Дискриминация на рабочем месте - можно ли восстановиться после увольнения по собственному желанию?
Сужусь с работодателем о не выплате заработной платы, сразу началась дискриминация на рабочем месте. Я находилась на больничном работодатель всяко вызывал к себе и угрожал уволить по статье, в итоге я написала заявление по собственному желанию. Все бумаги которые работодатель присылал на эл.почту об увольнении по статье сохранились. Могу ли в судебном заседании просить востановить на рабочем месте?
Можете, но мутновато выглядит... Оформите заявление по ст. 39 ГПК РФ... приложите доказательства...
СпроситьМожете. Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Вопрос нужно решать с юристом и не заниматься самодеятельностью
СпроситьСогласно ст. 392 ТК РФ вы вправе предъявит требование о восстановлении на работе в течение месяца со дня, когда вы узнали об увольнении. Если данный срок не пропущен, то вы в своем праве дополнить иск новым требованием.
СпроситьМожете заявить такое право в течение месяца после увольнения
СпроситьЭто отдельный иск.
Спросить