Великое предприятие - включать ли автомобильные перемещения до столовой в обеденный перерыв?

В обеденный перерыв, в столовой, подскользнулась, сломала руку (сложный перелом со смещением).

Я работаю в государственной компании. Моя организация находиться далеко от моего дома и у меня нет возможности ходить на обед. На работе на час обеденного перерыва мне тоже уйти не куда и поэтому я работаю и в обеденный перерыв. У меня получается 9 часовой рабочий день. Руководство в курсе, но ничего не предпринимают. Можно ли как-то решить этот вопрос?

Работаю на вредном производстве (добыча полезных ископаемых список 1) машинистом эксковатора, график 2/2 день-ночь.

Предприятие установило обеденный перерыв в 19.15 и 7.15 соответственно продолжительностью 45 минут.

Законно ли это? И чем это регламентируется.

На нашем предприятии нельзя покинуть территорию во время обеденного перерыва, только для обращения за мед. помощью или по повестке правоохранительных органов.

У меня такой вопрос - на предприятии где я в данный момент работаю ввели внутреннее правило, в связи с пандемией, что нельзя обедать с коллегой за одним столом, я за это нигде не расписывался и никаких бумаг не видел. Сейчас начальство хочет лишить меня премии на 50%. Скажите как мне правильно написать объяснительную и могу ли я в объяснительной воспользоваться статьей 51 Конституции РФ. Заранее благодарю.

Работаю уборщицей в столовой школьной. Перерыв на обед с часу до двух. Но перерыва нет я в это время мою зал. Так как до конца рабочего дня и с самого утра едят дети. Что мне делать?

Работаю на таком предприятии, где обеденный перерыв может составлять от 15 минут до 1 часа. Законно ли устанавливать обеденный перерыв меньше часа? Спасибо заранее за ответ.

Получил травму (перелом ноги) в обеденный перерыв, находясь на территории предприятия, но направляясь в комнату отдыха, лежал в больнице, сейчас на амбулаторном лечении, скажите это является производственной травмой? Т.к. работодатель утверждает что нет, и сказал переделать больничный лист... получила ответ, акт составлен комиссией из трех человек, в котором ссылаясь на статью 227. п 2,п 3, написано что - полученная травма не считает производственной. Какие документы нужны для подачи в трудовую инспекцию? Правомерно ли поступает работодатель?

Скажите какое наказание может быть за разговор по телефону в рабочее время. Могут ли за это уволить. И обязан ли на предприятии быть обеденный перерыв и сколько на него отведено времени.

Привет, сменный график 2/2 иногда 2/3 характер работы разъездной и из за этого обеденный перерыв всегда в разное время, начинаю рабочий день в 8 утра а обедать сажусь в 6-7 вечера потом опять еду, скажите законно ли это не обедать по 10-11 часов.

У меня такая ситуация. Я работаю в детском саду. В этом году мой год рождения входит в список прохождения диспансеризации. Сказали что это дело добровольное. Я в начале сентября проходила ежегодную комиссию. И поэтому я написала отказ от прохождения диспансеризации. Да и по причине большой загруженности я просто физически не в состоянии ездить ее проходить. Сегодня ко мне подошла заместитель заведующей и в приказном тоне сказала что если я не пройду ее то буду лишена поощрительных баллов и премии. Ну и помимо этого у меня могут невзначай появиться проблемы в работе. Якобы от них требуют что бы все обязательно прошли. И это нужно для отчета. При всем при этом, день для прохождения нам предоставить не хотят. Сказали что либо в обеденный перерыв проходить либо искать какие то другие ресурсы. В связи с этим у меня вопрос. Имеют ли право меня принуждать к прохождению диспансеризации и если я все таки откажусь ее проходить чем мне это может грозить. Заранее благодарна за ответ.

Здравствуйте, я инвалид 3 группы, входит ли обеденный перерыв в мой 8-часовой рабочий день или это дополнительное время.

У меня 4-месячный ребёнок. Соседи каждый день шумят в обеденный перерыв, тем самым мешают ребёнку спать, ребёнок постоянно вздрагивает. Есть ли закон о тишине в России? Если есть, то на какую статью операться? В полиции отказывают в помощи, говорят мол в России нет тихого часа, соответственно со стороны соседей нет административного нарушения.