квартальной и из зарплаты за 5 дней вычтут правельно это?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2015, 11:18

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.
Читать ответы (2)
Анна
16.09.2020, 14:03

Незаконное лишение премии и отсутствие оплаты командировочных - правда о работе в одной компании

Каждый месяц лишают премии! 1) заранее составляют приказ о лишении премии 100% в случае не выполнения определенной нормы (норма была перевыполнена) но лишение всё равно было на 50%-правомерно ли это? Да и ещё эта работа никак не связана с должностью работника. И за совмещение не оплачивают ни копейки! Зато лишают не за свои обязанности! 2) выезжая на месторождение (в командировку) - Тоже не оплачивают командировочные и не отражается это документально! При этом не нормированный рабочий график и работа без выходных! Можно ли взыскать с работодателя удержанные средства?
Читать ответы (2)
Александр Анашкин
30.12.2020, 18:22

Незаконное лишение премии и отсутствие объяснений от начальства - как защитить свои права на работе?

Меня лишили премии без приказа и уведомления. Начальник просто говорит "будешь наказан", но что это значит не говорит, это может быть выговор, замечание, лишние премии, снятия кту. В итоге получается, с меня просто удержали определённую сумму. За что, когда, почему, никто не объясняет. Например: "Мне сказали тебя видели спящим на работе", взял и лишил за это премии! Никакого документа составлено не было, а какие то факты, аргументы или доказательства тем более, типа фото, видео и тп. Вопрос, законно ли это, ведь это не первый раз так лишают и не меня одного! А если возможно вернуть свою премию, то можно вернуть остальные за 11 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альберт
29.09.2022, 18:56

Нарушение режима вахты и лишение премии - законные действия начальства?

При заезде на работу вахтой выпили с мужиками, а когда пришли оформляться в общежитие комендант вызвала начальника участка и предложили нам пройти медосвидетельствование, мы отказались и ушли. Потом был разговор с начальником, он сказал, что нас накажут по полной. Это было в конце августа, а премии на 100 процентов нас лешили за август, хотя в августе ни одного нарушерия не было. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Катя
16.12.2021, 19:55

Отказ в выдаче диплома о присвоении квалификации после обучения в Институте переподготовки кадров

Инженер после обучения в Институте переподготовки кадров, общим количеством 1200 часов, получил диплом о профессиональной переподготовке. На просьбу инженера выдать ему диплом о присвоении квалификации ему ответили отказом. Нарушены ли права инженера? Нормативно правовой акт.
Читать ответы (2)
Олег Васильевич
03.12.2018, 02:55

Работодатель не потребовал объяснительную и через три дня после факта проступка издал приказ о лишении премии законно?

Работодатель не потребовал объяснительную и через три дня после факта проступка издал приказ о лишении премии законно?
Читать ответы (1)
Валерий
31.01.2020, 11:11

Нарушение прав работника - лишение премии за отпускный период при выговоре прошлого года.

Я находился в отпуске 30 суток и меня лишили премии за месяц на 50% за прошлогодний выговор! Фактически меня месяц не было на службе! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2001, 04:42

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Андрей
13.04.2020, 06:25

Несправедливое лишение премии и отсутствие ответа на притензию - почему работник не ходит на работу и прав ли он?

Был лишен премии, без ознакомления, с приказом под подпись. На что составил притензию работодателю. На работу не хожу. Он первично отстронил от работы для сдачи экзаменов. Теперь просто не хожу на работу. Ответа на притензию нет уже 1.есяц. Пратить з. П. Он не собирается. Как думаете он прав.
Читать ответы (3)